Om anställningen

Handelshögskolan Inlandet, Doktorandprogrammet Innovation in Services in the Public and Private Sectors (INSEPP),
inbjuder kandidater att ansöka om en 3-årig doktorandtjänst för att arbeta med det breda fältet av innovationsstudier med särskilt fokus på kontrakt och klarspråk.

Beroende på institutionens behov och kandidatens kompetens och önskemål kan anställningen omvandlas till en fyraårig anställning med 25% undervisning.

Syftet med doktorandanställningen för den antagna kandidaten är att genomgå ett forskarutbildningsprogram som leder till en framgångsrik doktorsexamen. Antagning till doktorandprogrammet är en förutsättning för anställning. Kandidaten förväntas delta aktivt i INSEPP:s verksamhet. Efter påbörjad anställning ska den sökande inom tre månader ansöka om antagning till forskarutbildningen. Ett avtal om antagning till forskarutbildningen ska vara på plats inom sex månader efter påbörjad anställning.

Kandidaten kommer att ingå i Institutionen för juridik, filosofi och internationella studier och Forskargruppen för rättsutveckling. Förutom INSEPP utgör dessa miljöer en värdefull resurs för doktorandstudier.

Arbetsplatsen är Campus Lillehammer.

Om projektet

Ett ökande antal länder inför särskilda lagkrav som främjar klart (eller tydligt) språk. Det primära syftet bakom bestämmelserna om klarspråk är att säkerställa rättssäkerhet för en enskild person, den princip som kräver att lagen måste vara säker, förutsebar och lätt att förstå. Det är föga förvånande att kravet på klarspråk främst kommer till uttryck inom förvaltningsrätten, där en enskild möter en stat och där en eventuell maktobalans på något sätt kan motverkas om kommunikationsspråket är tydligt. För att säkerställa rättssäkerhet måste en individ kunna hitta relevant information, förstå den och agera utifrån den.

Rättssäkerhet har dock inte bara en roll att spela inom förvaltningsrätten. Även inom avtalsrätten, oavsett om det är mellan privata parter, mellan en privat part och en statlig enhet eller mellan statliga enheter, krävs rättssäkerhet. Särskilt inom komplexa avtalsstrukturer kan innovativa lösningar för att öka tydligheten bidra till att minimera effektivitetsförluster, undvika tvister och förbättra ansvarsförhållandena gentemot relevanta intressenter. Otydlighet orsakar onödiga bördor och tvister, vilket i sin tur bromsar den potential, inklusive innovation, som avtal kan medföra.

Detta doktorandprojekt syftar till att kritiskt bedöma rollen av kravet på klart språk för avtal, avtal och avtalslagar. Även om kärnan i projektet ligger inom doktrinära juridiska studier, är förslag på att utforska ämnet från ett empiriskt, jämförande eller tvärvetenskapligt perspektiv (filosofi, statsvetenskap och språkstudier) också välkomna.

Föreslagna forskningsområden, beroende på kandidatens expertis och intressen, kan inkludera:
- kritiskt utvärdera klarspråksidealet för avtal;
- reda ut sambandet mellan klarspråk i avtal och innovation;
- undersöka effekterna av lagreglering av klarspråk och bestämmelser med liknande effekt på avtal;
- undersöka effekterna av avtalsbestämmelser som syftar till att fördela risker mellan parter som är förknippade med konsekvenserna av otydligt språk;
- kartlägga olika typer av avtal som kräver lagreglering som skulle lägga en börda av tydlighet på en av parterna eller på annat sätt fördela risker som är förknippade med brist på tydlighet;
- undersöka vilken roll klart språk spelar i avtal som involverar statliga, statsägda eller på annat sätt statsrelaterade enheter;
- överväga om demokratiskt ansvar kan skadas på grund av bristande tydlighet i avtal om offentlig-privata partnerskap;
- främja innovativa lösningar, inklusive men inte begränsat till visuella medel för att förbättra tydligheten, såsom avtalsdesign och informationsdesign, som effektivt kan främja tydlighet i avtal.

Kvalifikationer

Den utnämnda kandidaten måste kvalificera sig för antagning till universitetets's doktorandprogram Innovation in Services in the Public and Private Sectors (INSEPP).

Du måste ha följande kvalifikationer:

• En masterexamen eller motsvarande utbildning inom juridik.
• Masterexamen ska normalt omfatta 120 högskolepoäng, inklusive en masteruppsats om minst 30 högskolepoäng.
• En stark akademisk bakgrund från dina tidigare studier. Genomsnittsbetyget bör normalt vara B eller bättre från masterprogrammet eller motsvarande utbildning.

Om du har en utbildning från utlandet, vänligen bifoga dokumentation om erkännande av utländsk högre utbildning från Norska direktoratet för högre utbildning och kompetens. Om den begärda dokumentationen inte är möjlig att erhålla inom ansökningstiden kan en motsvarande bedömning göras av INN University i samband med rekryteringsprocessen.

