Är du en professionellt säker sjuksköterska som brinner för kvalitet, holistisk vård och en god arbetsmiljö?
Då kan du vara den vi söker!

Vi söker en skicklig och engagerad sjuksköterska till vår långtidsvårdsavdelning. Hos oss kommer du att spela en central roll för att säkerställa att de boende får tjänster av hög professionell kvalitet, samtidigt som du bidrar till en inkluderande och stödjande gemenskap av kollegor. Som sjuksköterska hos oss kommer du att arbeta nära i en tvärvetenskaplig och inkluderande miljö. Arbetsuppgifterna är varierande och ibland komplexa och kräver professionell styrka, helhetsförståelse och förmåga att hitta bra lösningar i samarbete med kollegor. Det här är en avdelning där du får använda din expertis!

Tjänsten innebär arbete dag/kväll och var 3:e helg. Om du börjar i en tjänst hos oss och flyttar till Hamar kommer du att ha möjlighet att ansöka om ett startlån för att kunna köpa en bostad i Hamar kommun. Detta gör att du kan låna 100% av köpeskillingen utan eget kapital.

Hamar kommun har en egen löneskala för sjuksköterskor/skyddssjuksköterskor/specialsjuksköterskor/specialsjuksköterskor med nattskift som ger 35 000 NOK över garantilönen. 35 000,- över garantilönen enligt huvudkollektivavtalet.

Välkommen att ansöka hos oss!

Arbetsuppgifter

• Omvårdnadsuppföljning och övergripande patientansvar
• Observation, kliniska bedömningar och läkemedelshantering
• Samverkan med närstående, handledande läkare och andra yrkesgrupper
• Dokumentation i verksamhetssystemet Gerica
• Bidra till kvalitetsutveckling och goda yrkesrutiner
• Handledning av kollegor, studenter och lärlingar

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som sjuksköterska/specialistsjuksköterska
  
• God presentationsförmåga, både skriftligt och muntligt på norska
• Mästerskap i IKT-verktyg, gärna erfarenhet av systemet Gerica
• Personlig lämplighet
• Giltigt arbets- och uppehållstillstånd
• Om du söker som specialistsjuksköterska är vidareutbildning inom geriatrik och/eller palliation önskvärt.

Personliga egenskaper

• Sätter professionen i främsta rummet och arbetar kunskapsbaserat
• Hanterar krävande situationer med lugn, professionalism och ett helhetsperspektiv
• Vill utvecklas och lära nytt
• Är en inkluderande och positiv kollega
• God samarbetsförmåga, flexibel, självständig och ansvarsfull
  
• God kommunikationsförmåga
• Bidrar till en god arbetsmiljö

Vi erbjuder

• En bra och spännande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter.
• En positiv och trivsam arbetsmiljö med duktiga kollegor
• Utbildning och handledning.
• Hamars kommun har behov av sjuksköterskor och erbjuder dig som vill arbeta och bo i kommunen möjlighet att ansöka om ett startlån för bostad. För att ansöka måste du ha minst 50 procents fast anställning som sjuksköterska, eller ha blivit erbjuden en tjänst och måste acceptera den.
  Startlånet kan endast användas för att köpa en bostad i Hamar kommun. Du behöver inget eget kapital för att få ett startlån, och du kan låna 100 % av köpeskillingen. Villkoret är att du måste kunna sköta lånet och inte kunna få ett lån från en vanlig bank.
  Mer information finns på vår webbplats.
  

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal.
• Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar företagets interna rehabiliteringsarbete.
• Reservering görs för intern omplacering på grund av rehabiliteringsarbete och övertalighet.
• För tjänster där körkort krävs ska detta uppvisas vid tillsättning.
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet i enlighet med gällande avtal.
• Den som anställs måste lämna bekräftad information om tuberkulosförhållanden/tuberkulinstatus och MRSA-status på en separat blankett som bifogas anställningserbjudandet.
• För tjänster som kräver polisintyg enligt 5-4 § lagen om hälso- och sjukvårdspersonal ska intyg uppvisas innan tjänsten tillträds.
• Hamars kommun vill spegla befolkningen i stort och vara en organisation med mångfald. Kvalificerade kandidater oavsett ålder, kön, etnicitet eller funktionshinder uppmuntras att ansöka.

Kontaktuppgifter

Arbetsplats

Nyckeltal Referens nr: 5128837243
Anställningsprocent: 100%
Tillsvidare
. Sista ansökningsdag: 07.06.2026
.
Tillträde