Att bry sig är mer än uppgifter. Det är att se en person bakom behovet. Att möta dagen som den är - med tålamod, närvaro och respekt.
I vardagen finns de ögonblick som betyder mest: En blick som blir förstådd. En hand som ger trygghet. En röst som lugnar, förklarar och finns där - om och om igen.

Vi söker en sjuksköterska/specialistsjuksköterska, socionom/specialistsjuksköterska i fasta dag- och kvällspass, som bär vården med sig genom dagens rytm och kvällens lugn. Som vet att professionalism och omtanke alltid går hand i hand. Och som möter människor som de är - med värdighet, tid och värme.

Hos oss är dag och kväll både professionellt och omtänksamt. Du använder din kompetens där ögonblicken händer - i mötet med patienter, anhöriga och kollegor.
Här är kvalitet och säkerhet inte slagord utan praktik. Bedömningar. Dokumentation som berättar historien på rätt sätt. Och en blick som fångar upp behov - både under hektiska timmar och lugna stunder.

På Prestrudsenteret möter du en miljö som tar personcentrerad vård på allvar - och ett team som stöttar varandra. Avdelning 1 är en somatisk långtidsavdelning med 28 vårdplatser och en sjukhemsläkare i en 100% tjänst som delas mellan två långtidsavdelningar. Här är arbetsmiljön inkluderande, kollegorna är stolta och professionellt solida - och våra patienter är alltid människor först.

I Hälsa och Coping i Hamar kommun arbetar vi för coping och säkerhet i praktiken. Vår personal är vår viktigaste resurs. Det lilla extra? Det händer i vardagen - mellan samtal, observationer och säkra rutiner.

Lön och möjligheter
En separat lönestege för sjuksköterskor med 35 000 NOK över garantilönen enligt huvudkollektivavtalet.
Om du flyttar till Hamar för tjänsten kan du ansöka om startlån och få upp till 100% finansiering av bostadsköp - utan eget kapital. (Se Vi erbjuder för mer info.)

Är det här ditt nästa kapitel?
Om du vill arbeta på en plats där dagarna fylls av närhet, där profession möter värme och där du går hem och vet att du har bidragit till trygghet och värdighet - då vill vi höra från dig.

Som en del av teamet kommer du bland annat att

När dagen börjar och kvällen närmar sig är det du som bidrar till trygghet och struktur. Du ger vård som följer både lagstiftning och din professionella kompass - och du dokumenterar vad som händer så att kontinuitet upprätthålls och kvaliteten på tjänsten står sig under hela dagen.

Du har ett nära samarbete med kollegor på avdelningen och andra yrkesgrupper och är en aktiv bidragsgivare till de vårdbedömningar som görs under arbetspasset. Du hanterar läkemedel med stadig hand och enligt tydliga rutiner - du ser till att allt blir rätt, både under hektiska dagar och lugnare kvällstimmar.

Du samarbetar med kollegor, annan vårdpersonal och anhöriga när det behövs, och du är en trygg och närvarande yrkesperson för patienterna - oavsett om det handlar om stöd i vardagen, avlastning eller att skapa lugn när kvällen faller på.

Dagarna kan vara omväxlande och kvällarna lugnare, men arbetet du utför är alltid viktigt.

Kvalifikationer - det här är styrkorna du tar med dig in i dagen och kvällen

• Du har norsk legitimation som sjuksköterska - och en professionell kompass som hjälper dig att göra bra bedömningar under hela dygnets rytm och in i kvällens lugn.
• Erfarenhet av geriatrik och/eller psykiatri är en stor fördel. Det ger dig det perspektiv och självförtroende som krävs för att hantera komplexa behov, relationer och förändringar under dagen.
• Du hanterar IKT-verktyg med säkerhet (vi lovar att inte överbelasta dig - men Gerica kommer att vara en viktig del av din arbetsdag).
• Du har goda kunskaper i norska, både i tal och skrift - viktigt när du kommunicerar med patienter, anhöriga och kollegor, och förmedlar vad som händer under skiften.
• Du har ett giltigt arbets- och uppehållstillstånd och har klarat det norska B2-testet - så alla formaliteter är i ordning.

Kort sagt, du har de färdigheter, den närvaro och det språk som ger trygghet i vardagen - och den professionalism som vårt team behöver, både när dagen är hektisk och när kvällen saktar ner.

Personliga egenskaper - det här är du när du är som bäst

Du ser lösningar där andra stannar upp och bidrar positivt till både den professionella och arbetsmiljön. Du samarbetar bra, men är lika trygg med att arbeta självständigt, med flexibilitet och ansvarskänsla som naturliga verktyg.

Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och är en professionell drivkraft som kollegor och studenter kan lita på. Struktur, systematik och engagemang beskriver dig väl - och du möter vardagen med positivitet och professionell närvaro.

Du bidrar till en god psykosocial arbetsmiljö - för du vet att god vård börjar med en god kultur. Du dyker upp med motivation, professionellt engagemang och en hälsa - både fysisk och psykisk - som gör att du kan vara närvarande när det gäller.

I slutändan är personlig lämplighet avgörande - och vi letar efter just den typ av person som får både patienter och kollegor att känna sig lite tryggare när du är på jobbet.

Vi erbjuder

Hos oss får du lön enligt centrala och lokala avtal och du blir en del av en stor och varierande yrkesmiljö där arbetsuppgifterna varierar och dagarna sällan är desamma. Du får trevliga och kompetenta kollegor som gör att det faktiskt är roligt att komma till jobbet - och yrkes- och personalmöten som är inbyggda i ditt schema, så att du alltid är uppkopplad.

Vi ger bra utbildning och vägledning, så att du får en säker start och en professionell boost på vägen.

Och för dig som vill slå rot i Hamar: kommunen erbjuder startlån till sjuksköterskor och socialvårdare i minst 50% fasta tjänster - eller till dem som accepterar en sådan tjänst. Startlånet kan täcka 100% av köpet av en bostad, utan eget kapital, så länge du har möjlighet att betala av lånet och inte kan få ett lån från en vanlig bank.
Mer information finns här: https://www.hamar.kommune.no/startlan/

• Gemensamt för anställda i Hamar kommun:
  
• Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar internt rehabiliteringsarbete.
• Reservationer görs för intern omplacering på grund av rehabiliteringsarbete och övertalighet.
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet i enlighet med gällande avtal.
• Den som anställs ska lämna bekräftade uppgifter om tuberkulostillstånd/tuberkulinstatus och MRSA-status på särskild blankett som bifogas anställningserbjudandet.

Kontaktuppgifter

Mina Kathrine Tajet Azouaoui, enhetschef , 48098405

Arbetsplats

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar 2315 Hamar

Nyckelinformation:Arbetsgivare: Hamars kommun


Referens nr: 5113671413
Anställningsprocent: 100%
Tillsvidare
. Sista ansökningsdag: 24.05.2026
.
Annons