När staden sover, är vi vakna. När huset tystnar och klockorna slår mjukare, finns det någon som lyssnar till mörkret.
Någon som finns där – när ett glas vatten måste hämtas, en hand måste hållas, ett andetag måste lugnas.

Vi söker en sjuksköterska till en fast 61-procentig natttjänst – en trygg, närvarande kollega som ser människor, även när världen är tyst.

Hos oss är natten både yrke och omsorg. Du använder din kompetens där den behövs mest, i små rum med stor betydelse. Här är kvalitet och trygghet inte bara slagord,
utan närvaro. Bedömningar. Dokumentation som återger historien korrekt. Och en blick som fångar nyanserna i det dämpade ljuset.

På Prestrudsenteret möter du en miljö som tar personcentrerad vård på allvar – och ett team som stöttar varandra. Avdelning 1 är en somatisk långtidsavdelning
med 28 platser och en vårdhemsläkare i heltidsanställning som delar sin tid mellan två långtidsavdelningar. Här är arbetsmiljön inkluderande, kollegorna stolta och fackligt kompetenta –
och våra patienter är alltid människor först och främst.

Inom Hälsa och mestring i Hamar kommun arbetar vi för mestring och trygghet i praktiken. Personalen är vår viktigaste resurs. Det lilla extra? Det sker i vardagen,
mellan samtal, kontroller och omtänksamma rutiner.

Lön och möjligheter
Egen löneskala för sjuksköterskor med 35 000 NOK utöver garantilönen enligt huvudavtalet.
Om du flyttar till Hamar för tjänsten kan du ansöka om startlån och få upp till 100 % finansiering av bostadsköpet – utan eget kapital. (Se ”Vi erbjuder” för mer information.)

Är detta ditt nästa kapitel?
Om du vill arbeta på en plats där natten är meningsfull, där yrkeskunnande möter värme och där du går hem när dagen gryr
med vissheten om att du gjorde skillnad – då vill vi höra från dig.

Bli en del av vårt nattteam – skicka in din ansökan redan idag.

Du skapar trygghet under natten:

Det är du som ser till att natten blir trygg. Du ger vård som både följer lagstiftningen och din professionella kompass – och dokumenterar vad som händer.

Du arbetar i nära samarbete med resten av nattteamet och andra yrkesutövare, och det är du som gör de vårdrelaterade bedömningarna när något inträffar. Du hanterar läkemedel med säker hand och enligt tydliga rutiner

Du samarbetar med kollegor, vårdpersonal och anhöriga när det behövs, och du är den lugna närvaron som gör att patienterna kan sova tryggt hela natten.

Kvalifikationer – det här är de styrkor du tar med dig in i natten

• Du har norsk auktorisation som sjuksköterska
• Erfarenhet från geriatrik och/eller psykiatri är en stor fördel.
• Du hanterar IT-verktyg utan problem
• Du behärskar norska väl, både skriftligt och muntligt
• Du har giltigt arbets- och uppehållstillstånd och har klarat norska provet B2

Kort sagt: du har kompetensen, lugnet och språkkunskaperna för att vara tryggheten i mörkret – och den yrkeskunniga person som vårt team behöver.

Personliga egenskaper – så här är du när du är som bäst

Du ser lösningar där andra fastnar och bidrar positivt till både den fagliga miljön och arbetsmiljön. Du samarbetar bra, men arbetar lika tryggt på egen hand, med flexibilitet och ansvarskänsla som naturliga verktyg.

Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och är en professionell drivkraft som kollegor och studenter kan lita på. Struktur, systematik och engagemang beskriver dig väl – och du möter vardagen med positivitet och professionell närvaro.

Du bidrar till en god psykosocial arbetsmiljö – eftersom du vet att god omsorg börjar med en god kultur. Du kommer till jobbet med motivation, yrkesmässigt engagemang och en hälsa – både fysisk och psykisk – som gör att du kan vara på plats när det verkligen gäller.

I slutändan är personlig lämplighet avgörande – och vi letar efter just den typen som gör att både patienter och kollegor känner sig lite tryggare när du är på jobbet.

Vi erbjuder

Hos oss får du lön enligt centrala och lokala avtal, och du blir en del av en stor och mångsidig yrkesmiljö där arbetsuppgifterna varierar och dagarna sällan är likadana. Du får trevliga, kompetenta kollegor som faktiskt gör det roligt att gå till jobbet – och yrkes- och personalmöten inlagda i arbetsschemat, så att du alltid hänger med.

Vi ser till att du får bra utbildning och handledning, så att du får en trygg start och utvecklas yrkesmässigt längs vägen.

Och för dig som vill slå rot i Hamar: kommunen erbjuder startlån till sjuksköterskor och vårdassistenter i minst 50 % fast anställning – eller till dig som tackar ja till en sådan tjänst. Startlånet kan täcka 100 % av bostadsköpet, utan eget kapital, så länge du har betalningsförmåga och inte kan få lån i en vanlig bank.
Mer information hittar du här: https://www.hamar.kommune.no/startlan/

Gäller alla anställda i Hamar kommun:

• Hamar kommun är en IA-arbetsplats och prioriterar internt arbetsanpassningsarbete.
• Vi förbehåller oss rätten till interna omplaceringar på grund av arbetsåteranpassning och personalöverskott.
• Polisintyg krävs för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och omsorgslagen §5-4. Intyget måste uppvisas före tillträdet.
• Anställda i Hamar kommun anställs enligt de villkor som framgår av lagar, föreskrifter och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet enligt gällande avtal.
• Den som anställs måste före tillträdet lämna bekräftade uppgifter om tuberkulosförhållanden/tuberkulinstatus och MRSA-status på ett särskilt formulär som bifogas anställningserbjudandet.

Kontaktuppgifter

Mina Kathrine Tajet Azouaoui, enhetschef, 480 98 405

Arbetsplats

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar

Viktig information:

Arbetsgivare: Hamar kommun

Referensnr.: 5155878228
Anställningsgrad: 61 %
Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 02.08.2026