Bostadsservice är en del av serviceområdet hälsa och omsorg och tillhandahåller hembaserade tjänster till vuxna/ungdomar med olika funktionsnedsättningar. Brukargrupperna är personer med psykisk ohälsa och/eller missbruksproblem samt personer med olika funktionsnedsättningar. Hälso- och sjukvård samt praktisk hjälp/utbildning ges till dem som behöver det, allt från en timmes uppföljning i hemmet till heltidsvård i gemensamt boende.

Mentalvårdsarbete är en del av tjänsteområdet specialiserade tjänster. Inom serviceområdet ges hälso- och sjukvård, praktisk hjälp och rådgivning till brukare med olika funktionsnedsättningar, inklusive personer med psykisk ohälsa och/eller missbruksproblem. Tjänsten är för närvarande knuten till ett dygnetruntboende för personer med psykisk ohälsa. Insatserna till den enskilde brukaren ges enligt individuella beslut utifrån Hälso- och sjukvårdslagen.

• Tjänsten psykiskt hälsoarbete och miljöarbete ges både i samlokaliserade boenden för personer med psykisk ohälsa och i ambulerande uppföljningsverksamhet i hemmet. Tjänsterna är för närvarande knutna till ett dygnet-runt-boende för personer med psykiska utmaningar.

• Tjänsten är under utveckling och ett tvärvetenskapligt arbetssätt och nytänkande kommer att betonas

• Viktiga fokusområden är stöd till den enskilde brukaren i form av coping-samtal, motivationsarbete och samordning av olika tjänster. Förutom praktisk hjälp och träning, med olika behov av stöd i dagliga färdigheter.

• Samverkan med andra uppföljningsverksamheter

• Primär kontaktfunktion och samordning via ansvarsgrupper/ IP-samordnare

• Upprättande av planer för den enskilde brukaren, inklusive individuella mål, åtgärder och individuella planer.

• Socialisering och nätverkande

• Skiftarbete (dag/kväll) med arbete var 3:e helg

Kvalifikationer:

• Autorisation som sjuksköterska eller socionom. Vidareutbildning inom psykiskt arbete och/eller missbruk är önskvärt. Sökande med annan relevant vidareutbildning, eller tidigare lärande, kan komma att beaktas.

• God erfarenhet av och engagemang för de olika brukargrupperna krävs

• God dokumentationsförmåga samt god förmåga att uttrycka sig i tal och skrift krävs

• God samarbetsförmåga, förutom att kunna arbeta självständigt

• Förmåga till målinriktat och systematiskt uppföljningsarbete

• Personlig lämplighet tillmäts stor vikt

• Förmåga till förändring, nytänkande och flexibilitet betonas

• Körkort för bil

• Krav på godkänt polisintyg

Vi kan erbjuda:

• En avdelning med starkt fokus på brukarmedverkan och professionellt ansvarsfulla tjänster i ett teamarbete

• En arbetsplats som är i utveckling, där medarbetarnas kompetens och attityder måste möta behovet av förändringar och anpassningar i tjänsten.

• Varierade och självständiga arbetsuppgifter med ett brett spektrum av professionella utmaningar

• Interdisciplinär arbetsmiljö

• Möjlighet att vara en aktiv drivkraft för professionell utveckling

• Systematiskt HSE arbete etableras

• Utbildning i användning av lednings- och dokumentationsverktyg

• Interna och externa kurser

• Medlemskap i KLP

Undantag från upplysningsplikt måste motiveras:

Gjøvik kommun praktiserar mer öppenhet, jfr § 11 i informationsfrihetsförordningen. 11 § offentlighetslagen.

Detta innebär att alla sökande finns med på den offentliga listan över sökande. Det ska finnas särskilda skäl för att beviljas undantag, jfr 25 § offentlighets- och sekretesslagen.

Alla ansökningar ska skickas in elektroniskt via vårt ansökningssystem.

Vi vill ha en arbetsmiljö med mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att söka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder, ålder och sexuell läggning.