Hälsa och omsorg i Hamar kommun är stolta över att tillhandahålla bra och framtidsinriktade tjänster så att invånarna kan uppleva självbehärskning och trygghet. Personalen är resursen i vår avdelning. Vi arbetar därför målmedvetet med kompetensutveckling, erfarenhetsutbyte och en organisation som främjar samarbete och lärande. Demensavdelningen ger service till hemmaboende personer i hela Hamar kommun och fokuserar på personcentrerad vård. Det handlar i första hand om att möta varje person med demenssjukdom som en unik individ. I den personcentrerade vården är det personen som står i fokus, inte bara demenssjukdomen. Avdelningen är indelad i två zoner och har sin bas på Finsal Center. Välkommen att ansöka hos oss!

Arbetsuppgifter

• Giva personcentrerad vård till personer som bor hemma
• Praktiskt stöd och vägledning till brukare
• Samarbete med anhöriga
• Upprätthålla primärkontaktfunktion
• Bidra till tvärvetenskapligt samarbete
  
• Dokumentera i Gerica-systemet

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som hälso- och sjukvårdspersonal
  
• Intresse för området
• Erfarenhet av hemtjänst är önskvärt
• Du måste ha god presentationsförmåga, både skriftligt och muntligt på norska
• Kunskap om ICT-verktyg, helst erfarenhet av Gerica-systemet
• Körkort klass. B
• Giltigt polisintyg enligt hälso- och omsorgslagen § 5-4 måste uppvisas innan start

Personliga egenskaper

• God samarbetsförmåga, vara flexibel, självständig och ansvarsfull
• Högt intresse och motivation för att arbeta med brukargruppen
• Vara engagerad och strukturerad
• God kommunikationsförmåga
• Vara en miljöskapare och inspiratör
• Personlig lämplighet kommer att betonas

Vi erbjuder

• En bra och spännande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter
• En positiv och trivsam arbetsmiljö tillsammans med duktiga kollegor
• Utbildning och handledning
• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Tvådelade arbetspass med arbete var 3:e helg helg

• Gemensamt för befattningar i Hamar kommun:
• Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar rehabiliteringsarbete i egen regi.
• Reservering görs för intern omplacering på grund av rehabiliteringsarbete eller övertalighet.
• Medarbetare anställs på de villkor som följer av lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionsförsäkring enligt gällande avtal.
• Den som anställs ska lämna bekräftad information om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på separat blankett som bifogas anställningserbjudandet.

Kontaktuppgifter

Tone Hagen, enhetschef, 47784850

Arbetsplats

Finsalvegen 3
2322 Ridabu 2322 Ridabu

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun
Arbetsgivare: Hamar kommun

Referens nr: 5113405733
Anställningsprocent: 100%
Tillsvidare
. Sista ansökningsdag: 10.05.2026
.
Annons