Hamar interkommunala kris- och kompetenscentrum söker en engagerad och fackligt kompetent miljöterapeut som vill göra skillnad för människor som utsätts för våld i nära relationer.

Vi står inför en spännande utvecklingsfas. Från och med den 1 januari 2027 flyttar vi in i nya, moderna lokaler som är anpassade efter framtidens behov. Samtidigt utökar vi vårt utbud till att omfatta våldsutsatta personer med ytterligare utmaningar inom bland annat missbruk och psykisk ohälsa.

Hos oss får du möjlighet att vara med och forma och vidareutveckla tjänsterna i en professionell miljö som värnar om kvalitet, inkludering och kontinuerligt lärande. Alla medarbetare kommer att genomgå en omfattande kompetenshöjning i samarbete med KoRus Øst, så att vi är så väl rustade som möjligt för att möta nya uppgifter och målgrupper.

Vi arbetar också målmedvetet för att uppnå kvalitetsmärket Regnbuefyrtårn, vilket understryker vår ambition att erbjuda ett tryggt, inkluderande och jämlikt stöd till alla. Våra värderingar är trygghet, öppenhet och hjälp till självhjälp.

Kriscentret har 14 fast anställda fördelade på 11 årsverk. Alla arbetar i skift, med undantag för chefen. Vi har 9 samarbetskommuner, varav Hamar är värdkommun för verksamheten. Vi är indelade i 3 team som arbetar med barn, vuxna och ett miljöteam. Hamar kommun är en IA-arbetsplats.

Som nyanställd får du grundlig utbildning inom området och i våra verktygssystem. Du blir en del av en arbetsmiljö som präglas av hög kompetens, stort engagemang och äkta arbetsglädje. Vi är stolta över vår kultur, med gemensamma aktiviteter som yoga för personal och brukare, och inte minst vår traditionella fredagsträff som bidrar till sammanhållning och trivsel.

Det här är tjänsten för dig som vill kombinera yrkesmässig utveckling med meningsfullt arbete, och som vill vara en del av ett engagerat team som varje dag gör skillnad i människors liv. 

Hamar kommun har en egen löneskala för sjuksköterskor, vårdassistenter, de med 3-årig utbildning, och de med krav på ytterligare specialisering som arbetar i skift och som ger 35 000 NOK utöver garantilönen i huvudavtalet.

Arbetsuppgifter

• Uppföljning, stöd och vägledning av vuxna och barn som utsätts för våld i nära relationer.

• Miljöterapeutiskt arbete inom kriscentrets boende- och dagverksamhet.

• Delta i kartläggning, säkerhetsbedömningar och utarbetande av individuella uppföljningsplaner.

• Bidra till att stärka brukarnas förmåga att hantera sin situation, deras självständighet och möjligheterna till ett liv utan våld.

• Samarbeta med kommunala tjänster, specialistvården, polisen och övriga samarbetspartner.

• Dokumentation och uppföljning i facksystem.

• Bidra till utvecklingen av tjänster för våldsutsatta personer med ytterligare utmaningar inom bland annat missbruk och psykisk hälsa.

• Delta i informations-, utbildnings- och kompetenshöjande arbete kring våld i nära relationer.

• Praktiska arbetsuppgifter vid centret.

• Vittna i rättegångar vid behov.

Kvalifikationer

• Krav på relevant 3-årig högskoleutbildning inom hälso- och socialvård, till exempel sjuksköterska, socialpedagog, socialarbetare eller barnomsorgspedagog.

• Erfarenhet från miljöterapeutiskt arbete, psykisk hälsovård, missbruksvård, kriscenter eller liknande tjänster är önskvärt.

• Kunskap om våld i nära relationer, trauman och relationsarbete är en fördel.

• God skriftlig och muntlig framställningsförmåga på norska.

• Goda digitala färdigheter och erfarenhet av dokumentationsarbete.

• Körkort klass B.

• Polisintyg måste uppvisas vid anställning.

Personliga egenskaper

Vi söker dig som:

• Möter människor med respekt, värme och professionalism.

• Är trygg i relationer och kan skapa förtroende i krävande livssituationer.

• Har god samarbetsförmåga och bidrar positivt till arbetsmiljön.

• Är flexibel och trivs i en arbetsvardag som kan vara oförutsägbar.

• Har förmåga att arbeta självständigt, strukturerat och med hög ansvarskänsla.

• Är engagerad i sitt yrke och motiverad att bidra till utvecklingen av nya tjänster.

• Har god rollförståelse och förmåga att hantera krävande situationer på ett lugnt och professionellt sätt.

• Du identifierar dig med våra värderingar: trygghet, öppenhet och hjälp till självhjälp.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Vi erbjuder

Hos oss får du inte bara ett jobb. Du får möjligheten att vara med på en spännande utvecklingsresa i en professionell miljö som kombinerar hög kompetens, varma relationer och ett starkt samhällsuppdrag.

• Ett meningsfullt arbete där du bidrar till att skapa trygghet och nya möjligheter för människor som utsätts för våld i nära relationer.

• Nytt och modernt kriscenter från och med den 1 januari 2027.

• Spännande yrkesutveckling kopplad till uppbyggnaden av stödinsatser för våldsutsatta med ytterligare utmaningar.

• En omfattande kompetenshöjning i samarbete med KoRus Øst.

• Grundlig utbildning och bra uppföljning som nyanställd.

• Möjlighet att bidra till utvecklingen av tjänster, det professionella arbetet och kompetenshöjning gentemot samarbetspartner.

• En arbetsplats som aktivt arbetar med inkludering och mångfald och som är på väg att erhålla kvalitetsmärket Regnbuefyrtårn.

• Trevliga kollegor som värdesätter samarbete, lärande och att stödja varandra i vardagen.

• En arbetsmiljö med fokus på trivsel och gemenskap, bland annat genom yoga för personal och brukare samt vår trevliga tradition med fredagskos.

• Lön och arbetsvillkor enligt gällande avtal.
  

Kontaktuppgifter

Yuliya Burnikova Jemblie, chef, 94834210, yuliya.burinkova.jemblie@hamar.kommune.no
Lilli-Ann Midtskogen, vice chef, 95223277

Viktig information:

Arbetsgivare: Hamar kommun

Referensnr.: 5156116495
Anställningsgrad: 100 %
Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 13.09.2026