Är du ute efter ett utmanande, lärorikt och spännande sommarjobb? Då kan du vara den vi letar efter! Vård- och omsorgsavdelningen i Hamar kommun söker semestervikarier till våra vård- och omsorgsboenden under sommaren 2026. Huvudsemestern är förlagd under perioden vecka 25 - vecka 33. Storleken på tjänsten kommer att variera beroende på behov. Vi erbjuder ett brett utbud av tjänster, vilket ger dig många valmöjligheter. Vi är stolta över de tjänster vi erbjuder och har hög arbetstillfredsställelse bland våra anställda.

Om du har en önskan om att arbeta någonstans specifikt, vänligen ange detta i din ansökan. Vi uppmuntrar sjuksköterskestudenter att ansöka.

Var vänlig ange vilka veckor som är relevanta för arbetet. Ansökningar utvärderas löpande och vi kommer att kontakta dig om du är lämplig för tjänsten.

Arbetsuppgifter

• Underhåll och omvårdnad
• Randomuppgifter på avdelningen
• Dokumentation i systemet Gerica

Kvalifikationer

• Vi söker dig som studerar till sjuksköterska, skötare eller annan relevant vård- och omsorgsutbildning, undersköterska, yrkesarbetare och andra med erfarenhet eller intresse av att arbeta inom vård och omsorg.
• Du måste vara över 16 år.
• Ha god presentationsförmåga både muntligt och skriftligt.
• Gällande arbets- och uppehållstillstånd.

Personliga egenskaper

Vi vill ha DIG:

• Som är engagerad, har humor och beslutsamhet
• är strukturerad och omtänksam och har en god attityd
• är flexibel och samarbetsvillig
• Personlig lämplighet kommer att betonas

Vi erbjuder

• En bra och spännande arbetsmiljö med varierande arbetsuppgifter
• En positiv och trivsam arbetsmiljö tillsammans med duktiga kollegor
• Utbildning och handledning

Gemensamt för anställda i Hamar kommun:

• Lön enligt centrala och lokala avtal.
• Medarbetare är anställda av Hamar kommun på de villkor som anges i lagar, förordningar och kollektivavtal, inklusive medlemskap i pensionssystemet i enlighet med gällande avtal.
• Den som anställs måste innan arbetet påbörjas lämna bekräftande information om tuberkulos/tuberkulinstatus och MRSA-status på en separat blankett som bifogas anställningserbjudandet.
• För tjänster som kräver polisintyg, jfr. hälso- och sjukvårdspersonallagen § 5-4, måste ett intyg uppvisas innan arbetet påbörjas.
• Hamar kommun vill spegla befolkningen och vara en organisation med mångfald. Pedersen, Wenche, enhetschef, 994 14 744
  Nilsson, Ida Helen, enhetschef Nilsson, Ida Helen, Enhetschef, 414 64 384
  

  Arbetsplats

  Parkgata 33-35
  2317 Hamar 2317 Hamar
  

  Nyckelinformation:

  Arbetsgivare: Hamars kommun
  Arbetsgivare: Hamar kommun
  .
  
  Referens nr: 5061815784
  Anställningsprocent: 0%
  Sommarjobb
  Sista ansökningsdag: 30.06.2026