Luleå tekniska högskola upplever en snabb tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vår vetenskapliga och konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samverkan med internationella, nationella och regionala företag, offentlig sektor och ledande universitet. Luleå tekniska universitet har en årlig omsättning på drygt 2,3 miljarder kronor. Vi har drygt 1 800 anställda och närmare 21 600 studenter Ämnet Tillämpad geokemi tillhör Institutionen för samhällsbyggnad och naturresurser, där forskning och utbildning inom gruv-, bygg- och miljöområdet bidrar till utvecklingen av ett långsiktigt hållbart samhälle. Vi anställer nu en professor/ämnesföreträdare i tillämpad geokemi för att leda och utveckla forskningsämnet i samband med samhällets övergång till grönare teknik. Ämnet har framgångsrikt kombinerat tillämpad forskning med grundforskning. Grundforskningen syftar till att förstå grundämnenas koncentrationsnivåer och rörlighet under naturliga förhållanden. Den tillämpade forskningen omfattar föroreningseffekter från olika typer av mänsklig verksamhet och åtgärder för att minska föroreningsutsläpp och begränsa deras skadeverkningar. Gruvindustrins miljöfrågor har varit och kommer att vara ett av ämnets viktigaste forskningsområden, men forskningsämnet har stora möjligheter att breddas till tillämpningar inom infrastrukturutveckling. Analytisk kemi, isotopgeokemi och miljöforensik är viktiga delar av ämnets forskningsområden.ArbetsuppgifterAnställningen som professor/ämnesföreträdare är en ledarroll med övergripande ansvar för att leda och utveckla ämnet inklusive forskning, forskarutbildning samt utbildning på grund- och avancerad nivå. För en professor ingår också att följa ämnets internationella utveckling, handleda doktorander och bistå med undervisning. Därutöver ingår att vidareutveckla samarbetet inom institutionen och med andra ämnen vid universitetet samt att stärka kopplingen till relevanta nationella och internationella forskningsmiljöer. Ämnesföreträdaren har ett särskilt ansvar för att attrahera externa medel och säkra finansiering av den egna forskningen samt att främja den akademiska miljön i stort. En viktig uppgift för ämnesföreträdaren är att bygga upp ett starkt forskningsämne där doktorander, medarbetare och studenter växer och utvecklas. Anställningen som professor samt ämnesföreträdare är en tillsvidareanställning.KvalifikationerKvalificerad för en anställning som professor är den som har visat såväl vetenskaplig som pedagogisk skicklighet. Lika stor vikt ska fästas vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten som vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten.För att uppfylla kraven för en anställning som professor ska den sökande:

• vara framstående inom sitt ämnesområde och där bedriva vetenskaplig verksamhet av hög internationell standard med en tydlig kvalitetsutveckling;
• ha producerat en samlad vetenskaplig produktion som kvantitativt ska motsvara minst tre doktorsavhandlingar inklusive doktorsavhandlingen;
• skall visa akademiskt ledarskap genom bland annat- erfarenhet av forskningsrelaterade förtroendeuppdrag såsom ämnesspecialist, opponent och/eller ledamot av betygsnämnd;- erfarenhet av att leda forskningsprojekt;- erfarenhet av att söka och beviljas, som huvudsökande och i konkurrens, externa medel för forskningsprojekt;- erfarenhet av interna uppdrag vid universitetet;- erfarenhet av pedagogiskt ledarskap;
• skall ha erfarenhet av att handleda doktorander och, om inte synnerliga skäl föreligger, ha varit huvudhandledare för minst en doktorand under hela perioden från antagning till doktorsexamen;
• måste visa pedagogisk skicklighet genom beprövad erfarenhet, pedagogisk skicklighet och pedagogisk utveckling;
• måste visa förmåga att samverka med det omgivande samhället genom att bland annat - göra ny kunskap tillgänglig för det omgivande samhället, - integrera samhälleliga behov i utbildnings- och/eller forskningssammanhang.

Utöver behörighetskraven för professorer måste vikt läggas vid ledarskapsförmåga vid rekrytering av en professor/ämnesföreträdare. Dessa färdigheter visas bland annat genom:

• erfarenhet av linjeansvar och personalutveckling;
• självkännedom och förmåga att reflektera över sin egen ledarskapserfarenhet;
• erfarenhet av budgetansvar eller annat ekonomiskt ansvar.

BedömningsgrunderFöljande bedömningsgrunder tillämpas för anställningen:

• Forskningsskicklighet
• Undervisningsskicklighet
• Förmåga att leda och utveckla verksamheten
• Övriga bedömningsgrunder.

Övriga bedömningsgrunder, lika viktade: 

- goda kontakter med internationella forskarnätverk som bedriver gruvrelaterad miljöforskning eller annan tillämpad geokemisk forskning

- förmåga att erhålla extern forsknings- och utvecklingsfinansiering

- ha flytande kunskaper i engelska i tal och skrift

- kontakter med näringsliv och studenter kräver att icke svensktalande sökande förvärvar goda kunskaper i svenska i tal och skrift inom 1-2 år efter anställning

- förmåga att samverka internt inom universitetet och med det omgivande samhället

InformationFör ytterligare information om tjänsten, vänligen kontakta: Avdelningschef Charlotta Johansson, mailto:Charlotta.M.Johansson@ltu.se, telefon +46 (0)920-49 18 67Fackliga företrädare: SACO-S Diana Chroneer, 0920-49 2037 mailto:diana.chroneer@ltu.se, OFR-S Marika Vesterberg, 0920-49 1721 mailto:marika.vesterberg@ltu.se

Vid olika tolkningar av den engelska och svenska versionen av detta meddelande gäller den svenska versionen.AnsökanFör fullständig annons och ansökan gå till: Lediga jobb | Luleå tekniska universitetSista ansökningsdag: 1 september 2026Reference number: 2274-2026