Företagsbeskrivning:

Erbjuder ett brett sortiment av byggledningar samt låg- och mellanspänningskablar som bidrar till både säkerheten inom byggsektorn och den europeiska energiomställningen. NKT marknadsför högkvalitativa produkter som överträffar kundernas höga förväntningar och har utvecklat ergonomiska lösningar som är lätta att installera. Här kommer du att bli en del av en mångsidig och internationell organisation med verksamhet vid fem huvudsakliga produktionsanläggningar och starka marknadspositioner över hela Europa, som drivs av kundfokus och tillväxt. NKT har sitt huvudkontor i Danmark, bedriver verksamhet i mer än 30 länder världen över och sysselsätter 6 500 personer globalt. NKT är noterat på Nasdaq Copenhagen och omsatte 3,6 miljarder euro 2025. NKT – Vi kopplar samman en grönare värld. www.nkt.com

Arbetsbeskrivning:

Hantera personalfrågor vid en viktig produktionsanläggningÄr du redo att forma personalagendan vid en viktig produktionsanläggning som stöder den gröna omställningen? Som HR-chef i Falun kommer du att leda den lokala personal- och kulturagendan, där du kombinerar affärssamarbete med ett praktiskt tillvägagångssätt inom personalplanering, medarbetarrelationer och medarbetarutveckling. Som en del av NKT, ett globalt företag inom hållbara energilösningar, kommer du att bidra till personalstabilitet, effektivt ledarskap och operativ prestanda.

Övervaka HR-arbetet och personalstabiliteten lokaltI denna roll säkerställer du ett konsekvent och högkvalitativt arbete genom hela medarbetarens livscykel, där du arbetar nära cheferna för att vägleda beslut och ge konstruktiv kritik när det behövs. Ditt ansvarsområde omfattar personalplanering, rekrytering, introduktion, personalbehållning, prestations- och talanghantering, arbetsmarknadsrelationer, hantering av frånvaro samt kontinuerlig förbättring av HR-processer.Dina ansvarsområden kommer att vara att:

• Hantera och genomföra den lokala personalagendan i linje med anläggningens prioriteringar
• Leda och coacha det lokala People and Culture-teamet för att stödja effektivt genomförande och samarbete
• Genomföra rekryteringar inom överenskomna personalmål, budget och tidsplaner
• Minska personalomsättning och frånvaro genom riktade åtgärder
• Hantera ärenden som rör medarbetarrelationer och samarbeta med fackliga representanter
• Säkerställa högkvalitativt genomförande av HR-processer och årliga cykler

Tjänsten är placerad i Falun, Sverige, där du arbetar nära anläggningens ledningsgrupp och tvärfunktionella intressenter. Regelbunden närvaro på plats är viktigt för att bygga relationer och stödja verksamheten effektivt.

Profilbeskrivning:

Pragmatisk HR-proffs med industriell erfarenhetDu är en pragmatisk HR-proffs som bygger förtroende genom trovärdighet, samarbete och konsekvens. Du kommunicerar tydligt, engagerar intressenter på ett respektfullt sätt och trivs med att arbeta på olika nivåer i organisationen. Du har ett strukturerat och analytiskt arbetssätt samtidigt som du är flexibel och lösningsorienterad. Du hanterar komplexa och känsliga frågor med diskretion och professionalism och stöder ledare i att skapa en inkluderande, engagerande och produktiv arbetsmiljö. Du har även:

• En kandidat- eller masterexamen i HR, företagsekonomi eller ett relaterat område
• Erfarenhet av en HR-roll inom industri- eller tillverkningsmiljö
• Erfarenhet av att leda ett team och stödja medarbetarutveckling
• Kunskap om arbetsrätt och erfarenhet av att arbeta med fackföreningar eller medarbetarrepresentanter
• Erfarenhet av centrala HR-processer och medarbetarens livscykel
• Flytande svenska och goda kunskaper i engelska

Stödja personalagendan för en grönare framtidNKT strävar efter att utveckla en mångfaldig organisation och kultur där människor med olika bakgrund kan växa och inspireras att göra sitt bästa. Vi har höga ambitioner när det gäller att skapa jämställdhet på NKT och uppmuntrar alla intresserade kandidater att söka – även om du inte uppfyller alla krav som beskrivs. Vi tror att en mångfaldig organisation möjliggör långsiktig prestation, och att en inkluderande och välkomnande kultur skapar en bättre arbetsmiljö. Läs mer om vad vi erbjuder och lyssna på några röster från NKT Connectors här! Vi granskar ansökningar löpande, men vi rekommenderar att du ansöker senast den 25 juni 2026. Ansök gärna med en engelsk version av ditt CV. Tänk på att personlighets- och kognitiva tester ingår i rekryteringsprocessen. Om du har några frågor om rekryteringsprocessen, kontakta gärna Angelina Nilsson, Angelina.nilsson@nkt.com. Observera att vi på grund av GDPR-reglerna inte kan ta emot ansökningar via e-post. Vi samlar in konfidentiell feedback om kandidatupplevelsen för att förbättra vår rekryteringsprocess. Dina svar används endast för kvalitetsutveckling och påverkar inte anställningsbesluten. Bli en del av den gröna framtiden! 

Vi erbjuder:

Kom och arbeta hos oss och dra nytta av karriärutvecklingsmöjligheter, bli en del av ett samarbetsinriktat team och utveckla dina färdigheter i en internationell miljö. I denna roll kommer du att bidra till en stabil och stödjande arbetsplats på en viktig produktionsanläggning och delta i NKT:s tillväxtresa.