Beskrivning

Lillehammars gymnasieskola söker en engagerad avdelningschef för en tillsvidareanställning på 100%.

Lillehammars gymnasieskola (LVS) är en stor och spännande kombinerad skola med cirka 1250 elever och 220 anställda. Skolan har tre skolområden (avdelning Syd, avdelning Nord och Kringsjåtunet). Skolan har totalt 12 olika utbildningsprogram, vilket ger våra elever många valmöjligheter.

Aktivitet, lärande och välbefinnande. Vi rustar dig för framtiden!"

LVS har stora och kompetenta akademiska miljöer som är angelägna om att bidra till den enskilda elevens akademiska och sociala lärande och utveckling - att forma och utbilda för framtiden. På LVS åtar vi oss att se till att alla elever blir sedda och upplever en trygg och god skolmiljö, men också möts av höga förväntningar på sitt eget och andras lärande - i linje med nationella förväntningar och riktlinjer.

Skolan har en ledig tjänst för en 100% tillsvidareanställning som avdelningschef. Arbetsplatsen kommer att vara på avdelning Syd. Önskat startdatum är så snart som möjligt, eller enligt överenskommelse. Tjänsten kommer att omfatta prefektansvar för flera ämnesområden, bland annat norska, samhällskunskap och idrott. Ämneskombinationerna på avdelningen är inte statiska utan kan komma att ändras utifrån övergripande överväganden. Du kommer att ingå i skolans ledningsgrupp som består av rektor, biträdande rektor och 12 avdelningsföreståndare (6 i södra avdelningen, 5 i norra avdelningen och 1 i Kringsjåtunet)

Biträdande rektor ansvarar för norra avdelningen. Av de 12 avdelningscheferna ansvarar en för den södra avdelningen och en för Kringsjåtunet.

Arbetsuppgifter

• Driva och utveckla skolan tillsammans med skolans ledningsgrupp, lärare och övrig personal i linje med nationella riktlinjer
• personalansvar
• pedagogisk uppföljning, ledning och utveckling av personalen
• kvalitetssäkring av uppföljningsarbetet kring den enskilde eleven
• årskursansvarig - uppföljning av elever
• olika administrativa uppgifter och/eller undervisning kommer att ingå i tjänsten beroende på ledningsgruppens kompetens och sammansättning
• budgetuppföljning
• samarbete med föräldrar och externa samarbetspartners där så är relevant

Önskade kvalifikationer

• erfarenhet som skolledare. Erfarenhet från gymnasieskola är meriterande.
• Erfarenhet av pedagogiskt förändrings- och utvecklingsarbete och kan visa på goda resultat.
• Erfarenhet av professionella, pedagogiska och administrativa system som används inom skolsektorn, såsom VISMA och Microsoft Office
• Goda IKT-kunskaper och intresse av att använda IKT som ett ledningsverktyg
• Kunskap om strukturer, rutiner och lagstiftning inom gymnasieskolan
• , rutiner och lagstiftning inom gymnasieskolan
• god förmåga att presentera muntligt och skriftligt
• utbildning i utbildningsledning är önskvärt
• pedagogisk kompetens för att undervisa i gymnasieskolan

Personliga egenskaper

• du är bra på att bygga relationer, kommunicera och underlätta samarbete
• du har god samarbetsförmåga och är lösningsorienterad
• du är positiv och har ett stabilt och gott humör
• du är strukturerad och flexibel
• du är en skicklig kommunikatör
• du är resultatorienterad med höga ambitioner för elevernas och skolans räkning
• du är öppen och mottaglig för andras idéer
• du är villig att lära dig
• du har stor arbetskapacitet och kan vara flexibel under hektiska perioder av läsåret
• du har god förståelse för att arbeta i en ledningsgrupp

Personliga egenskaper tillmäts stor vikt.

Vi erbjuder

• ett spännande och utmanande arbete på en skola i utveckling
• utbildningsmöjligheter på skolan
• en god och hektisk arbetsmiljö med professionellt högt kvalificerade medarbetare
• lön och arbetsvillkor är reglerade i lag. Löne- och arbetsvillkor regleras i lag och avtal
• obligatoriskt medlemskap i norska Statens pensjonskasse
• anställning förutsätter godkänt polisintyg
• mentorprogram för nyanställda
• du kan läsa mer på https://www.lillehammer.vgs.no/

Ansökan

Landstinget Västernorrland vill att dess personalstyrka ska spegla mångfalden i befolkningen och uppmuntrar därför alla som är kvalificerade enligt annonstexten att söka till oss. Vi anpassar arbetsplatsen om du behöver det. Personlig lämplighet kommer att betonas.

Vi frågar aldrig efter Bank ID-uppgifter i ansökningsprocessen.

Polisintyg - ej äldre än tre månader - krävs för alla tjänster inom tandvården, folkhögskolor och gymnasieskolor.

Observera att alla sökande förs upp på en offentlig lista över sökande, jfr offentlighets- och sekretesslagen § 25. Undantag från offentlighet görs endast i undantagsfall och du måste motivera varför du ska undantas från offentlighet i ansökans textfält.

Landstinget är en organisation i utveckling och förändring. Arbetsuppgifter, ansvarsområden och organisation kan därför komma att utvecklas och förändras i takt med organisationens behov.

Vi förbehåller oss rätten att ge företräde till dem som är övertaliga inom landstinget.

Landstinget använder ett elektroniskt ansökningsformulär.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.