Vill du ha ett jobb där professionalism, engagemang och mänskliga möten står i centrum? Tilrettelagte tjenester (TT) i Hamar kommun söker en socialsekreterare som vill vara med och skapa en bra och meningsfull vardag för våra brukare.

TT består av boendegemenskaper organiserade som självstyrande arbetslag. Vi är engagerade i hög professionell kvalitet, stark användarinvolvering och kontinuerlig utveckling av tjänsterna. Hos oss får du möjlighet att påverka, ta ansvar och vara en tydlig professionell röst i miljön.

Vi söker dig som har mod, vågar utmana etablerade lösningar och inte är rädd för goda professionella diskussioner. Du trivs med samarbete, tar initiativ och vill bidra till en trygg, utvecklande och inkluderande arbetsmiljö.

Tjänsten är en del av ett skift med arbete dag/kväll och var 3:e helg.

Vi erbjuder

• En separat lönestege för social- och hälsovårdssjuksköterskor i rotation - 35 000 NOK, - över garantilönen i huvudkollektivavtalet
• Möjlighet till startlån vid flytt till Hamar, med finansiering på upp till 100 % av köpeskillingen (inget eget kapital krävs)
• En professionellt stark och engagerad arbetsmiljö
• Möjlighet att påverka och utveckla både din egen roll och tjänsterna

Hos oss får du använda din expertis, påverka andras vardag och utvecklas professionellt. Om detta tilltalar dig - sök tjänsten och bli en del av vårt team!

Arbetsuppgifter

• Bidra till professionell utveckling genom kollegial handledning och nära samarbete i personalgruppen
• Koordinera och samarbeta tvärprofessionellt med interna och externa aktörer i en varierad och hektisk arbetsvardag
• Initiera och följa upp systematiskt professionellt och kvalitetsutvecklande arbete
• Utföra riktat miljöarbete med fokus på coping och livskvalitet
• Ha ett övergripande professionellt handledningsansvar för boende, kollegor och anhöriga
• Säkerställa god dokumentation i yrkessystemet Gerica
• Ansvara för läkemedelshantering

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som socialarbetare
• Erfarenhet av arbete riktat till anhöriga, samt samarbete med nätverk kring brukaren
• Erfarenhet av att arbeta med relevant målgrupp, inklusive riktat miljöarbete
• God och fördjupad kunskap om insatser för personer med funktionsnedsättning
• Erfarenhet från, och/eller god förståelse för, kommunal hälso- och sjukvård
• Kunskap om och erfarenhet av arbete enligt 9 kap. hälso- och sjukvårdslagen
• Kunskap om och erfarenhet av uppföljning av personer med epilepsi
• Kunskap om och erfarenhet av läkemedelshantering
• Goda IKT-kunskaper, gärna med erfarenhet från de professionella systemen Gerica och EQS
• Giltigt arbets- och uppehållstillstånd i Norge
• Körkort klass B

Personliga egenskaper

• Du har ett genuint engagemang för brukargruppen och en stark önskan om att göra skillnad
• Du är motiverad, engagerad och arbetar strukturerat under en varierad arbetsdag
• Du har förmåga att ge omsorg, skapa trygghet och bygga goda relationer
• Du är en professionell förare och en tydlig positiv förebild för kollegor
• Du bidrar aktivt till utvecklingen av arbetsplatsen och en god arbetsmiljö
• Du har god kommunikations- och samarbetsförmåga
• Du uttrycker dig väl både muntligt och skriftligt på norska

Personlig lämplighet kommer att betonas

Vi erbjuder

• Vi ger dig bra utbildning och stöd i uppstartsfasen, vilket ger dig de bästa förutsättningarna för att lyckas.
• Du kommer att arbeta tillsammans med kompetenta kollegor i en inkluderande och utvecklingsorienterad arbetsmiljö.
• Din arbetsdag är varierande, utmanande och professionellt stimulerande.
• Du kommer att ha en verklig möjlighet att bidra till utvecklingen av tjänster och arbetsplatsen

• Hamars kommun har ett behov av sjuksköterskor och erbjuder dig som vill arbeta och bo i kommunen möjlighet att ansöka om startlån för bostad. För att ansöka måste du ha en tillsvidareanställning på minst 50 % som sjuksköterska eller socionom, eller ha blivit erbjuden en tjänst och måste acceptera den. Startlånet kan endast användas för att köpa en bostad i Hamar kommun. Du behöver inget eget kapital för att få ett startlån, och du kan låna 100 % av köpeskillingen. Villkoret är att du måste ha möjlighet att betala tillbaka lånet och inte kunna få ett lån från en vanlig bank. Du kan hitta mer information här: https://www.hamar.kommune.no/startlan/

FellowSHIPS FÖR ANSTÄLLDA I HAMAR KOMMUN:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Hamars kommun är ett IA-företag och prioriterar rehabiliteringsarbete i egen regi
• Intern omplacering på grund av rehabiliteringsarbete och övertalighet reserveras
• För befattningar där körkort krävs, För befattningar där körkort krävs ska detta uppvisas före anställning
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som följer av lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i KLP
• Den som anställs ska lämna styrkt uppgift om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på separat blankett som bifogas anställningserbjudandet före tillträdet
• Från 1. Från och med den 1 januari 2017 krävs ett polisintyg för alla som tillhandahåller tjänster enligt § 5-4 i lagen om hälso- och sjukvårdstjänster. Intyget ska uppvisas före anställning

Kontaktuppgifter

Mina Borgen, enhetschef, 411 44 195
.

Arbetsplats

Vangsvegen 51
2317 Hamar 2317 Hamar

Arbetsplats

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun
Arbetsgivare: Hamar kommun

Nyckeltal Referens nr: 5119891937
Anställningsprocent: 100%
Tillsvidare
. Sista ansökningsdag: 17.05.2026
.
Annons