Fängelsevakt sommarvikarier Valdres
Røn, Norge
Ansettelsestype Heltid
Jobbposisjon Fängelsevakt sommarvikarier Valdres
Arbeidsmodell På plats
Søknadsfrist ASAP
Er du den rette?

Om tjänsten

Vid den norska kriminalvården Innlandet, avdelningen för lägre säkerhet Valdres, finns det lediga tjänster för 1078 officerare / sommarvakter för 2026.

Vara med oss för att göra skillnad och arbeta med något meningsfullt. Vi söker dig som har god kommunikationsförmåga och är trygg i dig själv.
Den som har funderat på att utbilda sig till kriminalvårdare uppmuntras särskilt att söka.
En kriminalvårdare måste ha förmåga att upprätthålla lugn, ordning och säkerhet på anstalten, förmåga att tänka i termer av säkerhet, sätta gränser och vägleda de intagna.

Sommarsemesterperioden hos oss är vecka 26 - 33, därför måste de vikarier som tillsätts ha möjlighet att arbeta dessa veckor. Arbetstiden är helt kontinuerlig rotation med tre delade skift.
Teoretisk och praktisk utbildning kommer att genomföras av alla vikarier under veckorna 24 och 25/26, denna utbildning är obligatorisk och de som tillsätts måste också vara tillgängliga under denna period. Utbildningen är betald.

Se nedan för formella krav och process för att komma ifråga för anställning.


Arbetsuppgifter

  • Bistånd och vägledning till intagna i samband med straffverkställighet
  • Upprätthålla lugn, ordning och säkerhet på anstalten
  • Utföra dagliga arbetsuppgifter på avdelningen
  • Bistånd och vägledning till intagna i samband med straffverkställighet

Modulär säkerhetsutbildning måste förväntas, inklusive obligatorisk utbildning i användning av fysiskt våld.


Utbildning och erfarenhet

Du måste ha

  • du måste uppfylla kraven för antagning till den norska kriminalvårdens högskole- och utbildningscenter KRUS, som du hittar här: www.krus.no/opptakskrav. Erkänd studiekompetens från gymnasieskolan - allmän studiekompetens (GENS). Sökande som är 25 år eller äldre och som har ämnena norska, engelska och samhällskunskap på en nivå som motsvarar studiekompetens kan bedömas om de är behöriga på grundval av reell kompetens.
  • I samband med och före en eventuell intervju genomförs ett fysiskt funktionstest som måste godkännas, läs mer om testet här: https://www.krus.no/fysisk-funksjonstest.521471.no.html
  • För att ansöka måste du vara minst 20 år gammal under året.
  • god fysisk hälsa
  • god kunskap och erfarenhet av användning av ICT-system eller verktyg samt god muntlig och skriftlig presentationsförmåga
  • körkort klass B

Inbjudan till sökande: För att kunna beräkna rätt lön vid ett eventuellt jobberbjudande är vi beroende av dokumentation från eventuella tidigare arbetsgivare efter 18 års ålder. Intygen ska innehålla tidsperiod och omfattning i procent av befattning eller timmar. Sökande uppmanas att ladda upp sådan dokumentation i Jobbnorge som en bilaga till ansökan, och att visa upp sådan dokumentation senast i samband med en intervju. Detta gäller även om du har fullgjort obligatorisk militärtjänstgöring, eftersom detta kan ingå i beräkningen av tjänstgöringstiden.


Personliga egenskaper

  • God kommunikations- och samarbetsförmåga
  • förmåga till säkerhetstänkande och gränssättning
  • förmåga att vägleda och motivera människor i en svår situation
  • flexibel och god social kompetens
  • personlig lämplighet kommer att betonas

Vi erbjuder

  • meningsfulla uppgifter i en myndighet med ett viktigt samhällsuppdrag
  • bra pension, försäkringar och lån i norska Statens pensjonskasse
  • bra arbetsmiljö, trygga chefer och bra kollegor
  • tjänsterna är betalda i jobbkod 1078, betalda NOK 389 000 - 458 000. 389 000 - 458 000 NOK, beroende på senioritet. Kompensation för obekväm arbetstid tillkommer. Ett bidrag på 2% till den norska statliga pensionsfonden kommer att dras av.

Generell information

Medarbetarnas attityder och värderingar måste vara i linje med den norska kriminalvårdens värderingar. Våra värderingar är öppenhet, säkerhet och innovation.
Norska Kriminalvården anser att inkludering och mångfald är en styrka. Vi vill ha medarbetare med olika kompetenser, livserfarenheter och perspektiv för att kunna bidra till en ännu bättre uppgiftslösning.

Om det finns kvalificerade sökande med funktionsnedsättning, luckor i CV:t eller invandrarbakgrund kommer vi att kalla minst en sökande i var och en av dessa grupper till intervju.

Om du känner igen dig i någon av dessa kategorier kan du kryssa i rutan i vår jobbsökarportal. Du kan läsa mer om kraven för att komma ifråga som sökande i dessa grupper här.

Vänligen notera att den sökandes karaktär måste vara utan anmärkning. Detta måste dokumenteras med ett uttömmande polisintyg före anställning.

Observera också att information om sökande kan publiceras även om den sökande har bett om att bli utesluten från listan över sökande. I så fall kommer den sökande att underrättas om detta och ges möjlighet att dra tillbaka sin ansökan.

Intervjuer kommer att kallas med målsättningen att tillsätta vikariat i slutet av februari. Vid behov kommer nya sökande att kallas till intervju under vecka 16-17.

Den som anställs måste följa organisatoriska eller andra förändringar som beslutas på arbetsområdet.

Ytterligare information om tjänsten kan erhållas genom att kontakta avdelningschef Ola Busterud på tel. 992 97 497 eller kriminalvårdsinspektör Lene Hansen på tel. 971 87 484.

Ansökningar och CV ska skickas elektroniskt via länken "Sök tjänsten" på denna sida. Fullständiga uppgifter om relevant utbildning och arbetslivserfarenhet måste anges i onlineformuläret. Examensbevis och certifikat måste bifogas ansökan. Vi ber dig att hämta examensbevis från Diploma Portal direkt i Jobbnorge när du söker tjänsten.

För frågor om elektronisk ifyllnad av CV kan Jobbnorge kontaktas på 75 54 22 20.