Fastighet - Städning av områdeschefer i Elverum, Trysil och Østerdalen
Elverum, Norge
Anställningstyp Heltid
Arbetsmodell På plats
Sista ansökningsdag 28 april 2026
Är du den rätta?

Beskrivning

Fastighetsavdelningen, Städsektionen i Landstinget Innlandet har en ledig tjänst på 100% tillsvidareanställning som områdeschef med tillträde 01.08.26. eller enligt överenskommelse.

Om enheten

Landstinget Innlandet har en centraliserad fastighetsförvaltning. Fastighetsavdelningen ansvarar för ägande, förvaltning, drift/underhåll och lokalvård av landstingets ägda fastighetsbestånd om ca 400 000 m2, där merparten av fastighetsbeståndet är gymnasieskolor.

Lokalvårdssektionen består av sektionschef, områdeschefer, specialiserad lokalvårdskonsult, ledande lokalvårdare och lokalvårdare, totalt en sektion med ca 200 medarbetare.

Vi söker en ny områdeschef till område 2 (Elverum/Trysil/Österdalen) med övergripande ansvar för både personal och verksamhet på följande orter:

  • Elverums gymnasium
  • Trysils gymnasium
  • Storsteigen gymnasium
  • Nord-Østerdals gymnasium
  • Tynset tandvårdsklinik
  • Alvdal tandvårdsklinik
  • Stor-Elvdal tandklinik
  • Åmot tandklinik
  • Elverum tandklinik
  • Trysil tandklinik

Områdeschefen ansvarar för städningen av landstingets fastighetsbestånd och har det övergripande personalansvaret för städpersonalen inom sitt område. I befattningen ingår även ansvar för HMS, professionell kvalitet och kontinuerlig utveckling av tjänsten. Viktiga kompetensområden är kompetensutveckling, användning av NS-INSTA 800 och implementering av moderna städmetoder.

Som områdeschef är det viktigt att du tycker om att arbeta med människor, bygger goda relationer och har förmåga att se både enskilda medarbetare och gruppen som helhet. Rollen kräver tydlighet, positivitet och en motiverande ledarstil som bidrar till gemensam måluppfyllelse och en inkluderande arbetsmiljö.

Områdeschefen rapporterar till städchefen och förväntas aktivt delta i samverkan och interna processer inom hela fastighetsavdelningen.

Vi söker dig som

  • motiveras av att arbeta med människor, har god samarbetsförmåga och förmåga att motivera och se medarbetarna omkring sig.
  • är en trygg och tydlig ledare med goda ledaregenskaper, rollförståelse och förmåga att vara en god förebild i en mångkulturell arbetsmiljö.
  • arbetar självständigt, är strukturerad och lösningsorienterad samt tar initiativ till utveckling av tjänster och tvärsamverkan.
  • har god förståelse för ekonomi, inklusive erfarenhet av budgetarbete och budgetuppföljning.
  • har yrkeskompetens inom lokalvård, gärna med kunskap om lokalvårdsarbete inom skolverksamhet och användning av digitala städverktyg.
  • har god kommunikationsförmåga på norska, både skriftligt och muntligt, samt god digital kompetens.
  • är en lagspelare med mod och gott humör, och som trivs med möjligheter och utmaningar i en politiskt styrd organisation.

    Vi erbjuder

    • en spännande och omväxlande tjänst för dig som vill ha en utmanande och meningsfull arbetsdag i en trivsam arbetsmiljö.
    • varierande arbetsuppgifter och goda möjligheter till professionell utveckling.
    • en god arbetsmiljö med ett brett professionellt stöd i den egna organisationen
    • möjligheten att aktivt bidra till utvecklingen av en modern och framtidsinriktad städning på IFK:s skolor och tandvårdskliniker
    • kontorsplats på Elverums gymnasium med mycket arbete ute i verksamheterna. Vid behov kan en alternativ placering övervägas.
    • Lön enligt överenskommelse.
    • Kommunala anställningsvillkor med bra pensions- och försäkringssystem.

    Om tjänsten

    • 100 % tillsvidareanställning
    • Tillträde 26.08.01

    Arbetsuppgifter

    • Leda och utveckla lokalvården i området, vilket innefattar organisation, arbetsfördelning och kvalitetssäkring.
    • Personal-, yrkes- och ekonomiansvar för området
    • HR- och HSE-uppföljning
    • rekrytering och vikariehantering
    • kompetensutveckling för seniora städare och städare
    • ansvar för städplaner och städkvalitet enligt NS-INSTA 800
    • Användning av relevanta lednings- och stödsystem (HR-, HSE-, ekonomi- och FDV-system såsom ISY).
    • Digital uppföljning, inklusive utbildning och handledning i digitala städverktyg.
    • Rapportering och dokumentation till chef för städsektionen.
    • Interaktion och samordning med drift och underhåll, verksamheterna och andra områdesteam för att säkerställa heltäckande tjänster och ett bra informationsflöde.
    • Bidra till byggprojekt genom att bedöma framtidsinriktade städvänliga lösningar, materialval och rumsplaner.
    • Mycket resande måste förväntas till alla landstingets verksamheter i området.

    Nya och andra arbetsuppgifter kan tillkomma.

    Kvalifikationskrav

    • Fackbrev inom städ, service, fastighetsförvaltning eller motsvarande ämnesområde.
    • Dokumenterad ledarerfarenhet med personalansvar, gärna från en städ- eller verksamhetsrelaterad verksamhet.
    • Körkort klass B och möjlighet att resa mellan verksamheter i området.

    Önskade kvalifikationer

    • Relevant ledarskapsutbildning inom ledarskap, organisation, HR eller motsvarande ämnesområde.
    • Erfarenhet av kvalitetssäkring inom städning, inklusive användning av NS-INSTA 800 och digitala städverktyg.
    • Erfarenhet av HR, HSE och ekonomisk uppföljning, inklusive budgetarbete och användning av relevanta stödsystem.
    • Kunskap om städarbete inom skolverksamhet eller andra stora byggnader, samt erfarenhet från mångkulturella arbetsmiljöer.

    Ansökan

    Landstinget Västernorrland vill att dess personalstyrka ska spegla mångfalden i befolkningen och uppmuntrar därför alla som är kvalificerade enligt annonstexten att söka hos oss. Vi anpassar arbetsplatsen om du behöver det. Personlig lämplighet kommer att betonas.

    Vi efterfrågar aldrig Bank ID-uppgifter i ansökningsprocessen.

    Polisintyg - ej äldre än tre månader - krävs för alla tjänster inom tandvården, folkhögskolor och gymnasieskolor.

    Observera att alla sökande förs upp på en offentlig lista över sökande, jfr offentlighets- och sekretesslagen § 25. Undantag från publicering görs endast i undantagsfall och du måste motivera varför du ska undantas från publicering i ansökans textfält.

    Vi förbehåller oss rätten att ge företräde till övertaliga medarbetare inom landstinget.

    Landstinget använder ett elektroniskt ansökningsformulär.

    Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.


    Länk till ansökningsformulär: Ansök här