Natt-tjenesten söker sjuksköterska/vårdare till en fast tjänst på 80 %

Natt-tjenesten erbjuder tjänster till brukare i hela Hamar kommun med fokus på att underlätta vardagen så att brukaren ska kunna bo kvar hemma så länge som möjligt.

Vi finns på Prestrudsenteret, och du blir en del av ett kompetent team med spännande och utmanande arbetsuppgifter.

Välkommen att söka hos oss!

Hamar kommun har en egen löneskala för sjuksköterskor, vårdassistenter och personer med 3-årig utbildning med krav på ytterligare specialisering, vilket ger 35 000 NOK utöver garantilönen i huvudavtalet. 

Om du börjar arbeta hos oss och flyttar till Hamar får du möjlighet att ansöka om ett startlån för att kunna köpa en bostad i Hamar kommun. Detta ger dig möjlighet att låna 100 % av köpeskillingen utan eget kapital. Se avsnittet ”Vi erbjuder” för mer information.

Arbetsuppgifter

• Daglig uppföljning av brukare i Hamar kommun
• Dokumentation av de tjänster som tillhandahålls, samt iakttagelser, beslut och meddelanden
• Tillhandahålla hälso- och sjukvård till användare i enlighet med gällande krav
  
• Bidra till tvärprofessionellt samarbete
  
• Dokumentera i facksystemet Gerica

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som sjuksköterska eller socialvårdare
  
• Du måste ha god förmåga att uttrycka dig, både skriftligt och muntligt på norska
• Giltigt arbets- och uppehållstillstånd
• Behärska IKT-verktyg, gärna erfarenhet av fackssystemen Gerica och GAT
• Erfarenhet från hemsjukvård är en fördel
• Körkort krävs för att tillträda tjänsten
• Polisintyg krävs för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och omsorgslagen §5-4. Intyget måste uppvisas före tillträdet.

Personliga egenskaper

• God samarbetsförmåga, flexibel och ansvarsfull
• Må vara stark fysiskt och psykiskt
• Må kunna arbeta självständigt och hantera stress i en hektisk vardag
• Motiverad, engagerad och strukturerad
• Goda kommunikationsförmågor
• Vara med och utveckla arbetsplatsen
• Personlig lämplighet kommer att vägas in
• Arbeta självständigt och tåla hög arbetsbelastning
• Ha en positiv inställning och hög arbetsmoral

Vi erbjuder

• En bra och spännande yrkesmiljö med varierande arbetsuppgifter
• En positiv och trevlig arbetsmiljö tillsammans med duktiga kollegor
• Utbildning och handledning

Hamar kommun behöver sjuksköterskor/vårdare och erbjuder dig som vill arbeta och bo i kommunen möjligheten att ansöka om startlån till bostad. För att ansöka måste du ha minst 50 % fast anställning som sjuksköterska eller vårdassistent, eller ha fått ett anställningserbjudande som du ska tacka ja till.
Startlånet kan endast användas för att köpa bostad i Hamar kommun. Du behöver inte ha eget kapital för att få startlånet, och du kan låna 100 % av köpeskillingen. Villkoret är att du måste ha betalningsförmåga för lånet och inte har möjlighet att få lån i en vanlig bank.
Mer information hittar du här: www.hamar.kommune.no/startlan/

Gäller alla anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Hamar kommun är en IA-arbetsplats och prioriterar internt arbetsanpassningsarbete.
• Förbehåll görs för interna omplaceringar på grund av arbetsanpassning och personalöverskott
• För tjänster där körkort krävs måste detta uppvisas före tillträdet
• Anställda i Hamar kommun anställs enligt de villkor som framgår av lagar, föreskrifter och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet enligt gällande avtal.
• Den som anställs måste före tillträdet lämna bekräftade uppgifter om tuberkulosförhållanden/tuberkulinstatus och MRSA-status på ett särskilt formulär som bifogas anställningserbjudandet

Kontaktuppgifter

Ingunn Røste Moe, enhetschef för palliativ vård och nattjänst, 95840229

Arbetsplats

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar

Viktig information:

Arbetsgivare: Hamar kommun

Referensnr.: 5128888486
Anställningsgrad: 80 %
Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 23.08.2026