Tjänster för hemmaboende, Demenszon 1 har två lediga platser i mammaledighet för sjuksköterskor. Zonen erbjuder hemtjänst inom demensområdet.

Vi söker en engagerad kollega - du kommer att ingå i ett professionellt kompetent team och vi utlovar spännande och utmanande arbetsuppgifter. Välkommen att söka hos oss!

Hamar kommun har en egen lönestege för sjuksköterskor, socialsekreterare och 3-årig med krav på ytterligare specialisering som ger NOK. 35 000 utöver garantilönen i huvudkollektivavtalet.

.

Arbetsuppgifter

• Daglig uppföljning av brukare
  
• Giva vård och omsorg till brukare enligt gällande krav
• Handleda, undervisa och informera brukare, anhöriga, kollegor och studenter
• Bidra till tvärvetenskapligt samarbete
• Ansvara som primärkontakt
• Dokumentera i systemet Gerica

Kvalifikationer

• Norsk auktorisation som sjuksköterska
  
• Kunskap om och intresse för demensområdet är önskvärt
  
• Du måste ha god presentationsförmåga, både skriftligt och muntligt på norska
• Giltigt arbets- och uppehållstillstånd
• Kunskap om IKT-verktyg, helst erfarenhet av de professionella systemen Gerica och GAT
• Erfarenhet från hemsjukvård är en fördel
• Körkort klass B krävs för att tillträda tjänsten
• Polisintyg krävs för alla som tillhandahåller tjänster enligt hälso- och omsorgslagen §5-4. Intyget ska uppvisas innan tjänsten tillträds.

Personliga egenskaper

• God samarbetsförmåga, flexibel och ansvarstagande
• Måste kunna arbeta självständigt och hantera stress i en hektisk vardag
• Motiverad, engagerad och strukturerad
• God kommunikationsförmåga
• Vara delaktig i att utveckla arbetsplatsen, både professionellt och socialt
• Personlig lämplighet kommer att betonas
  
• Har god attityd och hög arbetsmoral

Vi erbjuder

• En bra och spännande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter
• En positiv och positiv och trevlig arbetsmiljö tillsammans med duktiga kollegor
• Utbildning och handledning

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar rehabiliteringsarbete i egen regi.
• Vi förbehåller oss rätten att göra interna förändringar på grund av rehabiliteringsarbete och övertalighet
• För tjänster där körkort krävs ska detta uppvisas före tillträdet
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet i enlighet med gällande avtal.
• Den som anställs måste lämna bekräftad information om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på en separat blankett som bifogas anställningserbjudandet

Kontaktinformation

Tone Hagen, enhetschef, 47784850

Arbetsplats

Finsalvegen 3
2322 Ridabu

Arbetsplats

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun
Arbetsgivare: Hamar kommun

Referens nr: 5121439786
Anställningsprocent: 100%
Tidsbegränsad anställning
. Sista ansökningsdag: 25.05.2026
.
Annons