Beskrivning

Transportavdelningen utlyser två tillsvidareanställningar. En av tjänsterna fokuserar på strategisk planering och utveckling. Den andra positionen fokuserar på planeringshantering. Tjänsterna kommer att vara placerade på sektionen Strategi och planering.

Tjänst 1 är inriktad mot strategisk planering inom transportområdet, både för att säkerställa länets eget vägnät och för att bidra till det strategiska planeringsarbetet inom mobilitet, områdes- och transportutveckling. Tjänsten innebär att arbeta med strategier, utrednings- och analysarbete samt nationell och regional transportutveckling. Även andra arbetsuppgifter inom transportområdet kan bli aktuella. Sektionen ansvarar för att leda och delta i strategiska processer och utvecklingsuppdrag som ibland involverar många personer och discipliner. Vi söker därför personer som har erfarenhet av sådana processer.

Tjänst 2 syftar till att tillvarata landstingets roll inom transportsektorn i enlighet med plan- och bygglagen. Det handlar om att yttra sig över kommunernas översiktsplaner. Vi har ett regionalt ansvar att se till att riktlinjer för trafiksäkerhet, samordnad bebyggelse-, mark- och transportplanering, kollektivtrafik samt gång- och cykelanpassning beaktas i planprocessen. Som väghållare har vi ett särskilt ansvar för drift och underhåll av länets vägnät. Ärenden handläggs i länsstyrelsens ärendehanteringssystem, dokumentflödet är stort och med deadlines, vilket ställer krav på att du är organiserad och strukturerad i ditt arbete. Även strategiska planeringsuppgifter kan vara aktuellt för denna tjänst.

För båda tjänsterna gäller:

Vi arbetar i nära dialog med kommuner och andra samarbetspartners. Vi arbetar i nära dialog med kommuner och andra samarbetspartners och aktiviteten ökar.

Vi söker dig som

• har intresse, engagemang och kompetens för att arbeta med transporter och samhällsutveckling.
• vill bidra till att vidareutveckla en stark professionell miljö.
• Har kunskap om transport och mobilitet och har en vilja att hjälpa inlandet att nå sina mål.
• Gillar att arbeta tillsammans med andra och trivs med många bollar i luften.

Vi erbjuder

• God och engagerande arbetsmiljö.
• Kompetenta kollegor i en stark professionell miljö.
• Lön enligt överenskommelse Kommunala anställningsvillkor med bra pensions- och försäkringssystem.
• Möjlighet att arbeta hemifrån upp till två dagar per vecka.

Om tjänsterna

• 100 procent tillsvidareanställning.
• Arbetsplatsen är företrädesvis i Hamar eller Lillehammer, men även andra orter kan vara aktuella.
• Den som tillsätts på tjänsterna kommer att placeras i en befattningskod beroende på utbildning och erfarenhet, jfr. lag och avtalsbestämmelser. Vänligen notera vilken av tjänsterna du söker i ansökningstexten.

Kvalifikationskrav

• Relevant utbildning från universitet eller högskola på masternivå.

Önskade kvalifikationer

Vi söker dig som har:

• Relevant arbetslivserfarenhet och kompetens inom fysisk planering, transport och mobilitet.
• God kunskap om fysisk planering och planeringsprocesser.
• Kunskap om offentlig förvaltning
• God förmåga att presentera muntligt och skriftligt på norska
• Erfarenhet av projekt- och processledning
• Kunskap om ny teknik inom mobilitetsområdet.

Önskade egenskaper

• Socialt engagerad.
• God samarbetsförmåga.
• Självständig.
• Utvecklingsorienterad.

Kontaktpersoner för tjänsterna:

Tjänst 1:

Sektionschef Hanne Finstad, tel/mobil 90 23 19 02

Senior rådgivare Erlend Myking, tel/mobil 90 86 94 04

Position 2:

Sektionschef Alfred Gullord, Tel/mobil 47 76 97 20

Enhetschef Hilde Bjørnstad, Tel/mobil 97 56 38 24

Ansökan

Inlands läns landsting vill att dess personalstyrka ska spegla mångfalden i befolkningen och uppmuntrar därför alla som är kvalificerade enligt annonstexten att söka till oss. Vi anpassar arbetsplatsen om du behöver det. Personlig lämplighet kommer att betonas.

Vi frågar aldrig efter Bank ID-uppgifter i ansökningsprocessen.

Polisintyg - ej äldre än tre månader - krävs för alla tjänster inom tandvården, folkhögskolor och gymnasieskolor.

Observera att alla sökande förs upp på en offentlig lista över sökande, jfr offentlighets- och sekretesslagen § 25. Undantag från publicering görs endast i undantagsfall och du måste motivera varför du ska undantas från publicering i ansökans textfält.

Landstinget är en organisation i utveckling och förändring. Arbetsuppgifter, ansvarsområden och organisation kan därför komma att utvecklas och förändras i takt med organisationens behov.

Vi förbehåller oss rätten att ge företräde till övertaliga medarbetare inom landstinget.

Landstinget använder ett elektroniskt ansökningsformulär.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.