Luleå tekniska universitet är i stark tillväxt med världsledande kompetens inom flera forskningsområden. Vi formar framtiden genom innovativ utbildning och banbrytande forskningsresultat, och med utgångspunkt i den arktiska regionen skapar vi global samhällsnytta. Vår vetenskapliga och konstnärliga forskning och utbildning bedrivs i nära samarbete med internationella, nationella och regionala företag, offentliga aktörer och ledande universitet. Luleå tekniska universitet har en total omsättning på närmare 2,1 miljarder kronor per år. Vi har idag 1.900 anställda och 18.700 studenter. Under de kommande åren kommer mångmiljardinvesteringar att göras i stora projekt i norra Sverige för att skapa ett fossilfritt samhälle både nationellt och globalt. Luleå tekniska universitet är involverat i flera av dessa banbrytande forskningsprojekt och i den samhällsomvandling som de innebär. Vi erbjuder ett brett utbud av kurser och utbildningsprogram för att matcha den kompetens som efterfrågas. Vi hoppas att du vill hjälpa oss att bygga framtidens hållbara företag och samhällen.Forskningsämnet Brandteknik bedriver utbildning och tillämpad forskning för ett brandsäkert och hållbart byggt samhälle och fokuserar på: Samspelet mellan brand och andra samhällsrisker i sitt sammanhang, riskhantering med avseende på uppkomst och konsekvenser av bränder. Kostnadsnytto- och livscykelanalyser relaterade till brandskyddsåtgärder och brand- och explosionssäkerhet avseende infrastruktur för energitransport och lagring samt material. Forskningen utgår från ett systemperspektiv baserat på teknik- och metodutveckling kopplat till samhällsutmaningar och bedrivs i nära samarbete med samhällsaktörer. Ämnet har en central roll i Brandingenjörsprogrammet och stödjer även utbildning inom Civilingenjörsprogrammen i Arkitektur och Väg- och vattenbyggnad på både grund- och avancerad nivå. Samverkan inom utbildning och forskning sker med andra forskningsämnen vid LTU, andra universitet, forskningsinstitut, räddningstjänster, kommuner, statliga myndigheter, industri, branschorganisationer, försäkringsbolag samt ingenjörs- och designföretag verksamma inom bygg- och miljötekniksektorn: Arbetsuppgifter I anställningen som professor/ämnesföreträdare ingår även ett övergripande ansvar för att leda och utveckla ämnet, vilket omfattar forskning och utbildning på grundnivå, avancerad nivå och forskarnivå. Professorn/ämnesföreträdaren har också ett särskilt ansvar för verksamhetens finansiering och för kontakter med det omgivande samhället. En viktig uppgift är att bygga upp ett starkt forskningsämne där doktorander, medarbetare och studenter växer. Anställningen som professor/ämnesföreträdare är en tillsvidareanställning. Kvalifikationer Behörig att anställas som professor är den som dels har visat vetenskaplig skicklighet, dels pedagogisk skicklighet. Lika stor vikt ska fästas vid bedömningen av den pedagogiska skickligheten som vid bedömningen av den vetenskapliga skickligheten. För att uppfylla kraven för en anställning som professor ska den sökande: - vara framstående inom sitt ämnesområde och där bedriva en vetenskaplig verksamhet av hög internationell standard som visar på en tydlig kvalitetsutveckling; - skall ha producerat en sammanlagd vetenskaplig produktion som kvantitativt skall motsvara minst tre doktorsavhandlingar inklusive doktorsavhandlingen - skall visa prov på akademiskt ledarskap genom bl.a, - erfarenhet av forskningsrelaterade förtroendeuppdrag såsom ämnesspecialist, opponent och/eller ledamot av betygsnämnd - erfarenhet av att leda forskningsprojekt; - erfarenhet av att söka och beviljas, som huvudsökande och i konkurrens, externa medel för forskningsprojekt; - Erfarenhet av interna uppdrag vid universitetet; - Erfarenhet av pedagogiskt ledarskap; - ska ha erfarenhet av att handleda doktorander och ska, om inte synnerliga skäl föreligger, ha varit huvudhandledare för minst en doktorand under hela perioden från antagning till doktorsexamen; - ska visa pedagogisk skicklighet genom beprövad erfarenhet, pedagogisk skicklighet och pedagogisk utveckling - ska visa förmåga att samverka med det omgivande samhället genom bl.a, - göra ny kunskap tillgänglig för samhället i stort - införliva samhälleliga behov i utbildnings- och/eller forskningssammanhang. Utöver behörighetskraven för professorer ska vikt läggas vid ledarskapsförmåga vid rekrytering av professor/ämnesföreträdare. Dessa färdigheter demonstreras bland annat i - erfarenhet av linjeansvar och personalutveckling; - självkännedom och förmåga att reflektera över sin egen ledarskapserfarenhet - Erfarenhet av budgetansvar eller annat ekonomiskt ansvar. Bedömningskriterier Följande bedömningsgrunder tillämpas för denna befattning: - vetenskaplig skicklighet - pedagogisk skicklighet - förmåga att leda och utveckla verksamheten - övriga bedömningsgrunder. Övriga bedömningsgrunder (viktas lika): - Den grad av skicklighet som krävs för behörighet - Dokumenterad förmåga att utveckla och leda verksamhet och personal inom en universitetsmiljö. - Administrativa färdigheter som är relevanta för ämnesområdet och de arbetsuppgifter som hör till anställningen - visad förmåga att erhålla extern finansiering för forskning och utveckling - Förmåga att kommunicera och främja den praktiska tillämpningen och samhällspåverkan av forskningsresultat och utvecklingsarbete - Etablerat och aktivt samarbete med samhället i stort, särskilt med intressenter som är relevanta för utbildning och forskning inom ramen för den byggda miljön - Erfarenhet av ledarroller inom akademisk verksamhet - Dokumenterad erfarenhet av att leda och utveckla produktiva interdisciplinära eller multidisciplinära samarbeten - Förmåga att kommunicera effektivt på engelska och/eller svenska, både muntligt och skriftligt. Denna befattning kan komma att bli föremål för säkerhetsprövning i enlighet med Säkerhetsskyddslagen 2018:585. I händelse av olika tolkningar av den engelska och svenska versionen av detta meddelande, har den svenska versionen företräde. Ansökan För fullständig annons med kontaktuppgifter och ansökan: Lediga jobb | Luleå tekniska universitet