På Hemtjänsten i Nordre Land kommun har vi 2 lediga tillsvidareanställningar som vårdare, med tjänstgöringsgrader på 50,94% respektive 82,16%.

Tjänsten är en del av Miljöarbetartjänsten och Hemtjänsten, där du i tjänsten kommer att arbeta ensam i tjänst, men i team runt servicemottagaren. Syftet med tjänsten och befattningen är att ge vård, omsorg och praktisk hjälp i samarbete med servicemottagaren på ett professionellt sätt. Brukarmedverkan och omsorg är centrala teman för arbetet. I tjänsten utför du olika arbetsuppgifter på ett professionellt sätt, i samarbete med servicemottagare och i linje med hans eller hennes önskemål och behov.

Information om de 2 tjänsterna:

Tjänst 1:

Fast 50,94% tjänst som vårdarbetare, med start 01.06.2026. Tjänsten innebär arbete nattetid varannan helg och 2 dagpass.

Tjänst 2:

Fast 82,16% tjänst som vårdbiträde med start den 1 augusti 2026. Tjänsten innebär arbete dag- och kvällstid samt arbete var 3:e helg.

Arbetsuppgifter

• Målinriktat miljöarbete.
• Praktisk hjälp/utbildning.
• Hälsovård; utföra grundläggande omvårdnad.
• Guidning.
• Upprätthålla brukarmedverkan.
• Kommunikation via Flashboard/PC.
• Ledsagare vid behandling och undersökningar.
• Ledsagare vid aktiviteter och resor.

Kvalifikationer

• Grundkurs i läkemedelshantering med godkänt prov.
• Erfarenhet av målinriktat miljöarbete.
• Erfarenhet av verksamhetssystemet Garcia och Mobile Care.
• Etisk kompetens.
• Körkort klass B är ett krav och du måste kunna köra en stor bil.

Personliga egenskaper

• Du är en professionell person med en grundläggande önskan att bidra till att förbättra livskvaliteten för servicemottagare.
• Du är professionellt intresserad och engagerad i att förvärva ny kunskap och dela med dig av din kunskap till dina kollegor.
• Du är lösningsorienterad, samarbetsvillig och flexibel.
• Du trivs med att arbeta självständigt, tar ansvar och är strukturerad.

Personlig lämplighet kommer att ha stor betydelse för tjänsterna och betonas starkt.

Tjänsten är föremål för

• Certifikat och intyg ska inte skickas, utan tas med till eventuell intervju.
• Anställningsvillkor i enlighet med gällande lagar, förordningar och kollektivavtal.
• Polisintyg enligt hälso- och sjukvårdslagen §5-4 ska uppvisas innan tillträdet.

Vi vill ha en arbetsmiljö som präglas av mångfald och att våra medarbetare ska spegla befolkningen i stort. Vi uppmuntrar alla som är kvalificerade att söka jobb hos oss oavsett ålder, funktionsnedsättning, kön eller minoritetsbakgrund.

Som en förebyggande datasäkerhetsåtgärd informerar vi om att vi aldrig kommer att be om BankID-information vid någon tidpunkt i ansökningsprocessen.