
Gjøvik kommun har organiserat hälso- och omsorgstjänster för yngre personer med olika funktionsnedsättningar och stödbehov inom anpassade tjänster.
Tjänsten ingår i en verksamhet som tillhandahåller tjänster till ett basteam som arbetar i skolan, inom avlastning och i hemmet hos familjer med barn som har stort stödbehov och behov av särskilt anpassade insatser. Verksamheten samordnas och organiseras av en socialpedagog 1 som är teamledare och som arbetar målinriktat och systematiskt i skolan, vid avlastning och i hemmet. Basteamet är organiserat som ett helhetsorienterat och samordnat tjänsteutbud med fokus på tvärprofessionellt samarbete.
Verksamheten tillhandahåller även tjänster till personer med olika funktionsnedsättningar som bor mer självständigt, med uppföljningstjänster och stöd i hemmet samt med olika behov av hjälp i vardagliga färdigheter och sysslor.
Vi ska inrätta ett nytt avlastningsboende som efter turordning kommer att erbjuda avlastning på institution för familjer med barn och ungdomar med olika funktionsnedsättningar.
Arbetstider: Dag, kväll och var tredje helg
Arbetsuppgifter:Vägledning av personal och studenter
Tvärvetenskapligt samarbete
Samarbete med anhöriga
Drivkraft för yrkesmässig utveckling och etisk reflektion
Ansvar för egen utveckling och nytänkande inom yrket och i arbetet i övrigt
Auktorisation som socialpedagog eller sjuksköterska är önskvärd, och andra med relevant högskoleutbildning kan också söka
Erfarenhet och goda yrkeskunskaper med målinriktat miljöarbete och relevant praktik med målgruppen, inklusive barn och ungdomar
Har användarnas behov i fokus
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet
Tar initiativ och skapar engagemang när det gäller yrkesutveckling och en god arbetsmiljö
Arbetar strukturerat och systematiskt
Flexibel när det gäller arbetsuppgifter och förändringar
Krav på godkänt utdrag ur brottsregistret
Varierande och självständiga arbetsuppgifter med yrkesmässiga utmaningar
Lärande och utveckling
Utbildning i fackliga system, men kunskap om Gat och Gerica är en fördel
En arbetsplats i ständig utveckling
Gjøvik kommun tillämpar en princip om utökad offentlighet, jfr. offentlighetslagen § 11.
Detta innebär att alla sökande förs upp på en offentlig sökandeförteckning. Det måste föreligga särskilda omständigheter för att undantag ska beviljas, jfr. offentlighetslagen § 25.
Ansökan:Alla ansökningar ska skickas elektroniskt via vårt ansökningssystem.
Vi strävar efter en mångfaldig arbetsmiljö och uppmuntrar alla kvalificerade personer att söka, oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionsförmåga, ålder och sexuell läggning.