Om tjänsten

Vill du vara med och forma framtidens utbildning på INN?

Vi söker en strategiskt stark prorektor för utbildning som kommer att spela en viktig roll i att positionera oss som en nyckelaktör i samhället både regionalt, nationellt och internationellt.

Du kommer att ha en central ledarroll med ansvar för att omsätta styrelsens och rektors strategiska mål till konkreta resultat inom utbildning. Du leder utvecklingen av organisationen med fokus på kvalitet, effektivt resursutnyttjande och ständiga förbättringar. Med professionell auktoritet ger du riktning och levererar tjänster som säkerställer god styrning, solid förvaltning och professionell utveckling inom utbildningsområdet.

Som prorektor utses du på en tidsbegränsad basis för fyra år, med möjlighet till en förlängning, vilket ger en total anställningsperiod på upp till åtta år.

Vad är det att vara prorektor för utbildning?

Lyssna på den nuvarande prorektorn för utbildning Stine Grønvold berätta om att vara i rollen. Stine Grønvold lämnar sin tjänst som prorektor för utbildning för att tillträda en ny tjänst som organisationsdirektör på INN.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=rOV85IauR3w&ab_channel=University of the Inland Sea

Ansvar och arbetsuppgifter

Du kommer att ha det övergripande strategiska och övergripande administrativa ansvaret för utbildningsområdet. I samarbete med rektor och institutionsledning utvecklar du en enhetlig ledningsstruktur, stärker ledningsgruppen och säkerställer ledningskapacitet i hela organisationen. Du samordnar och samverkar kring utbildningsarbetet mellan institutionsnivån, fakulteterna och berörda enheter inom universitetsförvaltningen.

Du utvecklar och säkerställer gedigna utbildningar med hög akademisk och pedagogisk kvalitet och säkerställer tillgång till utbildning genom hela livscykeln. Du vidareutvecklar universitetets utbildningsportfölj, inklusive externfinansierad verksamhet, i samspel med arbetsliv och samhälle, i enlighet med strategiska riktlinjer. Du säkerställer att FoU-baserade program håller hög kvalitet.

Du samarbetar med rektor och institutionsledning för att positionera INN som en nyckelaktör i högskolelandskapet och samhället, såväl regionalt, nationellt som internationellt. Tillsammans med prorektor FoU bevakar du samhällstrender och utveckling inom högre utbildning och forskning, med särskilt fokus på utbildningspolitik.

Du främjar utbildningskvalitet genom att stödja digitalisering och flexibla former för lärande, stärker internationalisering i utbildningen och bidrar aktivt till INN:s arbete med jämställdhet och mångfald. Du värnar om en levande studentdemokrati och samarbetar med studentrepresentanter.

Andra arbetsuppgifter kan tillkomma efter behov.

Kvalifikationer

Du måste ha:

• Excellens med en doktorsexamen eller motsvarande professionellt utvecklingsarbete inom ämnesområden som är relevanta för verksamheten.
• Relevant erfarenhet av ledarskap på strategisk nivå.
• Relevant erfarenhet av kvalitetsutveckling av forskningsbaserad utbildningsverksamhet.
• Erfarenhet från undervisning och/eller pedagogisk FoU.
• God skriftlig och muntlig presentationsförmåga på norska och engelska.

Det är önskvärt med:

• Erfarenhet av att leda ledningsgrupper.
• Erfarenhet av förändrings- och personalledning.
• Erfarenhet av internationellt samarbete.
• Erfarenhet av verksamhetsstyrning, inklusive ekonomistyrning och styrprinciper i offentlig sektor.
• Formal ledarskapskompetens i form av deltagande i relevant utbildning, kurser, ledarutvecklingsprogram etc.
• God förståelse för såväl internationella som nationella utvecklingstrender inom högre utbildning och forskning.
• Erfarenhet av att bygga relationer och samarbeta med aktörer inom offentlig sektor och näringsliv, gärna även på internationell nivå.

Personliga egenskaper:

• Förmåga att utöva strategiskt ledarskap och visa god system-, organisations- och affärsmässig kompetens.
• Du kan implementera processer som du initierar och är engagerad i utveckling och resultat.
• Du är bra på att bygga kultur, tvärdisciplinära team och lyckas motivera, inkludera och utveckla din omgivning.
• Du är en god kommunikatör och relationsbyggare som bygger nätverk internt och externt; regionalt, nationellt och internationellt.

Bedömningen av vilken kandidat som är bäst kvalificerad kommer att vara en omfattande bedömning av kvalifikationer som formuleras i annonstexten. Ledarskapserfarenhet och personlig lämplighet kommer att tillmätas särskild vikt utöver utbildning, motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i annonstexten.

Tjänsten och därtill hörande arbetsuppgifter ska utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för statligt anställda, däribland lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik m.m. Kandidater som, efter bedömning av ansökan och bilagor, strider mot kriterierna i den senare lagen, kommer inte att kunna tillträda tjänsten vid Universitetet i Innlandet. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet.

Vi erbjuder

• en nyckelroll vid ett universitet i utveckling med en stark akademisk miljö och engagerade kollegor.
• en lön i befattningen som prorektor (befattningskod 0214 rektor) enligt kompetens och erfarenhet.
• medlemskap i Statens pensjonskasse, inklusive bra pensions- och försäkringssystem.
• goda arbetsvillkor.

För mer information om INN som arbetsgivare, se här.

. Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJY

Ansökan till tjänsten

Ansökan med bilagor skickas elektroniskt via "Ansök till tjänsten".

Ansökan ska innehålla:

• Ansökningsbrev
• CV med översikt av utbildning, erfarenhet och övriga kompetenser
• Kopia av examensbevis och certifikat
• Övriga bilagor som anses relevanta för ansökan

Jobbnorges kundtjänst hjälper dig om du har frågor om uppladdning av bilagor eller andra tekniska aspekter av ansökan.

Information om dig kan komma att offentliggöras även om du har begärt att inte bli upptagen på listan över sökande. Om din begäran inte uppfylls kommer du att meddelas i enlighet därmed.

Mångfald och positiv särbehandling

INN anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre uppgiftsprestationer. Vi kommer att organisera för medarbetare som behöver det. Exempel p relevanta anpassningar r tekniska hjlpmedel, anpassning av mbler eller frndring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. För att kunna betraktas som en sökande i dessa grupper, dvs. positivt särbehandlas på detta sätt, måste sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.

Vi uppmuntrar dig att kryssa i rutan i jobbsökarportalen om du har en funktionsnedsättning, luckor i ditt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.

Br />.