Hos oss är natten både professionell och omtänksam. Du använder din expertis där den behövs som mest, i små rum med stor betydelse. Här är kvalitet och säkerhet inte slagord,

utan närvaro. Bedömningar. Dokumentation som berättar historien på rätt sätt. Och en blick som fångar nyanser i dämpat ljus.

På Prestrud Centre möter du en miljö som tar personcentrerad vård på allvar - och ett team som stöttar varandra. Avdelning 1 är en somatisk långtidsavdelning med 28 vårdplatser och en sjukhemsläkare i en 100-procentig tjänst som delas mellan två långtidsavdelningar. Här är arbetsmiljön inkluderande, kollegorna stolta och professionellt solida - och våra patienter är alltid människor först.

I Hälsa och Bemötande i Hamar kommun arbetar vi för bemötande och trygghet i praktiken. Vår personal är vår viktigaste resurs. Det där lilla extra? Det händer i vardagen,
mellan samtal, kontroller och varma rutiner.

Lön och möjligheter
En separat lönestege för sjuksköterskor med 35 000 NOK, - över garantilönen enligt huvudtariffavtalet.

Om du flyttar till Hamar för tjänsten kan du ansöka om startlån och få upp till 100% finansiering av bostadsköp - utan eget kapital. (Se Vi erbjuder för mer info.)

Är detta ditt nästa kapitel?
Om du vill arbeta på en plats där natten är meningsfull, där ämnen möter värme och där du går hem när dagen gryr
med vetskapen om att du gjorde skillnad - då vill vi höra från dig.

Bli en del av vårt nattteam - Skicka oss din ansökan idag.

.

Som en del av natt-teamet kommer du bland annat att:

Du är den som ser till att natten är trygg. Du ger hälso- och sjukvård som följer både lagen och din professionella kompass - och dokumenterar vad som händer.

Du har ett nära samarbete med resten av natt-teamet och andra yrkesgrupper, och det är du som gör hälsobedömningarna när något uppstår. Du följer läkemedelshanteringen med fast hand och enligt tydliga rutiner

Du samarbetar med kollegor, vårdpersonal och anhöriga när det behövs, och du är den lugna närvaron som gör att patienterna kan sova tryggt genom natten.

Kvalifikationer - det här är styrkorna du tar med dig in i natten

• Du har norsk legitimation som sjuksköterska
• Erfarenhet av geriatrik och/eller psykiatri är en stor fördel.
• Du hanterar IKT-verktyg utan dramatik
• Du har goda kunskaper i norska, både skriftligt och muntligt
• Du har giltigt arbets- och uppehållstillstånd och har klarat det norska språktestet B2

Kort sagt: du har expertisen, lugnet och språket för att vara säkerheten i mörkret - och den professionella vårt team behöver.

Personliga egenskaper - det här är du när du är som bäst

Du ser lösningar där andra stannar och bidrar positivt till både den professionella och arbetsmiljön. Du samarbetar bra, men är lika trygg med att arbeta självständigt, med flexibilitet och ansvarskänsla som naturliga verktyg.

Du kommunicerar tydligt, bygger goda relationer och är en professionell drivkraft som kollegor och studenter kan lita på. Struktur, systematik och engagemang beskriver dig väl - och du möter vardagen med positivitet och professionell närvaro.

Du bidrar till en god psykosocial arbetsmiljö - för du vet att god vård börjar med en god kultur. Du dyker upp med motivation, professionellt engagemang och hälsa - både fysisk och psykisk - som gör att du kan vara där när det gäller.

I slutändan är personlig lämplighet nyckeln - och vi letar efter exakt den typ av person som får både patienter och kollegor att känna sig lite säkrare när du är på jobbet.

Vi erbjuder

Hos oss får du lön enligt centrala och lokala avtal och du blir en del av en stor och omväxlande yrkesmiljö där arbetsuppgifterna varierar och dagarna sällan är desamma. Du får trevliga, kompetenta kollegor som faktiskt gör det roligt att komma till jobbet - och yrkes- och personalmöten inbyggda i schemat, så att du alltid är uppkopplad.

Vi ger bra utbildning och vägledning, så att du får en trygg start och en professionell boost på vägen.

Och för dig som vill slå rot i Hamar: kommunen erbjuder startlån till sjuksköterskor och socialvårdare i minst 50% fasta tjänster - eller till dem som accepterar en sådan tjänst. Startlånet kan täcka 100% av köpet av en bostad, utan eget kapital, så länge du har möjlighet att betala lånet och inte kan få ett lån från en vanlig bank.
Mer information finns här: https://www.hamar.kommune.no/startlan/

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar internt rehabiliteringsarbete.
• Reservationer görs för intern omplacering på grund av rehabiliteringsarbete och övertalighet.
• Polisintyg krävs för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och omsorgslagen §5-4. Intyget ska uppvisas före anställning.
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet i enlighet med gällande avtal.
• Innan anställning ska den person som utses lämna bekräftad information om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på en separat blankett som bifogas anställningserbjudandet.

Kontaktinformation

Mina Kathrine Tajet, enhetschef, 48098405

Arbetsplats

Jønsrudvegen 22
2315 Hamar 2315 Hamar

Nyckelinformation:Arbetsgivare: Hamar kommun
Arbetsgivare: Hamar kommun

Referens nr: 5128782447
Anställningsprocent: 69,49%
Tillsvidareanställning
. Sista ansökningsdag: 07.06.2026
.
Annons