Vill du bli vår specialist på arbetsliv och förhandlingar i Løten kommun?

Vi söker en erfaren HR-rådgivare med gedigen kompetens inom arbetsrätt, avtalssystem och förhandlingar. Du kommer att spela en nyckelroll i arbetet med att stödja chefer, genomföra lokala löneförhandlingar och säkerställa att kommunen följer gällande lagar och avtal. Samtidigt kommer du att vara en viktig bidragande faktor i kommunens utvecklings- och omställningsarbete. Hos oss får du kombinera strategisk rådgivning med praktiskt genomförande i en organisation som står inför flera spännande utvecklingsprocesser.

Arbetsuppgifter

Som sakansvarig för arbetsliv och förhandlingar kommer du att vara kommunens centrala rådgivare inom arbetsrätt, kollektivavtal och avtalsverk. Du stöder chefer i arbetsrättsliga frågor, samarbetar med fackliga representanter och utför praktiskt HR-arbete. Du planerar och genomför lokala löneförhandlingar, följer upp förändringar i lagstiftning och avtal och bidrar till att kommunen har goda rutiner och processer på arbetsgivarsidan. Tjänsten innebär även ansvar för kommunens delegeringsregler samt utredningar och underlag för beslut kopplade till utvecklings-, förändrings- och omställningsprocesser.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har relevant högskoleutbildning inom HR, administration, juridik eller motsvarande. Du har erfarenhet av arbetsrättsliga frågor, avtalsverk och förhandlingar, gärna från kommunal eller annan offentlig verksamhet. Du har god förståelse för samspelet mellan arbetsgivare och fackliga representanter och kan omsätta regelverk till praktiska lösningar. Du kommunicerar väl på norska, både skriftligt och muntligt, och arbetar strukturerat och självständigt. Erfarenhet av delegeringsregler eller politiskt styrda organisationer är meriterande.

Personliga egenskaper

Vi tror att du kommer att lyckas i rollen om du har god rollförståelse, känner dig trygg i rollen som rådgivare och kan bygga goda relationer. Du arbetar strukturerat och noggrant, samtidigt som du får saker gjorda och hanterar komplexa problem på ett bra sätt. Du är samarbetsinriktad, ingjuter förtroende och bryr dig om att dela kunskap med andra. Samtidigt trivs du med att ta ansvar och arbeta självständigt inom tydliga ramar.

Vi erbjuder

Hos oss får du en central och synlig roll i kommunens arbetsgivarverksamhet. Du blir en viktig sparringpartner för chefer och får stort inflytande över utvecklingen av HR-området i kommunen. Vi erbjuder en fackligt stark arbetsmiljö, intressanta utvecklings- och omställningsprocesser, flexibla arbetstider och goda möjligheter till kompetensutveckling inom arbetsrätt, förhandlingar och organisationsutveckling. Lönen fastställs utifrån kvalifikationer.

Anställningen sker i övrigt enligt de villkor som följer av gällande lagar, föreskrifter och kollektivavtal, med förmånliga pensions- och försäkringsvillkor.


Sista ansökningsdag: Så snart som möjligt, senast den 17 september 2026.

Kontaktuppgifter

Headvisor c/o Kristin Haugen Lindbak, 971 55 441, khl@headvisor.no

Arbetsplats

Kildevegen 1
2340 Løten

Nyckelinformation:

Arbetsgivare: Løten kommun

Referensnr.: 5167995415
Anställningsgrad: 100 %
Tillsvidare
Sista ansökningsdag: 17.09.2026