Vill du leda arbetet med säkerhet och beredskap vid Universitetet i Innlandet Norge?

Universitetet i Innlandet Norge (INN) etablerar en ny enhet för säkerhet och beredskap och söker en skicklig och engagerad ledare för detta viktiga arbete. Enheten kommer att ta hand om uppgifter inom analys, förebyggande och operativ säkerhet, och den kommer att organiseras internt i linje med detta. Målet är att samla och stärka INN:s säkerhetsarbete, utveckla innovativa lösningar och bygga en robust säkerhetskultur för hela organisationen.

Vi står inför komplexa utmaningar som naturkatastrofer, cyberattacker och pandemier och söker en ledare som kan kombinera strategiskt tänkande med operativt genomförande. En viktig uppgift blir att bidra till att säkerhetshanteringen blir en del av den övergripande affärsledningen på INN. Rollen kräver gedigen kompetens inom säkerhet, samt förmåga att arbeta tvärdisciplinärt inom exempelvis fysisk säkerhet, cybersäkerhet och personalsäkerhet.

Den nyinrättade chefspositionen kommer att ha övergripande ansvar för enheten, inklusive rekrytering och personalansvar. Du kommer också att leda arbetet med tekniska säkerhetstjänster och utveckla lösningar som skyddar människor, tillgångar och affärer vid vårt universitet. Vi söker dig som har erfarenhet av att leda professionella miljöer med hög kompetens, ett gediget säkerhetsnätverk och förmåga att skapa resultat i ett komplext landskap. Detta är en unik möjlighet att bidra till att utveckla innovativa lösningar som möter dagens och morgondagens säkerhetsutmaningar.

Ansvarsområden och arbetsuppgifter som väntar dig

Du kommer att ha en central ledarroll i en nyetablerad enhet med stora utvecklingsmöjligheter. Du kommer att ansvara för att bygga upp en nationellt ledande akademisk miljö inom säkerhet och krisberedskap för högskolesektorn, samt bidra till utvecklingen av framtidsinriktade tekniska och strukturella lösningar som stödjer INN:s samhällsuppdrag och totalförsvar. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att vara att:

• Leda enheten och säkerställa kvalitet och precision i tjänsteleveransen.
• Etabliera och leda den övergripande säkerhets- och beredskapsorganisationen vid INN.
• Bygga en operativ beredskapskultur och en proaktiv förebyggande kultur på enheten.
• Bistå i strategiska besluts- och utvecklingsprocesser inom säkerhet och beredskap.
• Utveckla ett helhetskoncept och en tydlig vision för säkerhetsarbetet på INN.
• Delta i ledningsdialogen och rapportera om det egna ansvarsområdet.
• Säkerställa en helhetssyn på säkerhetsarbetet över traditionellt åtskilda områden.

Den sökande måste kunna vara närvarande i de säkerhetssituationer som kan uppstå. Andra arbetsuppgifter kan tillkomma efter behov.

Vem är du?

Vi söker en strategisk och operativ ledare med gedigen erfarenhet av säkerhet och krisberedskap, som kan bygga starka professionella miljöer, utveckla innovativa lösningar och samarbeta brett i organisationen. Teknisk förståelse och förmåga att hantera komplexa säkerhetsutmaningar är viktigt. Vi söker dig som:

• har en relevant masterexamen. Särskilt relevant erfarenhet kan kompensera för delar av utbildningskravet.
• har erfarenhet av digital och/eller fysisk säkerhetsverksamhet, riskhantering och förebyggande säkerhet, nationell säkerhet, samhällssäkerhet
• har erfarenhet från ledning av enheter i staten, eller motsvarande erfarenhet från näringslivet
• har god muntlig och skriftlig kommunikations- och presentationsförmåga på norska och engelska

Det är också önskvärt att du har teknisk erfarenhet av digital säkerhetsverksamhet, att du även har erfarenhet från underrättelse- och säkerhetstjänst, erfarenhet av säkerhet inom högskolesektorn och praktisk erfarenhet av mjukvaruutveckling. Det är positivt om du har erfarenhet av Rayvn eller liknande krisstödsverktyg.

Vi söker en person med stark professionell och personlig integritet, som har förmågan att hantera krävande situationer med flera intressenter. Du måste kunna presentera komplexa frågor på ett tydligt och begripligt sätt, samtidigt som du bygger och upprätthåller goda relationer. Det är viktigt att du kan skapa struktur i kaotiska och komplexa utmaningar samt organisera ditt eget och andras arbete inom ditt kompetensområde.

Bedömningen av vilken kandidat som är bäst lämpad kommer att vara en helhetsbedömning av utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet, utöver motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i annonstexten.

Tjänsten kräver att du har norskt medborgarskap och innehar en giltig säkerhetsprövning för högsta nivå samt kan bli auktoriserad för den nivå som tjänsten kräver enligt säkerhetsskyddslagen § 5-3. Nödvändiga auktorisationer måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet. Läs mer om säkerhetsprövning på https://sivilklareringsmyndighet.no.

Vi erbjuder

• En roll med spännande utmaningar i ett universitet som växer och utvecklas.
• Konkurrenskraftiga villkor, med lön som sektionschef, baserat på din kompetens och erfarenhet.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, vilket ger dig mycket goda pensions- och försäkringsvillkor.
• En god arbetsmiljö med flexibilitet och möjligheter till professionell utveckling.

För mer information om INN som arbetsgivare, se här.

Ansökan till tjänsten

Ansökan och relevanta bilagor ska skickas elektroniskt via "Ansök till tjänsten". Ansökan ska innehålla ett motiverande personligt brev, CV med översikt över utbildning, erfarenhet och andra färdigheter, kopior av examensbevis och certifikat, samt eventuella andra bilagor som du tycker är relevanta.

Har du frågor om uppladdning av bilagor eller tekniska utmaningar? Jobbnorges kundtjänst hjälper dig gärna!

Vänligen notera att information om dig kan komma att publiceras även om du har begärt att bli exkluderad från kandidatlistan. Du kommer att meddelas om din begäran inte uppfylls.

Har du några frågor om tjänsten? Vänligen kontakta Hans Petter Nyberg hans.nyberg@inn.no.

Mångfald och positiv särbehandling

INN anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre uppgiftsprestationer. Vi kommer att organisera för medarbetare som behöver det. Exempel p relevanta anpassningar r tekniska hjlpmedel, anpassning av mbler eller frndring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. För att kunna betraktas som en sökande i dessa grupper, dvs. positivt särbehandlas på detta sätt, måste sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.

Vi uppmuntrar dig att kryssa i rutan i jobbsökarportalen om du har en funktionsnedsättning, luckor i ditt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.