Beskrivning

Sentrum videregående skole söker en engagerad avdelningschef för en tillsvidareanställning på 100% med start 1 augusti 2026.

Tjänsten är kopplad till det specialpedagogiska området och du kommer att vara avdelningschef för den anpassade avdelningen på Sentrum videregående skole. Som en del av skolans ledning kommer du att vara en viktig bidragsgivare till skolans utvecklingsprojekt, professionella miljö och en säker fysisk och psykosocial skolmiljö.

Vi söker dig som har

• ett grundläggande engagemang för elevernas välbefinnande och utveckling
• förmåga att arbeta självständigt
• förmåga att ha överblick och utforma goda arbetsrutiner
• förmåga att följa upp planeringsarbete och överenskommelser
• förmåga och vilja att hantera krävande situationer och ett högt arbetstempo
• god samarbetsförmåga och förmåga att använda denna i ditt arbete med elever, föräldrar och kollegor
• , vårdnadshavare och kollegor
• ett lösningsfokuserat förhållningssätt till det som kan uppstå
• en grundläggande förståelse för att man löser de uppgifter som uppstår i vardagen oavsett roller

Vi erbjuder

• deltagande i skolans ledningsgrupp och nära samarbete med kompetenta kollegor
• hög grad av delaktighet i utformningen av rollen/arbetsuppgifterna
• hög grad av delaktighet i skolans utveckling
• möjlighet till personlig utveckling och utmaningar
• möjlighet att bidra till att eleverna upplever en god lärandemiljö
• en stark professionell miljö
• utbildning inom relevanta områden
• god arbetsmiljö
• lön enligt överenskommelse
  
• landstingskommunala anställningsvillkor med goda pensions och försäkringssystem

Om tjänsten

• 100 % tillsvidareanställning med tillträde 01.08.2026
• Arbetsort Kongsvinger och Skarnes
• Den som anställs kommer att placeras i en befattningskod beroende på kraven för befattningen, utbildning och erfarenhet, jfr. Avdelningschefen ingår i skolans ledningsgrupp och har därmed ett gemensamt ansvar för skolans verksamhet och specialpedagogiska insatser
• Individuell inskrivning
• Kartläggning och uppföljning av elever
• Samverkan med externa aktörer
• Nära samverkan med kommunal och landstingskommunal PPT
• Vidareutveckling av det specialpedagogiska arbetet
• Avdelningschefen ingår i skolans ledningsgrupp, och har därmed ett delat ansvar för skolans verksamhet och utveckling
• personal ansvar för personal och ekonomi
• bistå personalen med uppföljning av elever i behov av särskilt stöd och ITO
• ansvar för egna beslut
• arbetsuppgifterna kan anpassas något utifrån den sökandes kompetens

Kvalifikationskrav

• specialpedagogik utbildning
• utbildning i ledarskap
• kunskap om ITO-lagstiftning
• erfarenhet av ITO
• erfarenhet av skolans digitala system

Önskade kvalifikationer

• erfarenhet från, och insikt i gymnasieutbildning
• god kännedom om skollagen

Ansökan

Landstinget Västernorrland vill att dess personalstyrka ska spegla mångfalden i befolkningen och uppmuntrar därför alla som är kvalificerade enligt annonstexten att söka till oss. Vi anpassar arbetsplatsen om du behöver det. Personlig lämplighet kommer att betonas.

Vi frågar aldrig efter Bank ID-uppgifter i ansökningsprocessen.

Polisintyg - ej äldre än tre månader - krävs för alla tjänster inom tandvården, folkhögskolor och gymnasieskolor.

Observera att alla sökande förs upp på en offentlig lista över sökande, jfr offentlighets- och sekretesslagen § 25. Undantag från publicering görs endast i undantagsfall och du måste motivera varför du ska undantas från publicering i ansökans textfält.

Landstinget är en organisation i utveckling och förändring. Arbetsuppgifter, ansvarsområden och organisation kan därför komma att utvecklas och förändras i takt med organisationens behov.

Vi förbehåller oss rätten att ge företräde till övertaliga medarbetare inom landstinget.

Landstinget i Halland använder ett elektroniskt ansökningsformulär.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.