Vi söker engagerad och omtänksam vårdpersonal till tre fasta nattskiftstjänster. Hos oss kommer du att spela en viktig roll i att skapa trygghet, lugn och god omvårdnad när resten av världen sover.

Som vaken nattvakt är du en nyckelperson som bidrar till brukarnas trygghet och välbefinnande under hela natten. Du hanterar både planerade arbetsuppgifter och oförutsedda situationer med lugn, professionell trygghet och omtanke. Tjänsten erbjuder goda möjligheter att använda din kompetens på ett meningsfullt och viktigt sätt.

Om tjänsten
Tilrettelagte tjenester (TT) består av boendegemenskaper organiserade som självstyrande arbetslag. Vi arbetar målmedvetet för att ge våra brukare en meningsfull vardag, säkerställa god delaktighet och kontinuerligt utveckla professionell kvalitet i våra tjänster.

Vem söker vi?
Vi söker dig som:

• uppskattar professionella utmaningar och tvärvetenskapligt samarbete
• är reflekterande och trygg i din egen praktik
• bidrar aktivt i professionella diskussioner
• är positiv, flexibel och har ett gott humör
• inte är rädd för att agera när det behövs

Personlig lämplighet kommer att betonas.

Arbetstider
Vi har roterande 11-timmarsskift och arbetar var tredje helg.
Arbetet kan vara både psykiskt och fysiskt krävande.

När natten är tyst är din omsorg ovärderlig
Vara med oss och bidra till trygghet, värme och värdighet - dygnet runt.

Arbetsuppgifter

• Praktiskt stöd och vägledning till brukare
• Riktat miljöarbete
• Ansvar för läkemedelshantering
  
• Bidra till tvärvetenskapligt samarbete i en hektisk vardag
• Vägledning till kollegor
• Dokumentation i verksamhetssystemet Gerica

Kvalifikationer

• Auktoriserad hälso- och sjukvårdspersonal
• Erfarenhet av arbete med personer med funktionsnedsättning är önskvärt
• Kunskap och erfarenhet av målinriktat miljöarbete
• Ha god kunskap om utmanande beteende
• Kunskap om TKH, och kunna använda denna
• Kunskap om Hälso- och sjukvårdslagen kap. 9 (tvång och makt) och annan relevant lagstiftning
• Kunskap om relevant lagstiftning
• Erfarenhet och intresse av att handleda andra kollegor i professionella utmaningar
• Erfarenhet av anhörigarbete
• Erfarenhet från och/eller kunskap om kommunal hälso- och sjukvård
• Kunskap om välfärdsteknik
• Arbets- och uppehållstillstånd
• God IKT-kunskap, gärna erfarenhet av de professionella systemen Gerica och EQS
• Körkort klass B krävs för att tillträda tjänsten
  
• Arbetet kan vara psykiskt och fysiskt krävande och förutsätter god fysisk hälsa

Personliga egenskaper

• Flexibel, kan delta i förändringsprocesser
• Självständig och ansvarstagande
• Motiverad, engagerad och strukturerad
• Har förmåga att ge omsorg och trygghet
• Professionell drivkraft och en god förebild
• Vara delaktig i att utveckla arbetsplatsen
• God kommunikationsförmåga och samarbetsförmåga
• God relationskompetens
• God presentationsförmåga, både skriftlig och muntlig norska
• Personlig lämplighet kommer att betonas

Vi erbjuder

• God utbildning och vägledning
• En bra och spännande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter
• En positiv och trivsam arbetsmiljö tillsammans med duktiga kollegor
• En möjlighet att vara med och utveckla tjänsteutbudet

KOMMONI FÖR MEDARBETARE I HAMAR KOMMUN:

• Lön enligt centrala och lokala avtal
• Hamars kommun är ett IA-företag och prioriterar rehabiliteringsarbete i egen regi
• Vi förbehåller oss rätten att göra interna förändringar på grund av rehabiliteringsarbete och övertalighet
• För tjänster där körkort krävs, För tjänster där körkort krävs måste detta uppvisas före anställning
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i KLP
• Den som anställs måste lämna bekräftad information om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på en separat blankett som bifogas anställningserbjudandet innan tjänsten tillträds
• Från 1. Från och med den 1 januari 2017 krävs ett polisintyg för alla som tillhandahåller tjänster enligt § 5-4 i lagen om hälso- och sjukvårdstjänster. Intyget ska uppvisas före anställning

Kontaktuppgifter

Kjetil Nordby, Enhetschef , 488 66 185

Arbetsplats

Vangsvegen 51
2317 Hamar 2317 Hamar

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Hamar kommun
Arbetsgivare: Hamar kommun

Referens nr: 5133489444
Anställningsprocent: 46,48%
Tillsvidareanställning
. Sista ansökningsdag: 21.06.2026
.
Ansökan