Nammo befinner sig i en period av stark tillväxt och stärker nu sin HR-avdelning. Vi söker därför två kompetenta medarbetare som vill vara med och vidareutveckla arbetet inom personal- och organisationsutveckling på Nammo Raufoss AS.
Vill du ha en HR-roll med stor bredd och inflytande? Hos oss blir du en del av ett kompetent HR-team i en större HR-avdelning med cirka 20 medarbetare. Du kommer att arbeta med både strategiska och operativa HR-processer och få ansvar för ett brett spektrum av uppgifter genom hela medarbetarresan. Detta är en roll för dig som trivs med variation, samarbete och att skapa bra HR-lösningar i praktiken. Målet är att koppla samman människor och kultur med företagets strategi.
Arbetsuppgifterna kommer bland annat att bestå av:
Ledningsstöd
Uppföljning av närvaro och arbetsmiljöfrågor
Personaladministration och operativa uppgifter, bland annat löneutvärderingar och upprättande av anställningsavtal.
Säkerställa efterlevnad av arbetsrätt, lagar, regler och interna riktlinjer.
Bidra till utveckling och implementering av HR-rutiner och riktlinjer.
Digitalisering och automatisering av HR-processer.
Kompetens och kvalifikationer:
Högre utbildning inom HR, organisation, ledarskap eller motsvarande.
Gedigen erfarenhet från en bred HR-roll i större och komplexa organisationer.
God kunskap om arbetsrätt och praktisk tillämpning av relevant lagstiftning och avtalsverk.
Erfarenhet av digitalisering, effektivisering och kontinuerlig förbättring av HR-processer samt systemstöd.
Erfarenhet av uppföljning av sjukskrivningar och stöd till chefer i arbetsmiljörelaterade frågor.
Kompetens inom internationell mobilitet är önskvärd, inklusive anställning av utländsk arbetskraft och hantering av utstationeringar.
Vi tror att du kommer att lyckas i rollen om du:
Trivs med en varierad arbetsdag och kan prioritera mellan olika uppgifter
Är strukturerad, pålitlig och kvalitetsmedveten i ditt arbete.
Bra lagspelare som samarbetar väl med kollegor
Lösningsorienterad och har god genomförandeförmåga
Detta kan vi erbjuda dig:
En arbetsmiljö med en kultur där vi lyfter varandra, baserad på våra värderingar: engagemang, precision och omtanke.
En stabil och trygg arbetsplats med konkurrenskraftiga villkor inom bland annat pensions- och försäkringssystem.
Flexibla arbetstidsordningar.
Ledigt under påsk och jul mot att arbeta in 12 minutter varje dag.
Hos oss får du inte bara ett jobb inom HR. Du får en möjlighet att vara med och utveckla de människor och den kultur som bidrar till ett av Norges viktigaste samhällsuppdrag.
Tjänsterna rapporterar till Manager AP/Ammo och Stab