Beskrivning

Valdres vidaregåande skule har en ledig 100% tillsvidareanställning som avdelningschef från och med 1 augusti 2026.

Tjänstens huvudsakliga ansvarsområden kommer att omfatta institutionen för idrottsämnen, restaurang- och livsmedelsämnen samt gemensamma uppgifter såsom säkerhetstjänst och akutarbete på skolan etc.

Som en del av skolans ledningsgrupp kommer du att vara en viktig deltagare i skolans utvecklingsarbete, arbetsmiljö och i en trygg fysisk och psykosocial skolmiljö

Vi söker dig som

• är tydlig som ledare och har tydliga visioner för lärandet i framtidens skola
• kan sätta upp tydligt definierade mål och arbeta strategiskt för att nå dem
• är mån om elevernas lärmiljö, välbefinnande och måluppfyllelse i gymnasieutbildningen
• har god samarbetsförmåga och en generös människosyn
• skapar förtroende och engagemang
• kan främja samarbete internt och externt i skolans vardag
• har initiativförmåga, tycker om utvecklingsuppgifter och ser möjligheter och goda lösningar
• personlig lämplighet betonas

Vi erbjuder

• ett ledarskap på en skola som engagerar sig i skolutveckling i en god professionell gemenskap
  
• deltagande i skolans ledningsgrupp och nära samarbete med skickliga kollegor
• en arbetsgemenskap som engagerar sig i elevernas välbefinnande, lärande och resultat
• gott lagarbete i kombination med självständiga, utmanande och ansvarsfulla arbetsuppgifter
• god arbetsmiljö
• utbildning inom relevanta områden
• lön enligt gällande avtal
  
• landstingskommunala anställningsvillkor med goda pensions- och försäkringssystem

Om tjänsten

• 100% tillsvidareanställning som prefekt med tillträde 01.Tjänsten ingår i skolans ledningsgrupp och har rektor som närmaste chef
• personal- och ekonomiansvar för sin avdelning
• tjänstens huvudansvar kommer att omfatta idrotts-, restaurang- och livsmedelsavdelningen
• tjänsten har ett övergripande akademiskt och pedagogiskt ansvar för sin egen avdelning
• övergripande gemensamma arbetsuppgifter är krisberedskap och säkerhetsarbete i samarbete med rektor. Andra ansvarsområden kan komma att läggas till befattningen
• professionellt ansvar bedöms i övrigt mot bakgrund av den sökandes meriter och ledningens samlade kompetens
  
• undervisning kan komma att läggas till befattningen
• den som anställs på befattningen kommer att placeras i en befattningskod beroende på krav för befattningen, utbildning och erfarenhet, jfr lag och avtal
• . Enheten är placerad i Leira i Valdres, Norge

Arbetsuppgifter

• delat ansvar för skolans kvalitet och resultat
• ansvar för ett eller flera utbildningsprogram
• dagligt ansvar för elever på den egna avdelningen
• personal- och ekonomiansvar och ekonomiskt ansvar
• ansvar för olika aktiviteter och gemensamma uppgifter för skolan
• arbete i skoladministrativa system

Kvalifikationskrav

• relevant universitets- eller högskoleutbildning eller universitetsutbildning - på kandidat/masternivå
• formell utbildning i ledarskap/pedagogisk ledning/rektorsutbildning och/eller ledarerfarenhet
• god kunskap om gymnasieskolan

Önskade kvalifikationer

• erfarenhet från undervisning/ledarskap i gymnasieskolan
• god professionell förståelse för gymnasieskolans uppgifter och ansvar
• relevant pedagogisk erfarenhet och kunskap
• god kommunikationsförmåga, skriftlig och muntlig
• undervisningsskicklighet i skolämnen

Ansökan

Landstinget i Jönköpings län vill att dess personalstyrka ska spegla mångfalden i befolkningen och uppmuntrar därför alla som är behöriga enligt annonstexten att söka till oss. Vi anpassar arbetsplatsen om du behöver det. Personlig lämplighet kommer att betonas.

Vi frågar aldrig efter Bank ID-uppgifter i ansökningsprocessen.

Polisintyg - inte äldre än tre månader - krävs för alla tjänster inom tandvården, folkhögskolor och gymnasieskolor.

Observera att alla sökande förs upp på en offentlig lista över sökande, jfr offentlighets- och sekretesslagen § 25. Undantag från publicering görs endast i undantagsfall och du måste motivera varför du ska undantas från publicering i ansökans textfält.

Landstinget är en organisation i utveckling och förändring. Arbetsuppgifter, ansvarsområden och organisation kan därför komma att utvecklas och förändras i takt med organisationens behov.

Vi förbehåller oss rätten att ge företräde till övertaliga medarbetare inom landstinget.

Landstinget i Halland använder ett elektroniskt ansökningsformulär.

Vi ser fram emot att ta emot din ansökan.