Har du en önskan om att arbeta med hälsa och empowerment? Arbeta med människor och göra skillnad för de som behöver det mest? Då kan du vara den vi behöver i sommar!

Hemtjänst Kongsvinger är i behov av vikarier till hemsjukvården. Avdelning Nord består av ett team på Roverud (HBT Brandval) och ett team i Otervegen, som är en ambulerande nattjänst i kommunen. Brukarna tilldelas insatser efter behov och funktionsnivå. Arbetet utgår från "hemma-bäst"-perspektivet, och man ordnar så att människor ska klara vardagen och kunna bo kvar i sina egna hem så länge som möjligt.

Vi söker engagerade och aktiva sommarvikarier med intresse för äldre människor och som vill arbeta inom hemtjänsten, gärna under veckorna 25 - 33 då våra fast anställda kommer att vara på semester. Vi erbjuder bra utbildning, ett startpaket med relevanta e-learningkurser och en god arbetsmiljö med ett professionellt fokus.

Vi tar emot ansökningar löpande och fram till dess att ansökningstiden gått ut.

Arbetsuppgifter

• Utföra aktiviteter i det dagliga livet såsom aktivitet, nutrition, personlig vård och egenvård
• Samarbeta med andra yrkesgrupper för genomförande och uppföljning av mål och handlingsplaner
• Provtagning, mätningar och observationer
• Föra elektroniska journaler
• Läkemedelshantering
• Ge vägledning till brukare och anhöriga samt bidra till ett gott samarbete.

Kvalifikationer

• Erfarenhet från äldreboende eller hemtjänst är önskvärt
• Sjuksköterska, socionom, kvalificerad arbetare och vårdarbetare
• Personer som studerar hälso- och sjukvård uppmuntras att ansöka
• Generellt goda IKT-färdigheterIKT-kunskaper och vilja att lära sig relevanta professionella system
• God muntlig och skriftlig presentationsförmåga
• Körkort klass B

Personliga egenskaper

• Intresse för området
• Förmåga att arbeta självständigt
• God kommunikations- och samarbetsförmåga
• Pålitlig och
• Vara en lagspelare och bidra till en god arbetsmiljö

Personlig lämplighet betonas

Vi erbjuder

• Möjlighet att arbeta självständigt med varierande arbetsuppgifter
• Lön enligt relevanta kvalifikationer och gällande avtal
• Goda pensions- och försäkringssystem
• . och försäkringar
• Tvådelade skift med dag, kvällar och helger
• Ett separat skift för nattarbete

Övrigt

• Giltigt polisintyg ska uppvisas innan start
  
• Hemtjänsten har tjänstebilar

Kongsvinger kommun vill spegla befolkningen i stort och vara en organisation med mångfald. Kvalificerade kandidater oavsett ålder, kön eller etnicitet uppmuntras att ansöka.

Kommunen tar emot alla ansökningar elektroniskt. Vi rekommenderar att sökande skriver sitt ansökningsbrev och CV direkt i ansökningsportalen och inte bifogar dem.
Sökande som önskar undantas från offentlighetsprincipen måste motivera detta separat. Skälen kommer att bedömas i förhållande till reglerna i offentlighets- och sekretesslagen. Om kommunen bedömer att det inte finns något särskilt skäl för undantag kommer förteckningen över sökande att publiceras. I sådana fall kommer den sökande att kontaktas i förväg. Om intyg och betyg inte bifogas den elektroniska ansökan ber vi att dessa tas med vid en eventuell intervju.

Observera att mejlväxlingen mellan dig och kommunen kan hamna i skräppost/spam/papperskorgen. Om du inte får ett e-postmeddelande som bekräftar mottagandet av din ansökan kan detta vara orsaken. Avsändaradressen kommer att vara @webcruitermail.no

Kontaktinformation

Anne Marie Johansen, avdelningschef, 913 52 120, anne.marie.johansen@kongsvinger.kommune.no

Arbetsplats

Otervegen 26
2211 Kongsvinger 2211 Kongsvinger

Arbetsadress

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Kongsvinger kommun
Nyckelinformation:Arbetsgivare: Kongsvinger kommun

Referens nr: 5067540654
Anställningsprocent: 80 %
Sommarjobb
Startdatum: 15.06.2026
Slutdatum: 16.08.2026
Sista ansökningsdag: 30.06.2026
Sista ansökningsdag
Ansökan