Blir du entusiastisk av bra kollegor, meningsfulla arbetsuppgifter och professionell utveckling? Då är DU den sjuksköterska/specialistsjuksköterska vi söker!

På avdelning B är ingen dag den andra lik! Vi har 24 platser för patienter på korttids- och rehabiliteringsvistelse. Vi lägger stor vikt vid ett tvärvetenskapligt samarbete där brukaren är i centrum och målet är att komma hem. Vi har hög professionell kompetens, egen specialistsjuksköterska på avdelningen och arbetar mycket med kartläggningar och bedömningar. Det tvärprofessionella teamet består av läkare, sjuksköterskor, kuratorer, sjukgymnaster och arbetsterapeuter. Vi har ett nära samarbete med servicekoordinatorer, tilldelningsavdelningen och hemtjänsten. Varje vecka har vi styrelsemöten och interdisciplinära möten. De flesta patienter kommer från sjukhuset och behöver fortsatt behandling och/eller rehabilitering hos oss.

Hamar kommun har en egen lönetrappa för sjuksköterskor, social- och hälsovårdssjuksköterskor och 3-åriga sjuksköterskor med krav på ytterligare specialisering, som ger 35 000 NOK utöver garantilönen.

Om du börjar i en tjänst hos oss och flyttar till Hamar kommer du att ha möjlighet att ansöka om ett startlån för att kunna köpa en bostad i Hamar kommun. Detta ger dig möjlighet att låna

100% av köpeskillingen utan eget kapital.

Välkommen att ansöka hos oss!

Arbetsuppgifter

• Utöva och dokumentera omvårdnad i enlighet med gällande krav.
  
• Bidra med innovation, utveckling och tvärvetenskapligt samarbete
• Handleda, undervisa och samarbeta med brukare, anhöriga, kollegor och studenter
• Samarbeta med andra professioner i vårt tvärvetenskapliga team

Kvalifikationer

• Norsk legitimation som sjuksköterska/specialistsjuksköterska
  
• Önskvärt med vidareutbildning inom rehabilitering eller annan relevant vidareutbildning
• God presentationsförmåga, både skriftligt och muntligt på norska. Godkänd B2.
• Goda IKT-kunskaper
• Giltigt arbets- och uppehållstillstånd

Personliga egenskaper

• Engagerad, yrkesmässigt stark och vågar ta ansvar och beslut.
• Du ser möjligheter och är lösningsfokuserad och bidrar positivt till studie- och arbetsmiljön
• God samarbetsförmåga och bidrar till en god psykosocial arbetsmiljö
• Du framstår som en god förebild och professionell drivkraft för kollegor och studenter
• Du har förmåga att arbeta systematiskt, strukturerat, är flexibel och lösningsorienterad
• Du måste ta ansvar och arbeta såväl självständigt som i grupp
  
• Du måste ha god fysisk och psykisk hälsa
• Personlig lämplighet kommer att betonas

Vi erbjuder

• En bra och spännande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter
• En positiv och trivsam arbetsmiljö tillsammans med duktiga kollegor
• Utbildning och handledning
• 2delade turer med arbete under dagtid, kväll och helg.
• Vi har en läkare på 100% tjänst knuten till avdelningen
• Vi har ett spännande forskningsprojekt gällande delirium och kognitiv svikt som pågår på avdelningen

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar internt rehabiliteringsarbete.
• För tjänster där körkort krävs ska detta uppvisas före anställning
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i KLP
• Den som anställs ska lämna bekräftad information om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRDA-statusblankett före anställning
• Från och med den 1 januari 2017 krävs ett polisintyg för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och sjukvårdslagen § 5-4. Lindberget, Kristin, enhetschef, 457 29 249
  

  Arbetsplats

  Arbetsplats

  Finsalvegen 3
  2322 Ridabu 2322 Ridabu
  

  Nyckelinformation:

  Arbetsgivare: Hamar kommun
  Arbetsgivare: Hamar kommun
  
  Referens nr: 5124603685
  Anställningsprocent: 100%
  Tillsvidare
  . Sista ansökningsdag: 07.06.2026
  .
  Tillträde