Vidare kommer vikt att läggas vid den sökandes:

• Akademiska och personliga kvalifikationer för att slutföra forskarutbildning inom anställningsperioden.
• Förmåga att arbeta självständigt och målinriktat samt att samarbeta kring forsknings- och publiceringsuppgifter.
• Att vara strukturerad och ha hög arbetskapacitet.
• Att uppvisa gedigen teoretisk insikt och intresse.

Språk:

• Goda kunskaper i engelska, både muntligt och skriftligt. Sökande från icke-engelsktalande länder måste dokumentera sina kunskaper i engelska i enlighet med Supplementary Regulations for Admission to the PhD Programme at INN University.
• Sökande som inte kan dokumentera kunskaper i norska, svenska eller danska på nivå A2 vid anställning måste genomföra språkutbildning motsvarande minst 15 ECTS-poäng under stipendieperioden.
• Goda muntliga och skriftliga kunskaper i norska eller ett annat skandinaviskt språk är att föredra men inte ett krav.

Vid utvärdering och rangordning av kvalificerade sökande kommer vikt att läggas vid:

• Kvaliteten på projektförslaget
• Dokumenterat självständigt forsknings- och utvecklingsarbete eller erfarenhet som är relevant för projektet

Det är obligatoriskt att bifoga ett projektförslag på 2000 ord (se avsnittet om "Hur man ansöker" nedan).

Bedömningen av vilken kandidat som är bäst kvalificerad kommer att vara en samlad utvärdering av utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet, samt motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i platsannonsen.

Positionen och tillhörande arbetsuppgifter ska utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för tjänstemän, inklusive lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik etc. Kandidater som, efter utvärdering av ansökan och bilagor, befinns strida mot lagens kriterier kommer inte att kunna tillträda tjänsten vid INN University. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsperioden.

Hur man ansöker

Relevanta ansökningar kommer att övervägas av en expertkommitté. Ansökan och alla bilagor ska skickas in elektroniskt och ska innehålla följande:

• Den sökande ska lämna in ett projektförslag med en framdriftsplan (på norska eller engelska, 2000 ord) som förklarar hur forskningsarbetet kommer att genomföras och tar upp akademisk relevans, utmaningar och möjligheter inom projektet. Projektförslaget ska också beskriva de teorier och metoder som avses att användas. Projektförslaget spelar en viktig roll i utvärderingen av de sökande och måste visa hur projektet kommer att leda till en framgångsrik doktorsexamen inom tre/fyra år. Den doktorand som anställs kommer i samarbete med en handledare att utarbeta ett fullständigt projektförslag som kommer att ligga till grund för antagning till doktorandprogrammet.
• Ansökningsbrev med en kort översikt över den sökandes forskningsintressen och motivation för att söka tjänsten.
• CV (sammanfattning av utbildning, befattningar och akademiskt arbete)
• Bekräftade kopior av betyg och examensbevis. En engelsk översättning av alla utbildningsdokument krävs om inte dokumenten är på norska.
• Andra arbeten som är relevanta för ansökan
• Namn och kontaktuppgifter till minst 2 referenspersoner.
• En kopia av masteruppsatsen (i PDF)

Bilagor måste laddas upp som separata filer. Om bilagorna överstiger 30 MB måste de komprimeras innan de laddas upp. Det är den sökandes ansvar att se till att alla bilagor laddas upp. Dokument som skickas in efter sista ansökningsdag kommer inte att beaktas vid utvärderingen av din ansökan.

Vi erbjuder

• En akademiskt stimulerande och stödjande arbetsmiljö vid en institution i utveckling.
• Möjlighet till professionell utveckling i en spännande akademisk forskningsmiljö.
• Tjänsten är betald och placerad i positionskod 1017, doktorand i den statliga löneskalan
• Medlemskap i den norska tjänstepensionen, med bland annat bra pensions- och försäkringsordningar.

För mer information om INN University som arbetsgivare, se här.

Generell information

INN tror att det finns styrka i inkludering och mångfald. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ett ännu bättre sätt att lösa problem. Vi kommer att underlätta för medarbetare som behöver stöd för att förverkliga sina mål. Relevanta anpassningar kan t.ex. vara tekniska hjälpmedel, anpassning av möbler eller anpassning av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV:t eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa kategorier till intervju. För att komma ifråga som sökande i dessa grupper måste de sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer om detta här: https://arbeidsgiver.difi.no/positivsaerbehandling.

Vi uppmuntrar sökande att kryssa i Jobbnorge om de har en funktionsnedsättning, en lucka i sitt CV eller invandrarbakgrund. Kryssen i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga bolag redovisar i sina årsredovisningar

Information om sökande får offentliggöras även om den sökande har begärt att inte bli namngiven på listan över personer som har sökt. Den sökande ska underrättas om begäran om att bli utelämnad inte tillgodoses.