HR-koordinator
Karlskrona karls, Sverige
Ansettelsestype Heltid
Jobbposisjon Personaladministratör
Arbeidsmodell På plats
Søknadsfrist November 15th, 2026
Er du den rette?
Företagsbeskrivning:

På NKT i Karlskrona utvecklar och tillverkar vi högspänningskablar som möjliggör övergången till förnybar energi. Här blir du en del av ett internationellt teknikcenter med avancerade högspänningstesthallar, modern kabelproduktion och kabelläggningsfartyget NKT Victoria. Som Connectors samarbetar vi för att utveckla innovativ teknik som kopplar samman en grönare och mer hållbar värld. NKT har sitt huvudkontor i Danmark och bedriver verksamhet i mer än 30 länder. NKT – Vi kopplar samman en grönare värld. www.NKT.com.

Arbetsbeskrivning:

Utforma smarta HR-processer genom att koppla samman människor och systemVill du spela en viktig roll i att stödja människor, processer och teknik inom en global organisation som främjar den gröna omställningen? Som HR-koordinator på NKT kommer du att bidra till att leverera effektiva, regelkonforma och medarbetarorienterade HR-tjänster under hela medarbetarens livscykel.

Detta är en spännande möjlighet för dig som gillar att kombinera HR-administration, processförbättring och systemsupport i en internationell miljö. Du kommer att arbeta med hela medarbetarcykeln, stödja chefer och HR-kollegor samtidigt som du bidrar till effektiva, regelkonforma och framtidssäkra HR-processer.

Detta är en 12-månaders vikariat under föräldraledighet, vilket erbjuder en utmärkt möjlighet att skaffa dig praktisk erfarenhet av både det dagliga HR-arbetet och HR-förändringsinitiativ. Stödja och utveckla smarta HR-processerSom HR-koordinator kommer du att vara en viktig länk mellan HR, löneavdelningen och IT, och säkerställa högkvalitativa HR-processer och en smidig upplevelse för medarbetarna. Du kommer att arbeta med HR-administration, medarbetardata, rapportering och HR-system samtidigt som du stöder chefer, medarbetare och HR-kollegor.

Utöver att stödja den dagliga HR-verksamheten kommer du att få möjlighet att bidra till HR-förändringsinitiativ och projekt, inklusive kontinuerlig utveckling av HRIS/HCM-plattformar och andra digitala HR-lösningar.

De viktigaste ansvarsområdena omfattar:• Hantera HR-administration, inklusive nyanställningar, förändringar och avgångar• Upprätta anställningsavtal och HR-relaterad dokumentation• Stödja onboarding- och offboarding-aktiviteter• Underhålla medarbetardata och säkerställa datakvaliteten i alla HR-system•    Bidra till initiativ inom HR-system, processförbättring, digitalisering, utbildning och användarsupport

Du kommer att ingå i HR Operations-teamet och ha ett nära samarbete med löneavdelningen, HR-affärspartners, chefer och IT-kollegor. Tjänsten är placerad i Karlskrona, Sverige.

Strukturerad och serviceinriktad med digital nyfikenhetDu trivs i en miljö som värdesätter noggrannhet, service och lagarbete. Med ett strukturerat tankesätt och sinne för detaljer tycker du om att arbeta med digitala verktyg, data och HR-processer. Vi tror att du är genuint nyfiken på system och tycker om att upptäcka smartare sätt att arbeta på. Du motiveras av ständig förbättring och har ett intresse för hur teknik kan förbättra HR-processer och medarbetarupplevelsen. Du är motiverad att lära dig, förstå hur system, data och processer samverkar samt bidra till att bygga effektiva och användarvänliga HR-lösningar.

Dessutom har du:•    Erfarenhet av HR-administration eller en liknande administrativ roll• Gedigen systemförståelse och intresse för digitala verktyg och processer• God kommunikationsförmåga på svenska och engelska• Erfarenhet av att arbeta med medarbetardata och HR-dokumentation

Erfarenhet av SuccessFactors eller liknande HRIS/HCM-plattformar ses som en fördel. Stödja människor och system som driver tillväxt NKT strävar efter att bygga en mångfaldig organisation och en kultur där människor med alla typer av bakgrund kan trivas och prestera sitt bästa. Vi tror att en mångfaldig organisation möjliggör hållbara resultat, och att en inkluderande och välkomnande kultur skapar en bättre arbetsplats.

Denna roll erbjuder en fantastisk möjlighet att utveckla din HR-kompetens i en internationell och samarbetsinriktad miljö. Du kommer att få insyn i HR-verksamhet, digitaliseringsinitiativ, HR-teknik, rapportering och processutveckling samtidigt som du arbetar tillsammans med erfarna HR-specialister. Hos NKT får du möjlighet att utveckla dina färdigheter, bredda dina kunskaper om HR-system och omställningsarbete samt bidra till att skapa moderna HR-lösningar som stöder både medarbetarna och företagets framgång.

”Som ledare tror jag på att skapa en miljö där människor får stöd, förtroende och uppmuntran att utvecklas. I den här rollen får du möjlighet att bidra till både den dagliga HR-verksamheten och spännande utvecklingsinitiativ samtidigt som du arbetar i nära samarbete med erfarna kollegor inom hela verksamheten”, säger rekryteringsansvarig Mia Eliasson.

Läs mer om vårt erbjudande och lyssna på några röster från NKT Connectors här!

Vi granskar ansökningarna löpande, men vi rekommenderar att du ansöker senast 2026-11-15. Ett utdrag ur brottsregistret, alkohol- och drogtester, medicinska undersökningar samt personlighetstester ingår i vår rekryteringsprocess.

Bli en del av den gröna framtiden!