Är du ute efter ett omväxlande, utmanande och lärorikt sommarjobb? Då kan du vara den vi letar efter! Hälsa och habilitering i Hamar kommun söker semestervikarier till Tjänster för hemmaboende sommaren 2026. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster, vilket ger dig många valmöjligheter. Vi är stolta över de tjänster vi erbjuder och har hög arbetstillfredsställelse bland våra anställda. De huvudsakliga helgdagarna ligger under perioden vecka 25 - vecka 33. Positionens storlek varierar beroende på behov.
Tjänsten är indelad i områdena demens, psykisk hälsa och missbruk, rehabilitering, vardagsmestring, personlig assistent (PAO), palliativ vård och kriminalvård.
Om du har särskilda önskemål om vilket ämnesområde du vill arbeta inom, vänligen ange detta i din ansökan.
Ange vilka veckor som är relevanta för arbetet. Ansökningar utvärderas löpande och vi kommer att kontakta dig om du är lämplig för tjänsten.
Arbetsuppgifter
- Praktiskt stöd, omsorg och omvårdnad
- Initiera, organisera och delta i aktiviteter tillsammans med brukaren (gäller boendeinsatser)
- Dokumentation i systemet Gerica
- Interdisciplinärt samarbete
Kvalifikationer
- Vi söker sjuksköterskor, Vi söker sjuksköterskor, vårdpersonal, studenter inom omvårdnad, skyddsvård eller annan relevant vård- och omsorgsutbildning, samt andra med erfarenhet eller intresse av att arbeta inom vård och omsorg.
- Du måste vara över 18 år
- Ha god presentationsförmåga både muntligt och skriftligt
- Giltigt arbets- och uppehållstillstånd
- God IKT-kunskap, gärna erfarenhet av verksamhetssystemet Gerica
- För att arbeta inom hemtjänsten måste du ha körkort cl. B
Personliga egenskaper
- Vi vill ha DIG:
- Som är engagerad, har gott humör och beslutsamhet
- Är strukturerad och omtänksam och har bra attityder
- Är flexibel och samarbetsvillig
- Personlig lämplighet kommer att betonas
Vi erbjuder
- En bra och spännande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter
- En positiv och trevlig arbetsmiljö tillsammans med duktiga kollegor
- Utbildning och handledning
- Skiftarbete med arbete dag, kvällar och helger
- Gemensamt för anställda i Hamar kommun:
- Lön enligt centrala och lokala avtal
- Hamar kommun är ett IA-företag och prioriterar rehabiliteringsarbete i egen regi.
- Vi förbehåller oss rätten att göra interna förändringar på grund av rehabiliteringsarbete och
- övertalighet
- För tjänster där körkort krävs ska detta uppvisas innan tillträde
- Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet i enlighet med gällande avtal.
- Anställda måste lämna bekräftad information om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på en separat blankett som bifogas anställningserbjudandet
- För tjänster som kräver polisintyg enligt § 5-4 i den norska lagen om hälso- och sjukvårdspersonal måste intyget uppvisas innan tjänsten tillträds
- Hamar kommun vill spegla befolkningen i stort och vara en organisation med mångfald. Kvalificerade kandidater oavsett ålder, kön, etnicitet eller funktionshinder uppmuntras att ansöka.
- Ansökningar kommer att behandlas löpande fram till sista ansökningsdag.
Kontaktinformation
Tone Hagen, enhetschef, demens, 47784850Maria Helene Berteig Sandslett, enhetschef, personliga assistenter, 48073097
Ingunn Røste Moe, enhetschef, Palliativ vårdzon, 95840229
Arbetsplats
Parkgata 352317 Hamar 2317 Hamar
Nyckelinformation:Arbetsgivare: Hamar kommun
Arbetsgivare: Hamar kommun