Hos oss får du möjlighet att använda din kompetens där den verkligen gör skillnad – för människor som behöver den mest.

Hedmarken akutmottagning söker dig som är intresserad av akutmedicin, är trygg, handlingskraftig och trivs med en arbetsdag full av olika utmaningar. Vi är en interkommunal akutmottagning för Hamar, Stange, Løten och den södra delen av Ringsaker och betjänar ett område med cirka 90 000 invånare. Under ett år genomförs cirka 22 000 konsultationer, jourcentralen tar emot cirka 50 000 telefonsamtal och jourbilen gör cirka 3 000 hembesök/utryckningar. Vi är för närvarande inhysta i tillfälliga lokaler i Ottestad, men kommer så småningom att flytta in i nya lokaler.

Hos oss blir du en del av ett stort team där du arbetar tillsammans med duktiga och erfarna kollegor.

Tjänsterna innebär 3-skiftsarbete med långa pass var fjärde helg.

Hamar kommun har en egen löneskala för sjuksköterskor, vårdassistenter och 3-åriga utbildningar med krav på ytterligare specialisering, vilket ger 35 000 NOK utöver garantilönen enligt huvudavtalet. 

Intresserad? Ansök nu och bli en del av teamet!

Arbetsuppgifter

• Genomföra triage och säkerställa prioritering av patienter
• Genomföra kliniska undersökningar och vidta nödvändiga åtgärder
• Ta hand om patienter och anhöriga på ett bra och professionellt sätt
• Laboratoriearbete
  
• Samarbeta med räddningstjänsten, akutmottagningen, ambulanstjänsten, polisen och andra aktörer inom hälso- och sjukvården
• Besvara förfrågningar på 116117
• Bidra till den medicinska jourens fagliga utveckling

Professionella och engagerade kollegor kommer att vägleda och stödja dig som nyanställd. Det krävs särskild kompetens för att besvara telefonförfrågningar och utbildning kommer att ges.

Kvalifikationer

• Sjuksköterska eller specialistsjuksköterska med norsk auktorisation
• Erfarenhet från akutmottagning/larmcentral, akutmottagning, ambulanstjänst eller annan relevant akutmedicinsk erfarenhet är önskvärd
• Minst 2 års klinisk erfarenhet som sjuksköterska
• Goda kunskaper i norska, både skriftligt och muntligt
• Behärska engelska muntligt
• Erfarenhet av att använda IKT som verktyg
• Godkänt utdrag ur brottsregistret

Personliga egenskaper

• Vi söker kollegor som tar ansvar, hanterar stress och har stort fokus på yrket
• Du måste vara lösningsorienterad, plikttrogen och kunna arbeta både självständigt och i team
• Goda kommunikationsförmågor krävs
• Du måste ha förmågan att snabbt anpassa dig och kunna lösa konflikter som uppstår samtidigt
• Du måste ha förmåga och vilja att lära dig nya saker
• Du måste vara en bra kollega som är engagerad och bidrar positivt till arbetsmiljön
• Personlig lämplighet kommer att vägas in

Vi erbjuder

• En spännande arbetsvardag som aldrig är likadan eller förutsägbar
  
• Utbildning och handledning
• En arbetsplats med trevliga kollegor

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Hamar kommun är en IA-arbetsplats och prioriterar internt arbetsanpassningsarbete
• Vi förbehåller oss rätten till interna omplaceringar på grund av arbetsanpassning och personalöverskott
• Anställda i Hamar kommun anställs enligt de villkor som framgår av lagar, föreskrifter och kollektivavtal, däribland medlemskap i pensionssystemet enligt gällande avtal
• Den som anställs måste före tillträdet lämna bekräftade uppgifter om tuberkulosförhållanden/tuberkulinstatus och MRSA-status på ett särskilt formulär som bifogas anställningserbjudandet

Kontaktuppgifter

Kristiansen, Nina Bjørklund, avdelningschef, 970 71 378, nina.bjorklund.kristiansen@hamar.kommune.no

Arbetsplats

Tunbekkvegen 8
2312 Ottestad

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun

Referensnr.: 5154883690
Anställningsgrad: 80 %
Vikariat
Startdatum: 01.09.2026
Slutdatum: 29.08.2027
Sista ansökningsdag: 31.07.2026