Beskrivning av arbetsplatsen:
Det nya vårdcentret Biri byggdes 2021.
Biri omsorgssenter omfattar ett boendekollektiv för personer med demens, ett vårdhem, anpassade tjänster samt hemtjänst, dagcenter och kafé.
Vårdcentret ligger centralt mellan Gjøvik, Lillehammer, Moelv och Hamar. Biri boendegemenskap består av 16 platser för personer med demens.
Vi strävar efter en miljö med gott samarbete, fokus på yrket och där vi tillsammans hittar nya lösningar till det bästa för våra boende. Byggnaden har modern teknik som ska ge personalen möjlighet att anpassa tjänsterna efter den enskilde boende.
Skiftarbete dag/kväll inklusive helger.
Arbetsuppgifter:
- Hälso- och sjukvård enligt individuella beslut inom dygnet-runt-vård
- Sträva efter ett gott samarbete och tillgodose boendes behov och rättigheter i samarbete med boende själv och anhöriga
- Dokumentation enligt gällande lagar, förordningar och riktlinjer
- Läkemedelshantering enligt gällande rutiner
Kvalifikationer:
- Auktorisation som vårdbiträde/hjälpvårdare
- Erfarenhet av demensvård är önskvärt
- Kunna arbeta självständigt och vara trygg i yrkesutövningen
- Personlig lämplighet kommer att vägas tungt
- Goda kommunikationsfärdigheter i norska, både muntligt och skriftligt
- Allmänna IT-kunskaper
- Krav på godkänt utdrag ur brottsregistret
Personliga egenskaper:
- Ett brinnande engagemang för demensvård
- Empati och tålamod
- Förmåga att arbeta självständigt och i team
- Vara strukturerad, självständig, ta initiativ och ha en positiv inställning
- Flexibel när det gäller att hantera varierande arbetsuppgifter
- Engagemang och motivation för att utveckla och ge användare i boendegemenskapen bra tjänster
- Bra inställning till arbetslivet
Personlig lämplighet kommer att vägas in vid anställning
Vi kan erbjuda:
- Bra utbildning
- Anställningsvillkor enligt lagstiftning, regler och kollektivavtal
- En arbetsmiljö med engagerade och kompetenta medarbetare
- En positiv och inkluderande arbetsmiljö
- Nödvändig utbildning i rutiner, riktlinjer och IT-system
- Offentlig pensionsordning i KLP
- Vägledning av specialisthälsovården (SAM-AKS)
- Etisk reflektion
- Fokus på lokalt samarbete mellan parterna och systematiskt, förebyggande arbetsmiljöarbete
Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras:
Gjøvik kommun tillämpar en utökad offentlighetsprincip, jfr. offentlighetslagen § 11.
Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökarlista. Det måste föreligga särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. offentlighetslagen § 25.
Ansökan:
Alla ansökningar ska skickas elektroniskt via vårt ansökningssystem.
Vi strävar efter en mångfaldig arbetsmiljö och uppmuntrar alla kvalificerade att söka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga och ålder.
Länk till ansökningsformulär:
Ansök här