Barnavårdsmyndigheten är organiserad inom det kommunala området utbildning och uppväxt. Verksamheten består av fyra avdelningar: mottagning/utredning, insatser, omsorg och familj. Verksamheten har 33 anställda och har en ledig 1-årig vikariatstjänst från och med den 1 september. 

Vikariatet har inrättats för att frigöra tid hos andra medarbetare så att de kan utveckla alternativa arbetsmetoder vid utredningar av anmälningar om barn som utsätts för våld. Statsförvaltaren har beviljat diskretionära medel, och vi utlyser en vikariatstjänst för ett år. Möjligheter till förlängning kommer att övervägas. Lämpliga sökande kallas till intervju under vecka 32.

Arbetsuppgifter

Uppföljning av barn, föräldrar och samarbetspartner, med målet att förbättra omsorgssituationen för barnet.

Ärendehantering och facklig bedömning i enlighet med barnskyddslagen och förvaltningslagen – med förväntningar på hög kvalitet och självständiga beslut.

Helhetsinriktad och målinriktad uppföljning av barn, ungdomar och familjer, ofta i komplexa situationer och i nära samarbete med andra instanser.

Företräda barnavårdsmyndigheten i nämnds- och rättsprocesser, och vara trygg i rollen som partsrepresentant

Resor måste räknas med som en naturlig del av arbetet.

Kvalifikationer

• Minst treårig högskoleutbildning inom socialt arbete som socialarbetare eller barnomsorgspedagog.
  
• Goda kommunikations- och samarbetsförmågor.
  
• God skriftlig och muntlig framställningsförmåga på norska – med krav på precis och korrekt dokumentation.
  
• Förmåga att aktivt bidra till en professionell och utvecklingsinriktad arbetsmiljö.

Formella krav:

• Giltigt körkort klass B
  
• Polisintyg utan anmärkningar måste uppvisas vid anställning

Det är en fördel om du har:

• Erfarenhet från förstahandsinsatser inom barnomsorgen eller motsvarande komplext arbete
  
• Erfarenhet av fackssystemet Visma Flyt Barnomsorg

Personliga egenskaper

För att lyckas i denna roll är det viktigt att du:

• trivs i en arbetsmiljö med högt tempo och komplexa problemställningar.
  
• har hög arbetsförmåga och kan prioritera när det är mycket att hantera samtidigt
  
• arbetar strukturerat och målinriktat, och säkerställer framdrift och kvalitet i dina uppgifter
  
• är flexibel och lösningsorienterad, även när situationer förändras snabbt
  
• samarbetar väl med andra, samtidigt som du kan arbeta självständigt och ta ansvar för ditt eget arbete
  
• skapar förtroende och bygger upp goda relationer – även i krävande situationer
  
• har förmågan att klara av påfrestande och utmanande arbete under en längre tid utan att tappa fokus eller professionalism

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

• En tjänst med fagliga och meningsfulla utmaningar, där ditt arbete har direkt betydelse för barn, ungdomar och familjer
  
• En stark yrkesmiljö med kompetenta, engagerade och erfarna kollegor som ställer krav på och stöttar varandra
• Låg sjukfrånvaro
  
• Goda möjligheter till yrkesmässig utveckling och inflytande över den egna arbetsdagen
  
• Lön enligt gällande kollektivavtal
  
• Bra pensions- och försäkringsvillkor
  
• Flexitidsordning som ger utrymme att hantera en varierad arbetsdag
  
• Modern fordonspark och elcyklar till förfogande under arbetstid. 
  
• En arbetsgivare som satsar på ett inkluderande arbetsliv (IA) och lägger stor vikt vid anpassning och ett hållbart arbetsliv

Kontaktuppgifter

Flaa, Gunhild Sunita, chef för barnavården, 48953655, gunhild.sunit.flaa@hamar.kommune.no

Arbetsplats

Vangsvegen 51
2317 Hamar

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun

Referensnr.: 5135875618
Anställningsgrad: 100 %
Vikariat
Sista ansökningsdag: 26.07.2026