Vårdcentret Biri byggdes 2021 och är en vacker byggnad utrustad med modern teknik. Vårdcentret rymmer lokaler för äldreboende, boendegemenskaper, anpassade tjänster, hemtjänst och dagverksamhet för äldre. Det finns också ett kafé som är öppet för alla – en plats för att skapa trevliga mötesplatser i lokalsamhället. Biri vårdhem består av 16 platser för patienter på den somatiska långtidsavdelningen. Verksamheten omfattar 16 årsverk och har cirka 50 anställda, inklusive fast anställda och vikarier.Nattvakterna på Biri vårdhem arbetar huvudsakligen inne på vårdhemsavdelningen. Det finns ett samarbete med alla nattvakter knutna till Biri omsorgscenter. På Biri vårdhem har vi en god och inkluderande arbetsmiljö. Vi strävar efter en miljö präglad av samarbete, gott humör och kompetens, där vi tillsammans hittar lösningar som är till bästa för våra patienter och användare av nattjänsten. Tjänsten är en fast anställning på 80 %, med arbete var tredje helg, men det går att komma överens om arbete var fjärde helg med långa skift, mot extra ersättning. Arbetsuppgifter:

• Tillgodose patientens behov och rättigheter i samarbete med patienten själv och anhöriga.
• Dokumentation i enlighet med gällande lagar, föreskrifter och riktlinjer.
• Sjukvårdsrelaterade rutiner och arbetsuppgifter.
• Läkemedelshantering enligt gällande rutiner.
• Vägledning och undervisning av kollegor/elever/studenter vid behov.
• Jouransvar och ansvarstjänstgöring som innebär samordning av arbetsuppgifter/personalresurser samt övergripande sjuksköterskeansvar över vårdcentrets avdelningar.

Kvalifikationer:

• Godkänd sjuksköterskeauktorisation.
• Goda kommunikationsförmågor, både muntligt och skriftligt, kommer att vägas in med hänsyn till användargruppen.
• Engagemang och intresse för att ta hand om personer med behov av intensiv vård och omsorg på lång sikt är en förutsättning.
• Självständig i arbetsuppgifterna
• Allmänna IT-kunskaper.
• Initiativförmåga och intresse för yrkesutveckling. Öppenhet för att pröva nya arbetssätt.
• Personlig lämplighet och relevant arbetserfarenhet kommer att vägas in.
• Krav på godkänt utdrag ur brottsregistret.

Vi kan erbjuda:

• Engagerade och kompetenta medarbetare
• Nödvändig utbildning i rutiner, riktlinjer och IT-system.
• Möjlighet till vidareutbildning inom ramen för Gjøvik kommuns riktlinjer
• Pensionsordning i KLP.

Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras:Gjøvik kommun tillämpar principen om ökad öppenhet, jfr. offentlighetslagen § 11. Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökandelista. Det måste föreligga särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. offentlighetslagen § 25. Ansökan:Alla ansökningar ska skickas elektroniskt via vårt ansökningssystem.Vi strävar efter en mångfaldig arbetsmiljö och uppmuntrar alla kvalificerade personer att söka, oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga och ålder
Länk till ansökningsformulär: Ansök här