Beskrivning

Avdelningen för HR och digitalisering vid Innlandets länsstyrelse har en ledig vikariatsanställning som rådgivare/seniorrådgivare inom HR. För denna tjänst söker vi dig som har intresse för arbetsrättsliga frågor och som har gedigna kunskaper om lagstiftning och avtal som gäller för den kommunala sektorn. Detta är en fackligt utmanande och spännande tjänst i en stor organisation med ett viktigt samhällsuppdrag.

Om enheten

Avdelningen för HR och digitalisering har 30 medarbetare som arbetar inom hela det personalrelaterade området. Avdelningen tillhandahåller tjänster till hela organisationen och har en central roll när det gäller att upprätthålla och utveckla arbetsgivarrollen. Här hanteras både operativa och strategiska uppgifter där förmågan att arbeta tvärvetenskapligt i team och utveckla helhetslösningar för organisationen är avgörande.

Vi söker dig som

Vi söker dig som har hög kompetens inom lagstiftning och avtalsramar som gäller för den kommunala sektorn. Du har gärna kunskaper inom arbetsrätt och/eller kollektivavtal, och du har god förståelse för arbetsgivarens roll. Du kommer att spela en viktig roll när det gäller att bidra till kvalitet och struktur i organisationens arbete med arbetsrättsliga frågor, och du kommer att hjälpa oss att omsätta och genomföra centrala bestämmelser i vår verksamhet.

Du har god förmåga att se helheten i en organisation och ett vaksamt öga för hur vi kan vidareutveckla våra HR-relaterade arbetsprocesser, rutiner och verktyg.

Vi erbjuder

• vikariat i en heltidsanställning
• möjlighet att vara en del av en stor HR-miljö med engagerade och hängivna medarbetare
• placering i tjänsteklass beroende på utbildning och erfarenhet, jfr. lagstiftning och avtal
• lön enligt överenskommelse
• länsstyrelsens anställningsvillkor med pensions- och försäkringsordningar
• arbetsplats i Hamar, med möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar i veckan

Om tjänsten

Tjänsten är en vikariat för en av våra medarbetare som är föräldraledig. Vi lägger stor vikt vid möjligheten till snar tillträde. Vikariet pågår till den 30 september 2027. 

Arbetsuppgifter

• bidra till att vidareutveckla organisationens arbetsgivarpolitik på övergripande nivå inom organisationen
• genomföra centrala lagar och avtal inom organisationen, däribland tolka, översätta och implementera dessa i interna styrdokument
• bidra med utredningar, ärendehantering och juridiska bedömningar inom tjänstens fackområden
• ge råd och vägleda chefer i förståelsen och utövandet av arbetsgivarrollen samt handlingsutrymmet inom lagstiftning och avtal
• bidra till avtalsarbete, däribland fastställande av lön och anställningsvillkor samt delta i lokala löneförhandlingar
• bidra till omstrukturerings- och förändringsprocesser inom organisationen
• samarbeta med fackliga representanter och arbetsmiljöombud

Det kan vara aktuellt att anställa dig som kan fylla delar av tjänsten.

Kvalifikationskrav

• magisterexamen inom relevant ämnesområde. Särskilt relevant erfarenhet kan efter bedömning kompensera för delar av utbildningskravet.
• goda kunskaper om kollektivavtal och avtalsverk inom KS-området
• mycket god förmåga att kommunicera och förmedla på norska, både skriftligt och muntligt

Önskade kvalifikationer

• relevant erfarenhet från offentlig och/eller kommunal sektor
• goda digitala färdigheter

Önskade egenskaper

Vi söker dig som

• har god helhetsöversikt
• har förmågan att representera arbetsgivaren genom att inge förtroende och uppvisa legitimitet i rollen
• är självständig och tar initiativ, samtidigt som du är en engagerad lagspelare
• är flexibel och lösningsorienterad

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet. 

Ansökan

Innlandet länsstyrelse vill att arbetsstyrkan ska spegla mångfalden i befolkningen och uppmanar därför alla som är kvalificerade enligt utlysningstexten att söka hos oss. Vi anpassar arbetsplatsen om du har behov av det.

Vi ber aldrig om Bank-ID-uppgifter under ansökningsprocessen. 

Ett utdrag ur polisregistret – högst tre månader gammalt – krävs för alla tjänster inom tandvården, folkhögskolorna och gymnasieskolorna.

Vi vill påpeka att alla sökande hamnar på en offentlig sökarlista, jfr. offentlighetslagen § 25. Undantag från offentliggörande görs endast i undantagsfall och du måste motivera varför du ska undantas från offentliggörande i textfältet i ansökan.   

Länsstyrelsen är en verksamhet i utveckling och förändring. Arbetsuppgifter, ansvarsområden och organisation kan därför komma att utvecklas och förändras i takt med organisationens behov.

Vi förbehåller oss rätten att övertalliga medarbetare inom länsstyrelsen kan ha företräde till tjänsten.

Innlandets länsstyrelse använder ett elektroniskt ansökningsformulär.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.