Bli en del av vårt engagerade vårdteam på Finsal avdelning C

Finsal avdelning C är en specialiserad vårdavdelning för personer med kognitiv nedsättning och demens som behöver dygnet-runt-vård och omsorg. Avdelningen består idag av 22 långtidsplatser och 2 korttids-/utvärderingsplatser, och vi arbetar varje dag för att skapa trygghet, värdighet och positiva upplevelser för våra boende.

Hos oss står den personcentrerade vården i centrum. Det innebär att vi ser människan bakom diagnosen och bemöter varje individ med respekt, förståelse och omtanke. Vi lägger stor vikt vid att anpassa vården utifrån varje enskilds behov, önskemål och livshistoria, så att de boende upplever mästerskap, trygghet och en meningsfull vardag.

Vi är stolta över vår goda arbetsmiljö, där samarbete, kompetensutveckling och engagemang står i centrum. Hos oss blir du en del av ett inkluderande och kompetent team som brinner för att göra skillnad i människors liv.

Vi hälsar dig välkommen till Hamar
Om du börjar hos oss och flyttar till Hamar kommun kan du ansöka om ett startlån för bostadsköp. Ordningen ger möjlighet att finansiera upp till 100 % av köpeskillingen utan krav på eget kapital. Mer information hittar du under ”Vi erbjuder”.

Vi uppmuntrar dig gärna att komma förbi för ett oförpliktande samtal eller en rundvisning, så att du kan lära känna avdelningen och vår arbetsplats bättre.
Tjänsten är ledig från och med den 17 augusti 2026.

Bra lönevillkor
Hamar kommun har en egen löneskala för sjuksköterskor, vårdassistenter och anställda med treårig högskoleutbildning där tjänsten kräver ytterligare specialisering. Detta ger ett tillägg på 35 000 NOK utöver garantilönen enligt huvudavtalet.

Är du intresserad av professionell kvalitet, personcentrerad vård och att göra skillnad i människors vardag? Då hoppas vi att du vill bli en del av vårt engagerade yrkesmiljö på avdelning C. Vi ser fram emot att höra från dig!

Arbetsuppgifter

• Helhetsinriktad omvårdnad av patienter
• Kartläggning, observation och bedömning av patienter
• Att tillhandahålla personcentrerad vård anpassad efter varje enskilds behov och resurser
• Att hantera olika typer av beteenden på ett tryggt och ansvarsfullt sätt
• Läkemedelshantering och uppföljning i enlighet med gällande rutiner och lagstiftning
• Bidra till tvärprofessionellt samarbete
• Kontakt, samarbete och bidra till goda relationer med anhöriga
• Bidra till yrkesutveckling, kvalitetsförbättring och upprätthållande av en god arbetsmiljö
• Dokumentation i vårdinformationssystemet Gerica
• Jourtjänstgöring för andra avdelningar vid behov

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som sjuksköterska
• Goda kunskaper i norska, både skriftligt och muntligt
• Erfarenhet av demensvård inom psykiatri är önskvärd
• Erfarenhet av att skriva beslut, använda dokumentationsverktyg och hantera krav.
• Behärskar IT-verktyg
• Godkänt på norska provet B2

Personliga egenskaper

• Du visar engagemang för yrkesområdet
• Du har god samarbetsförmåga och är bra på att arbeta i team, samtidigt som du är självständig och ansvarsfull
• Du är flexibel och lösningsorienterad när du möter förändringar och oförutsedda situationer
• Du ser möjligheter
  
• Du är engagerad i ditt yrke och månar om kvalitet
• Du bidrar till en trygg och inkluderande arbetsmiljö
• Du är trygg och tålmodig i mötet med personer med demens
• Du har förmågan att skapa förtroende och goda relationer med boende och anhöriga
• Personlig lämplighet kommer att vägas in

Vi erbjuder

• En trygg och inkluderande arbetsmiljö med engagerade och kompetenta kollegor
• En professionellt stark miljö med fokus på kvalitet, personcentrerad vård och en strävan efter att ständigt bli bättre
• Varierande och utmanande arbetsuppgifter
• Utbildning och handledning kommer att erbjudas. 

Hamar kommun har behov av sjuksköterskor/vårdare och erbjuder dig som vill arbeta och bo i kommunen möjligheten att ansöka om ett startlån för bostad. För att ansöka måste du ha minst 50 % fast anställning som sjuksköterska eller vårdassistent, eller ha fått ett anställningserbjudande som du ska tacka ja till.
Startlånet kan endast användas för att köpa bostad i Hamar kommun. Du behöver inte ha eget kapital för att få startlånet, och du kan låna 100 % av köpeskillingen. Villkoret är att du måste ha betalningsförmåga för lånet och inte har möjlighet att få lån i en vanlig bank.
Mer information hittar du här: www.hamar.kommune.no/startlan/

Gäller alla anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Hamar kommun är en IA-arbetsplats och prioriterar intern arbetsanpassning.
• Förbehåll görs för interna omplaceringar på grund av arbetsanpassning och personalöverskott
• Anställda i Hamar kommun anställs enligt de villkor som framgår av lagar, föreskrifter och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet enligt gällande avtal.
• Den som anställs måste före tillträdet lämna bekräftade uppgifter om tuberkulosförhållanden/tuberkulinstatus och MRSA-status på ett särskilt formulär som bifogas anställningserbjudandet
• För tjänster som kräver intyg om god vandel enligt hälso- och sjukvårdspersonalens lag § 5-4 måste intyget uppvisas före tillträdet
• Hamar kommun vill spegla befolkningen i övrigt och vara en mångfaldig organisation. Kvalificerade kandidater oavsett ålder, kön, etnicitet eller funktionsförmåga uppmanas att söka.

Kontaktuppgifter

Kathrine Vold, enhetschef, 480 98 405

Arbetsplats

Finsalvegen 3
2322 RIDABU

Viktig information:

Arbetsgivare: Hamar kommun

Referensnr.: 5155080086
Anställningsgrad: 100 %
Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 02.08.2026