Beskrivning av arbetsplatsen:

Gjøvik kommun har organiserat vård- och omsorgstjänster för yngre personer med olika funktionsnedsättningar och hjälpbehov i anpassade tjänster. Anpassade tjänster omfattar en mångfald av tjänster inom olika användargrupper och har en gedigen yrkeskompetens med en tvärvetenskaplig profil i både ledning och i den extra personalgruppen.

Tjänsten tillhör ett företag som tillhandahåller tjänster till personer med olika funktionsnedsättningar som bor i heltids bemannat boende. Tjänster som tillhandahålls är bland annat praktisk hjälp i hemmet och olika behov av hjälp med dagliga färdigheter, sysslor och hälsovård.

Vi söker en engagerad flexibel vårdpersonal som brinner för att göra skillnad för personer med olika funktionsnedsättningar.

Vi söker dig som vill ha en tillsvidareanställning, men en flexibel anställning som innebär möjlighet till variation avseende arbetsplats och arbetsschema inom gällande tidsramar. Avdelningen kan ändras efter verksamhetens behov, men då inom samma yrkesområde och kompetens.

Verksamheten består av 2 bostäder med bemanning dygnet runt och är trevligt belägen i ett mysigt villaområde med kort avstånd till många utflyktsmöjligheter som används flitigt.

Turnus: dag, kväll och tredje varje helg.

Arbetsuppgifter:

• Varierande arbetsuppgifter såsom praktisk hjälp, utbildning, rådgivning och hälsovård.
• Assistera med aktiviteter och uppgifter som bidrar till ett aktivt vardagsliv, med fokus på självbestämmande, habilitering och coping.
• Värna om brukarens delaktighet och självbestämmande
• Tvärprofessionellt samarbete, teamarbete och målinriktat miljöarbete.
• Patientsamverkan
• Kollegial samverkan.
• Dokumentation i enlighet med gällande lagar, förordningar och riktlinjer.
• Ansvar för egen utveckling och nytänkande inom professionen och arbetet i övrigt.

Kvalifikationer:

• Godkänd legitimation som hälso- och sjukvårdspersonal samt annan relevant yrkesutbildning kan också komma ifråga.
• Kunskap och erfarenhet av målinriktat miljöarbete, hälso- och sjukvårdslagen kapitel 9 och relevant praktik med brukargruppen är meriterande, men utbildning kommer att ges.
• Har brukarens behov i fokus.
• Flexibel i förhållande till arbetsuppgifter och förändringar.
• Tar initiativ och skapar engagemang när det gäller kompetensutveckling och en god arbetsmiljö.
• Arbetar strukturerat, självständigt och systematiskt, både enskilt och i grupp.
• Personlig lämplighet tillmäts stor vikt.
• Krav på godkänt polisintyg och körkort klass B.

Vi kan erbjuda:

• Fokus på lokal partssamverkan och systematiskt, förebyggande HMS-arbete
• Omväxlande och självständiga arbetsuppgifter med professionella utmaningar.
• Möjlighet till professionell utveckling med olika interna och externa utbildningar.
• Lärande och utveckling.
• Utbildning i professionella system, men kunskap om gerica och gat är en fördel.
• Anställningsvillkor i enlighet med gällande lagar, förordningar och kollektivavtal.
• Pensionsordning i KLP.

Undantag från offentlighetsprincipen måste motiveras:

Gjøvik kommun praktiserar mer öppenhet, jfr. 11 § i offentlighetslagen.

Detta innebär att alla sökande är listade på den offentliga ansökningslistan. Det måste finnas särskilda omständigheter för att beviljas undantag, jfr § 25 i offentlighetslagen.

Ansökan:

Alla ansökningar måste skickas in elektroniskt via vårt ansökningssystem.

Vi vill ha en arbetsmiljö med mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder och ålder.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här