Beskrivning av arbetsplatsen:

Barn och ungdomar i Gjøvik ska ha en uppväxt som präglas av välbefinnande, trygghet och livskunskap. Ung i Gjøvik ska bidra till detta genom förebyggande insatser med särskilt fokus på fritidsaktiviteter, lek och samspel med andra med trygga vuxna närvarande. Målgruppen är ungdomar i åldern 12-25 år och deras föräldrar eller vårdnadshavare. Ungdomar i åldern 12-16 år prioriteras.

Arbetsuppgifter:

• Vara en trygg vuxen i mötet med ungdomar på våra öppna mötesplatser och i gruppaktiviteter

• Vara ett tydligt stöd för ungdomar och deras föräldrar

• Vara en del av tvärvetenskapliga team på gymnasieskolor

• Initiera och genomföra olika kultur- och fritidserbjudanden för ungdomar

• Tvärvetenskapligt samarbete både inom vår egen sektor och utanför

Kvalifikationer:

• Treårig högskoleutbildning inom området

• Erfarenhet av arbete med barn, ungdomar och/eller familjer

• God relationsförmåga

• God norsk muntlig och skriftlig presentationsförmåga

Polisintyg måste uppvisas före anställning.

Personliga egenskaper:

• Engagemang och intresse för ungdomar och deras familjer

• God samarbetsförmåga

• Förmåga att ta utmaningar och göra egna bedömningar

• Intresse för och kunskap om en eller flera kultur- eller eller fritidsaktiviteter

• Flexibilitet

• Vilja till förändring

• Kreativitet

• Stark arbetsförmåga

• Personlig lämplighet

Vi kan erbjuda:

• En utvecklingsorienterad arbetsplats i en tvärvetenskaplig arbetsmiljö med goda kollegor

• Variabla och självständiga arbetsuppgifter med ett brett spektrum av professionella utmaningar

• Möjligheten att påverka den professionella utvecklingen och använda dina intressen och styrkor i arbetet

• . arbete

• Stor möjlighet att påverka din egen arbetsdag

• Interna och externa kurser

• Flexibla arbetstider inom ramen för tjänsten

• Dag- och kvällsarbetstid

• Lön enligt överenskommelse

Skäl för sekretess måste anges:

Gjøvik kommun praktiserar mer öppenhet, jfr. 11 § i offentlighetslagen.

Detta innebär att alla sökande finns med på den offentliga listan över sökande. Det måste finnas särskilda omständigheter för att beviljas undantag, jfr § 25 i offentlighetslagen.

Ansökan:

Alla ansökningar måste skickas in elektroniskt via vårt ansökningssystem.

Vi vill ha en arbetsmiljö med mångfald och uppmuntrar alla kvalificerade sökande att ansöka oavsett kön, etnisk bakgrund, religion, funktionshinder och ålder.

Länk till ansökningsformulär: Ansök här