Hälsa och omsorg i Hamar kommun förändras i takt med nya arbetsuppgifter och för att möta förändringar i befolkningens behov, den medicinska utvecklingen och nya arbetsverktyg. Målet med vård- och omsorgstjänsten är att underlätta ökad ork för brukaren och tjänster av hög kvalitet för dem som behöver dem. Det är viktigt för den enskilde och för samhället att ta tillvara de resurser, förmågor och möjligheter som medborgarna själva har för att klara vardagen. Tjänsterna har följande fokusområden: Frivilliga och anhöriga som resurs, tidiga insatser med anpassad hjälp, tjänster där människor bor, bemötande och delaktighet, tjänster som samverkar.
Personalen är resursen på vår avdelning.

Avdelning A är en långtidsavdelning och ger service till patienter som har ett omfattande och kontinuerligt behov av hjälp. Avdelningen är ljus och trivsam med en fantastisk utsikt över Hamar. Vi kan erbjuda en arbetsplats som satsar på personcentrerad vård, professionell utveckling, fokus på god arbetsfördelning och en god och inkluderande arbetsmiljö. På avdelning A är ingen arbetsdag den andra lik och här får du använda din yrkeskompetens som sjuksköterska/socionom
I rotation finns det möjlighet till långa arbetspass.

Välkommen som sökande hos oss!

Om du börjar i en tjänst hos oss och flyttar till Hamar kommer du att ha möjlighet att ansöka om ett startlån för att kunna köpa en bostad i Hamar kommun. Detta gör att du kan låna 100% av köpeskillingen utan eget kapital. Se vad vi erbjuder för mer information.

Hamar kommun har en egen löneskala för sjuksköterskor, vårdassistenter och 3-åriga sjuksköterskor med krav på ytterligare specialisering som ger 35 000 NOK över garantilönen. 35 000 över garantilönen enligt huvudkollektivavtalet.

.

Arbetsuppgifter

• Giva omvårdnad till brukare i enlighet med gällande krav
• Handleda, undervisa och informera brukare, anhöriga, kollegor och studenter
• Bidra till tvärvetenskapligt samarbete
• Bidra till en god psykosocial arbetsmiljö
• Dokumentera i systemet Gerica

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som sjuksköterska/specialistsjuksköterska, socialarbetare/specialistsjuksköterska
• God IKT-kunskap, helst kunskap om Gerica
• God presentationsförmåga, både skriftlig och muntlig norska
  
• Företrädesvis erfarenhet av äldreomsorg. Ett polisintyg krävs för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och omsorgslagen § 5-4. Intyget ska uppvisas

Personliga egenskaper

• Patient och samvetsgrann
• Engagerad och tillmötesgående
• God kommunikationsförmåga
• God fysisk och psykisk hälsa
• Personlig lämplighet kommer att betonas

Vi erbjuder

• Engagerade och kompetenta kollegor som tillsammans bidrar till en god arbetsmiljö
• Utbildning och handledning
• En avdelning i utveckling med fokus på uppgiftsfördelning och tjänsteinnehåll

Hamars kommun har behov av undersköterskor/vårdbiträden, och erbjuder dig som vill arbeta och bo i kommunen möjlighet att ansöka om ett startlån för bostad. För att ansöka måste man ha minst 50 procents tillsvidareanställning som sjuksköterska eller socialsekreterare, eller ha blivit erbjuden en tjänst och måste acceptera den.
Startlånet kan endast användas för att köpa en bostad i Hamar kommun. Du behöver inget eget kapital för att få ett startlån, och du kan låna 100 % av köpeskillingen. Villkoret är att du måste kunna sköta lånet och inte kunna få ett lån från en vanlig bank.

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal.
• Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar internt rehabiliteringsarbete.
• Reserveringar görs för intern omplacering på grund av rehabiliteringsarbete och övertalighet.
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet i enlighet med gällande avtal.
• Den som anställs måste lämna bekräftade uppgifter om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på en separat blankett som bifogas anställningserbjudandet.

Kontaktuppgifter

Solberg, Ingunn Holen, enhetschef, 482 77 752
.

Arbetsplats

Finsalvegen 3
2322 RIDABU 2322 RIDABU

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun


Referens nr: 5120965668
Anställningsprocent: 100%
Tillsvidare
. Sista ansökningsdag: 24.05.2026
.
Annons