Tilrettelagte tjenester i Hamar kommune söker en utvecklingsorienterad och tydlig enhetschef.

Tjänsteområdet är en del av det kommunala området Hälsa och habilitering, och tillhandahåller tjänster till invånare med olika utmaningar relaterade till funktionsnedsättningar.

Vårt uppdrag är förankrat i ett habiliteringsperspektiv och innebär att underlätta hantering, självständighet, inkludering och aktivt deltagande i samhället.

Tjänsteområdet omfattar flera dygnet-runt-boenden, två avlastningsenheter och ett arbets- och aktivitetscenter. Dessutom tillhandahålls tjänster till invånare som bor i sina egna ägda eller hyrda hem.

Vi söker nu en trygg och motiverad enhetschef som vill bidra till vidareutvecklingen av framtidsinriktade tjänster med hög kvalitet. Hos oss blir du en del av en stark professionell miljö med kompetenta medarbetare som har bred kompetens, hög yrkesmedvetenhet och stort engagemang.

Har du kompetens och motivation att ta ett ledaransvar i ett viktigt kommunalt samhällsuppdrag?

Arbetsuppgifter och ansvar

Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för ledning, drift och utveckling av enheten i linje med Hamar kommuns övergripande mål, riktlinjer och värderingar. Du främjar systematisk ledning och god intern kontroll och säkerställer kvalitet i tjänsteutövningen samt kontinuerlig vidareutveckling av tjänsterna.

Tjänsten innebär personal-, ekonomi- och yrkesansvar för det egna ansvarsområdet, inklusive ansvar för effektivt resursutnyttjande, god bemanningsplanering och hållbar verksamhet. Du bidrar till helhetliga och sammanhållna tjänster genom god tvärprofessionell samverkan, både internt i kommunen och i samarbete med externa aktörer.

Som en del av ledningsgruppen inom Organiserad service deltar du aktivt i planering, genomförande, utvärdering och anpassning av verksamheten samt bidrar till den gemensamma inriktningen och utvecklingen av serviceområdet.

En viktig del av rollen är att säkerställa tydlig samverkan och god samordning, samt att etablera lämpliga samarbetsformer med medarbetare, anhöriga, volontärer och andra relevanta professionella miljöer.

Du bidrar aktivt till utveckling och förbättring av tjänsterna, med fokus på kvalitet, hållbarhet och framtidsinriktade lösningar.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har en relevant kandidatexamen inom hälso- och samhällsvetenskap eller pedagogiska ämnen. Vidareutbildning inom ledarskap är ett krav.

Du har ledarerfarenhet, gärna från vård och omsorg, och en god förståelse för ekonomiska ramar, effektiv verksamhet och ansvarsfull resurshantering.

Du är skicklig i användningen av IKT-verktyg och digitala arbetsprocesser för att stödja ledning och tjänsteutveckling.

Du har god skriftlig och muntlig presentationsförmåga på norska.

Det är en fördel att ha körkort, eftersom resor mellan olika platser måste förväntas i det dagliga arbetet.

Det är en förutsättning att du har giltigt arbets- och uppehållstillstånd i Norge.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som har en tydlig, trygg och inkluderande ledarstil, och som kan sätta en tydlig riktning, inspirera och samordna medarbetare för att uppnå goda resultat. Du är strukturerad och beslutsam, fattar beslut, prioriterar rätt och följer upp ditt ansvar.

Du är flexibel och utvecklingsorienterad och trivs i en organisation som präglas av förändring och omstrukturering. Med hög arbetskapacitet och ambition arbetar du målmedvetet - både för egen räkning, för medarbetarnas räkning och för organisationen som helhet.

Dessutom har du förmåga att ta ledaransvar i samspel med andra och fungerar som en tydlig brobyggare mellan yrkesmiljöer och relevanta aktörer.

Personlig lämplighet, inklusive ledaregenskaper, kommer att tillmätas stor vikt.

Vi erbjuder

Vi erbjuder en god och inkluderande arbetsmiljö med engagerade kollegor och varierande och meningsfulla arbetsuppgifter i en tjänst med stort samhällsansvar.

Du kommer att ha chefsansvar för kompetenta och engagerade medarbetare med hög professionell kompetens och ett starkt engagemang för brukarna.

Som ny enhetschef kommer du att få god utbildning och handledning så att du blir trygg i rollen och bekant med Hamar kommuns system och ledningsstruktur.

Vi underlättar professionell och personlig utveckling i en stödjande och utvecklingsorienterad ledningsgrupp.

KOMMENDATIONER FÖR MEDARBETARE I HAMAR KOMMUN:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar rehabiliteringsarbete i egen regi
• Anställning sker i enlighet med gällande lagar, förordningar och kollektivavtal - inklusive medlemskap i KLP:s pensionssystem.
• Självinformation om tuberkulos- och MRSA-status krävs före anställning
  
• Polisintyg måste uppvisas före anställning, jfr § 5-4 i hälso- och sjukvårdslagen
  

Kontaktinformation

Ina Øyan, verksamhetschef, 990 85 532
.

Arbetsplats

Vangsvegen 52
2317 Hamar 2317 Hamar

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun
Arbetsgivare: Hamar kommun

Nyckeltal Referens nr: 5120273710
Anställningsprocent: 100%
Tillsvidare
. Sista ansökningsdag: 29.05.2026
.
Annons