Hälsa och egenmastning i Hamar kommun utvecklas i takt med nya uppgifter och för att möta förändringar i befolkningens behov, den medicinska utvecklingen och nya arbetsverktyg. Hälso- och självhanteringstjänsten har som mål att underlätta ökad självhantering för användaren och erbjuda tjänster av god kvalitet för dem som behöver det. Det är viktigt både för den enskilde och för samhället att utnyttja de resurser, förmågor och möjligheter som invånarna själva har för att klara av vardagen.

Enheten för rehabilitering, mottagning och palliativ vård ska tillhandahålla tjänster till vuxna och äldre som bor hemma. Det kompetensområde som enheten representerar är en viktig bidragande faktor i arbetet med att inrikta det professionella fokuset i tjänsterna mot tidiga insatser och egenmestring.

Enheten är tvärvetenskapligt sammansatt av sjuksköterskor, vårdbiträden, fysioterapeuter och arbetsterapeuter, och ska bidra med tvärvetenskaplig kartläggning och uppföljning/träning för vuxna och äldre som har, eller riskerar att få, begränsningar i sin fysiska, psykiska eller sociala funktionsförmåga. En del av teamet bistår brukare i livets sista fas. Teamet är uppdelat i tre delar: ett mottagnings-/insatsteam, ett rehabiliteringsteam och ett palliativt team. Teamet är för närvarande geografiskt placerat på Prestrudsenteret och Finsalsenteret. Denna tjänst ingår i det palliativa teamet.

Välkommen att söka hos oss!

Om du börjar arbeta hos oss och flyttar till Hamar får du möjlighet att ansöka om ett startlån för att kunna köpa en bostad i Hamar kommun. Detta ger dig möjlighet att låna 100 % av köpeskillingen utan eget kapital.

Hamar kommun har en egen löneskala för sjuksköterskor/vårdare/specialsjuksköterskor/specialvårdare med nattjänstgöring som ger 35 000 NOK utöver garantilönen enligt huvudavtalet.

Arbetsuppgifter

• Sjuksköterskefaglig uppföljning och helhetsansvar för patienten
• Observation, kliniska bedömningar och läkemedelshantering
• Samverkan med anhöriga och andra yrkesgrupper
• Dokumentation i journalsystemet Gerica
• Bidra till kvalitetsutveckling och goda yrkesmässiga rutiner
• Handledning av kollegor och studenter
• Bidra till samarbete i tvärvetenskapliga team

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som sjuksköterska/specialsjuksköterska
• Vidareutbildning och/eller erfarenhet inom psykiatri för våra målgrupper är önskvärt
• God förmåga att uttrycka sig, både skriftligt och muntligt på norska
• Behärska IKT-verktyg och visa intresse för välfärdstekniska lösningar
  
• Giltigt arbets- och uppehållstillstånd
  
• Polisintyg krävs för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och omsorgslagen § 5-4. Intyget måste uppvisas före tillträdet.

Personliga egenskaper

• Sätter yrket i främsta rummet och arbetar kunskapsbaserat
• Hanterar krävande situationer med lugn, professionalism och ett helhetsperspektiv
• Vill utvecklas och lära sig nya saker
• Är en inkluderande och positiv kollega
• God samarbetsförmåga, flexibel, självständig och ansvarsfull
• God kommunikationsförmåga
• Bidrar till en god arbetsmiljö
• Personlig lämplighet kommer att vägas in

Vi erbjuder

• En bra och spännande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter
  
• Utbildning och handledning
• Hamar kommun har behov av sjuksköterskor och erbjuder dig som vill arbeta och bo i kommunen möjligheten att ansöka om ett startlån för bostad. För att ansöka måste du ha minst 50 % fast anställning som sjuksköterska och/eller ha fått ett anställningserbjudande som du ska tacka ja till.
  Startlånet kan endast användas för att köpa bostad i Hamar kommun. Du behöver inte ha eget kapital för att få startlånet, och du kan låna 100 % av köpeskillingen. Villkoret är att du måste ha betalningsförmåga för lånet och inte har möjlighet att få lån i en vanlig bank.
  Mer information hittar du på vår webbplats.           

Gäller alla anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal.
• Hamar kommun är en IA-arbetsplats och prioriterar internt arbetsmarknadsanpassningsarbete.
• Vid eventuella interna sökande kan tjänstens omfattning ändras
• Anställda i Hamar kommun anställs enligt de villkor som framgår av lagar, föreskrifter och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet enligt gällande avtal.
• Den som anställs måste före tillträdet lämna bekräftade uppgifter om tuberkulosförhållanden/tuberkulinstatus och MRSA-status på ett särskilt formulär som bifogas anställningserbjudandet.

Kontaktuppgifter

Britt Kristiansen, enhetschef för Team Rehabilitering och Palliativ vård, 94009024

Arbetsplats

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun

Referensnr.: 5130522472
Anställningsgrad: 75 %
Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 23.08.2026