Vi söker en ny kollega som vill vara med och uppfylla Nav:s samhällsuppdrag. Är du engagerad och motiverad att arbeta med ungdomar? Ser du arbetet som hälsofrämjande och tror på individens resurser? Då är detta en tjänst för dig.
Tjänsten är för närvarande placerad på avdelningen Att få arbete under 30 år. Som vägledare hos oss kommer du att vara ett viktigt stöd för ungdomar mellan 16 och 30 år. Du ansvarar för att följa upp och hjälpa dem på vägen till utbildning, arbete eller andra aktiviteter. Det är viktigt att du är flexibel och tillgänglig och trivs med en oförutsägbar arbetsdag. Du måste tycka om att både arbeta ute på fältet bland arbetsgivare, men också att lösa ärendehanteringsuppgifter.
Nav Gjøvik är centralt beläget i nya och moderna lokaler på Parkgata. Vi har mer än 100 anställda som är organiserade i 5 avdelningar. Avdelningarna arbetar tvärvetenskapligt och holistiskt utifrån varje enskild användares behov. Hos oss möter du en stor och engagerad professionell miljö som strävar efter att tillhandahålla helhetstjänster av god kvalitet. Flexibilitet, samarbete, kunskapsdelning och kompetensutveckling är viktigt i vårt arbete.
Arbetsuppgifter:- Individuell och övergripande uppföljning av ungdomar i åldern 16-30 år i linje med ungdomsgarantin
- Identifiera, vägleda och motivera ungdomar med olika bakgrund och olika utmaningar
- Genomföra och följa upp insatser som bidrar till att fler ungdomar kommer i arbete eller utbildning
- Samarbeta nära med arbetsgivare, skola, vård, omsorg och andra relevanta aktörer
- Säkra kvalitet, kontinuitet och god samordning i uppföljningen
- Ge information, råd och vägledning om statliga och kommunala regelverk samt ärendehandläggning i Nav:s verksamhetssystem i enlighet med gällande lagstiftning
- Delta i driften av jobbtorget under våra öppettider
- Bidra till professionell utveckling och till en god lärandemiljö på kontoret
Nav är en organisation i ständig utveckling, vilket kan medföra förändringar i arbetsuppgifter och avdelningstillhörighet.
Kvalifikationer:- Godkänd 3-årig högskoleutbildning motsvarande en kandidatexamen. En kandidatexamen i socialt arbete, barnskydd eller samhällsvetenskap är önskvärt
- Kompetens och erfarenhet av rådgivning och relationsarbete
- Relevant erfarenhet av arbete med ungdomar
- Erfarenhet av tvärvetenskapligt samarbete
- God digital kompetens. Du måste också kunna vägleda andra i användningen av digitala lösningar
- God skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga
- Kunskap om arbetsmarknaden och arbetsinkludering
- Kunskap om utbildningssystemet
- Erfarenhet av att använda lagstiftning
- Robust och trygg i att hantera människor i krävande situationer
- Flexibel och kan hantera oförutsägbarhet
- God arbetskapacitet och implementeringsförmåga
- Strukturerad och systematisk
Personlig lämplighet kommer att betonas.
Vi kan erbjuda:- Spännande, utmanande och meningsfulla arbetsuppgifter inom ett viktigt samhällsområde
- En aktiv och engagerad arbetsmiljö med goda kollegor
- Möjligheter till professionell och personlig utveckling
- Kollegial rådgivning
- Fokus på lokal partssamverkan och systematiskt, förebyggande HMS-arbete
- Flexibla arbetstider
- Möjligheter till hybridarbetsdag inom våra riktlinjer
- Fysisk aktivitet på arbetstid
- Anställning på kommunala villkor, inklusive obligatorisk pensionsförsäkring med 2% avdrag och 6 månaders provanställning
- Pensionsförsäkring genom KLP
- Lön enligt kommunens regelverk
Gjøvik kommun praktiserar mer öppenhet, jfr. 11 § i offentlighetslagen.
Detta innebär att alla sökande finns med på den offentliga listan över sökande. Det måste finnas särskilda omständigheter för att beviljas undantag, jfr § 25 i offentlighetslagen.
Ansökan:Alla ansökningar måste skickas in elektroniskt via vårt ansökningssystem.
Vi vill ha en arbetsmiljö med mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder och ålder.
Länk till ansökningsformulär: Ansök här