Är du vår trygga nattpersonal?

Hos oss handlar natten både om yrkeskunskap och omvårdnad. Du bidrar till trygga nätter genom helhetsinriktad vård och omvårdnad, observation och uppföljning av de boendes hälsotillstånd. Med ett vaksamt öga, professionella bedömningar och god dokumentation ser du till att de boende får en ansvarsfull och trygg uppföljning under natten.

Du hanterar läkemedel enligt delegering, dokumenterar i patientjournalen och samarbetar nära med sjuksköterskor, kollegor och övriga yrkesgrupper. Tillsammans bidrar ni till en ansvarsfull verksamhet och värnar om patientsäkerheten när behov uppstår.

På Prestrudsenteret möter du en arbetsmiljö som präglas av professionalism, samarbete och personcentrerad vård. Avdelning 1 är en somatisk långvårdsavdelning med 28 platser och en vårdhemsläkare i en heltidsanställning som delas mellan två långvårdsavdelningar. Här står de boendes behov i centrum, och kollegorna stöttar varandra för att skapa bra tjänster.

Inom Hälsa och mestring i Hamar kommun arbetar vi för mestring, kvalitet och trygghet i vardagen. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs – och det lilla extra uppstår i mötet mellan människor, varje dag och natt.

Vill du vara den som skapar trygghet när andra sover?
Då vill vi gärna höra från dig. Bli en del av vårt nattteam och skicka in din ansökan redan idag

Som en del av nattteamet kommer du bland annat att:

Det är du som ser till att natten blir trygg för de boende på den somatiska långtidsavdelningen. Du utför helhetsinriktad vård och omsorg, observerar och följer upp de boendes hälsotillstånd samt ger vårdhjälp i enlighet med gällande lagstiftning, yrkesmässiga riktlinjer och dina egna professionella bedömningar.

Du dokumenterar relevanta observationer och åtgärder i patientjournalen och hanterar läkemedel enligt delegering och gällande rutiner. När situationer uppstår gör du nödvändiga vårdbedömningar och bidrar till att patienterna får en ansvarsfull och trygg uppföljning under natten.

Du samarbetar nära med sjuksköterskor, övriga yrkesgrupper och kollegor under natten och bidrar till ett gott informationsflöde och tvärprofessionell uppföljning. Vid behov har du även kontakt med anhöriga och annan vårdpersonal.

Med din lugna närvaro bidrar du till en ansvarsfull verksamhet, värnar om patientsäkerheten och skapar trygghet för de boende så att de kan sova gott hela natten

Kvalifikationer – det här är de styrkor du tar med dig in i natten

• Du har norsk auktorisation som vårdassistent
• Eller så är du vårdassistent med relevant vidareutbildning
• Erfarenhet från geriatrik och/eller psykiatri är en stor fördel.
• Du hanterar IT-verktyg utan problem
• Du behärskar norska väl, både skriftligt och muntligt
• Du har giltigt arbets- och uppehållstillstånd och har klarat norska provet på nivå B2

Kort sagt: du har kompetensen, lugnet och språkkunskaperna för att vara tryggheten i mörkret – och den yrkeskunniga person som vårt team behöver.

Personliga egenskaper – så här är du när du är som bäst

Du ser lösningar där andra fastnar och bidrar positivt till både den fagliga miljön och arbetsmiljön. Du samarbetar bra, men arbetar lika tryggt på egen hand, med flexibilitet och ansvarskänsla som naturliga verktyg.

Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och är en professionell drivkraft som kollegor och studenter kan lita på. Struktur, systematik och engagemang beskriver dig väl – och du möter vardagen med positivitet och professionell närvaro.

Du bidrar till en god psykosocial arbetsmiljö – eftersom du vet att god omsorg börjar med en god kultur. Du kommer till jobbet med motivation, yrkesmässigt engagemang och en hälsa – både fysisk och psykisk – som gör att du kan vara på plats när det verkligen gäller.

I slutändan är personlig lämplighet avgörande – och vi letar efter just den typen som gör att både patienter och kollegor känner sig lite tryggare när du är på jobbet.

Vi erbjuder

Hos oss får du lön enligt centrala och lokala avtal, och du blir en del av en stor och mångsidig yrkesmiljö där arbetsuppgifterna varierar och dagarna sällan är likadana. Du får trevliga, kompetenta kollegor som faktiskt gör det roligt att gå till jobbet – och yrkes- och personalmöten inlagda i arbetsschemat, så att du alltid hänger med.

Vi ser till att du får bra utbildning och handledning, så att du får en trygg start och kan utvecklas yrkesmässigt under resans gång.

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Hamar kommun är en IA-arbetsplats och prioriterar internt arbetsmarknadsanpassningsarbete.
• Vi förbehåller oss rätten till interna omplaceringar på grund av arbetsanpassning och personalöverskott.
• Det krävs ett utdrag ur brottsregistret för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och omsorgslagen §5-4. Intyget måste uppvisas före tillträdet.
• Anställda i Hamar kommun anställs enligt de villkor som framgår av lagar, föreskrifter och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet enligt gällande avtal.
• Den som anställs måste före tillträdet lämna bekräftade uppgifter om tuberkulosförhållanden/tuberkulinstatus och MRSA-status på ett särskilt formulär som bifogas anställningserbjudandet.

Kontaktuppgifter

Mina Kathrine Tajet Azouaoui, enhetschef, 480 98 405

Arbetsplats

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun

Referensnr.: 5155112621
Anställningsgrad: 69,49 %
Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 16.08.2026