Beskrivning av arbetsplatsen:

Vill du ha en omväxlande arbetsdag med hög grad av självständighet, nära teamarbete och möjlighet att göra verklig skillnad för människor med komplexa utmaningar?
Regional FACT Gjøvik söker nu en ny medarbetare till vårt tvärvetenskapliga team.

Med oss får du:

• en hög grad av flexibilitet och möjlighet att planera din egen arbetsdag
• ambulerande arbete ute där patienterna är
• en stark professionell miljö med bra kollegor med fokus på kvalitet och samarbete
• lokaler i Gjøvik centrum
• tillgång till arbetsbilar i tjänsten
• en meningsfull och varierad arbetsdag
• faddersystem och bra kollegialt stöd
• medlemskap i KLP och bra försäkringar
• fokus på lokalt partssamarbete och systematiskt, förebyggande HMS-arbete

Arbetstiden är 37,5 timmar per vecka, dagtid, för närvarande dagtid med lediga helger och helgdagar.

Arbetsuppgifter:

Arbetet är omväxlande och kombinerar relationsarbete, uppföljning och koordinering
Arbetsuppgifterna kommer att innefatta:

• uppsökande och poliklinisk uppföljning av patienter
• empowerment och motiverande samtal
• praktiskt stöd och hälsovård
• kartläggning, målarbete och åtgärdsuppföljning i samarbete med patient och nätverk
• samordning av tjänster och samarbete med andra myndigheter
• stöd för aktivitet, behandling, arbete och socialt deltagande
• familje- och nätverksarbete
• dokumentation och journalföring i DIPS
• deltagande i professionellt och utvecklingsarbete i teamet

Kvalifikationer:

• Sjuksköterska eller socionom, annan hälso- eller social kandidatexamen kan komma ifråga
• relevant vidareutbildning inom psykiskt hälsoarbete och/eller missbruksvård är önskvärd
• arbetsrelaterad erfarenhet från insatser till brukargruppen
• kunskap om hälso- och sjukvårdslagen, inklusive kapitel 10 i lagen
• kompetens i FACT-modellen är en fördel, men utbildning kommer att ges
• krav på godkänt polisintyg
• körkort klass B

Personliga egenskaper:

Vi söker dig som:

• är flexibel och lösningsorienterad
• trivs med en aktiv och varierad arbetsdag
• har god samarbetsförmåga
• vill bidra positivt till arbetsmiljön
• möter människor med respekt, trygghet och engagemang

Personlig lämplighet kommer att tillmätas stor vikt.

Undantag från offentlighet ska vara motiverat:

Gjøvik kommun tillämpar meroffentlighet, jfr offentlighets- och sekretesslagen § 11.

Det innebär att alla sökande finns med på en offentlig lista över sökande. Det måste finnas särskilda omständigheter för att beviljas undantag, jfr § 25 i offentlighetslagen.

Ansökan:

Alla ansökningar måste skickas elektroniskt via vårt ansökningssystem.

Vi vill ha en arbetsmiljö med mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder och ålder.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här