Klukstuen vårdcentrum består av sjukhem och vårdhem med anpassade platser för personer med demenssjukdom som behöver vård, tillsyn och omvårdnad dygnet runt. Det finns 30 sjukhemsplatser uppdelade på 2 avdelningar. Vi söker nu en enhetschef till avdelning 1. Äldreboendet är kategoriserat som en skyddad enhet och anses vara den högsta vårdnivån för personer med olika demenssjukdomar och särskilda behov av anpassade tjänster. Varje avdelning är i sin tur funktionsuppdelad efter patientens behov av insatser och har sin individuella personalgrupp, men personalen samarbetar över avdelningarna.

Vi söker dig som vill leda en spännande avdelning som ständigt utvecklas till gagn för våra patienter, anhöriga och medarbetare.

Intervjuer är planerade till den 22 juni och/eller 29 juni.

Arbetsuppgifter

• Ansvar för personal-, ekonomi- och ämnesledning på avdelningen
• Säkerställa att verksamheten bedrivs i enlighet med kvalitetskrav och lagstiftning
• Skiftplanering, resurshantering och heltidskultur
• Främja och vidareutveckla en god arbetsmiljö med engagerade medarbetare
• Vara en aktiv bidragsgivare i avdelningens ledningsgrupp
• Vara en god samarbetspartner både internt och externt

Kvalifikationer

• Att vara legitimerad sjuksköterska/undersköterska. Sökande med andra relevanta kandidatexamina inom hälsorelaterade områden kan övervägas.
• Du har ledarerfarenhet och ledarskapsutbildning är meriterande
• Erfarenhet av äldreomsorg och/eller demens är önskvärt
• Du måste ha god presentationsteknik, både i tal och skrift på norska
• Giltigt arbets- och uppehållstillstånd
• Hanterar relevanta IKT-verktyg och ett intresse för välfärdsteknik
• Polisintyg krävs för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och omsorgslagen § 5-4.

Personliga egenskaper

• En miljöskapare och inspiratör med förmåga att tänka holistiskt bortom det egna verksamhetsområdet. Vi vill ha någon som KAN, VILL och Vågar
• En tydlig och självständig ledare, med god samarbetsförmåga
• God kommunikationsförmåga och god relationsförmåga
• Utvecklingsorienterad och förändringsbenägen
• Schemaläggning, resurshantering och heltidskultur
• Fokuserar på närvaro och trivsel
• En aktiv bidragsgivare till en god och säker arbetsmiljö
• Förmåga att vara lyhörd, involvera och bestämma

Vi erbjuder

• Utmanande arbetsuppgifter med handlingsutrymme för att använda kompetens, engagemang och kreativitet i ett viktigt och meningsfullt arbete
• En bra och spännande yrkes- och arbetsmiljö tillsammans med kompetenta kollegor
• Flexibel arbetstid
• Utbildning och handledning

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
  
• För befattningar där körkort krävs ska detta uppvisas vid anställning
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet enligt gällande avtal.
• Den som anställs ska lämna bekräftad information om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på separat blankett som bifogas anställningserbjudandet
  

Kontaktinformation

Hagen, Jane Kathrin, verksamhetschef, 934 20 731
.

Arbetsplats

Stafsbergvegen 110
2319 Hamar 2319 Hamar

Arbetsplats

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun
Arbetsgivare: Hamar kommun

Referens nr: 5139271557
Anställningsprocent: 100%
Tillsvidare
. Sista ansökningsdag: 18.06.2026
.
Tillträde