Vill du vara med och forma framtidens utbildning på INN?
Vi söker en strategiskt stark prorektor för utbildning som kommer att spela en viktig roll i att positionera oss som en nyckelaktör i samhället både regionalt, nationellt och internationellt.
Du kommer att ha en central ledarroll med ansvar för att omsätta styrelsens och rektors strategiska mål till konkreta resultat inom utbildning. Du leder utvecklingen av organisationen med fokus på kvalitet, effektivt resursutnyttjande och ständiga förbättringar. Med professionell auktoritet ger du riktning och levererar tjänster som säkerställer god styrning, solid förvaltning och professionell utveckling inom utbildningsområdet.
Som prorektor utses du på en tidsbegränsad basis för fyra år, med möjlighet till en förlängning, vilket ger en total anställningsperiod på upp till åtta år.
Lyssna på den nuvarande prorektorn för utbildning Stine Grønvold berätta om att vara i rollen. Stine Grønvold lämnar sin tjänst som prorektor för utbildning för att tillträda en ny tjänst som organisationsdirektör på INN.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=rOV85IauR3w&ab_channel=University of the Inland SeaDu kommer att ha det övergripande strategiska och övergripande administrativa ansvaret för utbildningsområdet. I samarbete med rektor och institutionsledning utvecklar du en enhetlig ledningsstruktur, stärker ledningsgruppen och säkerställer ledningskapacitet i hela organisationen. Du samordnar och samverkar kring utbildningsarbetet mellan institutionsnivån, fakulteterna och berörda enheter inom universitetsförvaltningen.
Du utvecklar och säkerställer gedigna utbildningar med hög akademisk och pedagogisk kvalitet och säkerställer tillgång till utbildning genom hela livscykeln. Du vidareutvecklar universitetets utbildningsportfölj, inklusive externfinansierad verksamhet, i samspel med arbetsliv och samhälle, i enlighet med strategiska riktlinjer. Du säkerställer att FoU-baserade program håller hög kvalitet.
Du samarbetar med rektor och institutionsledning för att positionera INN som en nyckelaktör i högskolelandskapet och samhället, såväl regionalt, nationellt som internationellt. Tillsammans med prorektor FoU bevakar du samhällstrender och utveckling inom högre utbildning och forskning, med särskilt fokus på utbildningspolitik.
Du främjar utbildningskvalitet genom att stödja digitalisering och flexibla former för lärande, stärker internationalisering i utbildningen och bidrar aktivt till INN:s arbete med jämställdhet och mångfald. Du värnar om en levande studentdemokrati och samarbetar med studentrepresentanter.
Andra arbetsuppgifter kan tillkomma efter behov.
Du måste ha:
Det är önskvärt med:
Personliga egenskaper:
Bedömningen av vilken kandidat som är bäst kvalificerad kommer att vara en omfattande bedömning av kvalifikationer som formuleras i annonstexten. Ledarskapserfarenhet och personlig lämplighet kommer att tillmätas särskild vikt utöver utbildning, motivation och övriga kvalifikationskrav som formuleras i annonstexten.
Tjänsten och därtill hörande arbetsuppgifter ska utföras i enlighet med tillämpliga lagar och förordningar för statligt anställda, däribland lagen om kontroll av export av strategiska varor, tjänster och teknik m.m. Kandidater som, efter bedömning av ansökan och bilagor, strider mot kriterierna i den senare lagen, kommer inte att kunna tillträda tjänsten vid Universitetet i Innlandet. Nödvändiga godkännanden måste upprätthållas under hela anställningsförhållandet.
För mer information om INN som arbetsgivare, se här.
. Video: https://www.youtube.com/watch?v=F0FVnszhpJYAnsökan med bilagor skickas elektroniskt via "Ansök till tjänsten".
Ansökan ska innehålla:
Jobbnorges kundtjänst hjälper dig om du har frågor om uppladdning av bilagor eller andra tekniska aspekter av ansökan.
Information om dig kan komma att offentliggöras även om du har begärt att inte bli upptagen på listan över sökande. Om din begäran inte uppfylls kommer du att meddelas i enlighet därmed.
INN anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill att medarbetare med olika kompetenser, yrkeskombinationer, livserfarenheter och perspektiv ska bidra till ännu bättre uppgiftsprestationer. Vi kommer att organisera för medarbetare som behöver det. Exempel p relevanta anpassningar r tekniska hjlpmedel, anpassning av mbler eller frndring av rutiner, arbetsuppgifter och arbetstider.
Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju. För att kunna betraktas som en sökande i dessa grupper, dvs. positivt särbehandlas på detta sätt, måste sökande uppfylla vissa krav. Du kan läsa mer på arbetsgivarportalen.
Vi uppmuntrar dig att kryssa i rutan i jobbsökarportalen om du har en funktionsnedsättning, luckor i ditt CV eller invandrarbakgrund. Kryssrutorna i jobbsökarportalen ligger till grund för anonymiserad statistik som alla statliga myndigheter redovisar i sina årsredovisningar.
Br />.