Om anställningen

Universitetet i Innlandet har en ledig tillsvidareanställning på 50% som praktiksamordnare vid Fakulteten för hälso- och samhällsvetenskap från 1 januari 2026. Tjänsten tillhör administrationen med kontorsplats i Lillehammer.

Som praktiksamordnare har du ett administrativt och samordnande ansvar för praktiken inom samhällsvetenskapliga program vid fakulteten. I denna roll kommer du att bidra till utvecklingen av bra och relevanta praktikplatser, och olika möjligheter till samarbete med praktikfältet. Du kommer att ha ett nära samarbete med studenter, akademisk personal vid fakulteten och praktikplatserna. På våra socionomprogram har vi cirka 500-600 studenter varje år som gör praktik under kortare och längre perioder.

Sysslor och arbetsuppgifter

• Rekrytering och kvalitetssäkring av bra och relevanta praktikplatser i samarbete med akademin
• Utplacering av studenter på praktikplatser
• Bidra till samordning och samarbete mellan högskolan och praktikfältet
• Informera och vägleda studenter om praktikens upplägg
• Ärendehantering rörande studenter och praktikplatser, inklusive t.ex. handledning, klagomål och resor.Detta inkluderar facilitering, klagomål och resebidrag
• Uppdatering av data i olika system
• Ingå avtal med praktikplatser om praktikplatser
• Administrera dokumentation av utvärdering och bedömning av studenter på praktikplatser
• Samarbeta med det akademiska samfundet om utvecklingen inom praktikområdet

Andra uppgifter kan läggas till tjänsten efter behov.

Kvalifikationer

Du måste ha:

• Relevant universitets-/högskoleutbildning på kandidatnivå, företrädesvis inom social omsorg, socialt arbete eller barnomsorg. Särskilt relevant erfarenhet kan kompensera för delar av utbildningskravet.
• god skriftlig och muntlig kommunikationsförmåga på norska och engelska
• erfarenhet från praktikfältet för socialarbetare, socionomer eller barnevernspedagoger

Det är önskvärt med:

• kunskap om universitets- och högskolesektorn
• kunskap om relevanta utbildningar
• god digital kompetens och erfarenhet av olika digitala system, företrädesvis arkiv- och studieadministrativa system (såsom P360, gemensamt administrativt system - FS, studenternas lärplattform Canvas, tentamenssystemet Inspera)
• erfarenhet av ärendehantering inom offentlig sektor
• förmåga att arbeta systematiskt och att dokumentera arbetet

Personliga egenskaper:

• strukturerad, kvalitetsmedveten
• serviceinriktad, flexibel och tillmötesgående
• god kommunikations- och samarbetsförmåga
• självständig, resultatinriktad och god genomförandekompetens
• hög arbetskapacitet
• har viljan och förmågan att bidra aktivt och positivt till arbetsmiljön

Bedömningen av vilken kandidat som är bäst lämpad kommer att vara en samlad bedömning av utbildning, erfarenhet och personlig lämplighet, utöver motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i annonstexten.

Tjänsten och tillhörande arbetsuppgifter ska utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för statligt anställda, inklusive lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik m.m. Kandidater som, efter bedömning av ansökan och bilagor, strider mot kriterierna i den senare lagen, kommer inte att kunna tillträda tjänsten vid Høgskolen i Innlandet. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet."

Vi erbjuder

• ett spännande och utmanande arbete vid ett universitet i utveckling.
• en lön i befattningen som seniorkonsult 1408 enligt kompetens och erfarenhet.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, inklusive bra pensions- och försäkringssystem.
• goda arbetsvillkor.

För mer information om INN som arbetsgivare, se här.

Ansökan till tjänsten

Ansökan med bilagor ska skickas in elektroniskt via "Ansök till tjänsten".

Ansökan ska innehålla:

• Ansökningsbrev
• CV med översikt över utbildning, erfarenhet och andra färdigheter
• Kopia av examensbevis och certifikat
• Övriga bilagor som anses relevanta för ansökan

Jobbnorges kundtjänst hjälper dig om du har några frågor om uppladdning av bilagor eller andra tekniska aspekter av ansökan.

Information om dig kan komma att offentliggöras även om du har begärt att inte bli upptagen på listan över sökande. Om din begäran inte uppfylls kommer du att meddelas i enlighet med detta.

För mer information om tjänsten, vänligen kontakta:

Anette Gjerskaug, administrativ chef. Tfn: 971 08 782. E-post: anette.gjerskaug@inn.no

Mångfald och positiv särbehandling

INN anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre uppgiftsprestationer. Vi kommer att organisera för medarbetare som behöver det. Exempel p relevanta anpassningar r tekniska hjlpmedel, anpassning av mbler eller frndring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. För att kunna betraktas som en sökande i dessa grupper, dvs. positivt särbehandlas på detta sätt, måste sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.

Vi uppmuntrar sökande att kryssa i rutan i jobbsökarportalen om de har en funktionsnedsättning, luckor i sitt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.