
Vill du leda arbetet med samhällsutveckling i en ambitiös kommun i inlandet?
En (nästan) helt ny samhällsdel sätter upp höga mål för Nordre Land-samhället, och som chef för samhällsutveckling kommer du att ha ett särskilt ansvar för samspelet med byarna, Landsbyen Dokka och kommunens nuvarande och framtida näringsliv.
Tjänsten innebär ett brett ansvarsområde som omfattar platsutveckling, näringslivsutveckling, kultur, markanvändningsplanering, lantmäteri, byggnadsärenden, jord- och skogsbruk, vägar, byggnader, vatten och avlopp samt brand- och räddningstjänst.
Du kommer att ha ett övergripande ansvar för kommunens ekonomi, inklusive strategisk ekonomistyrning, budget, investeringar och god resursanvändning. Ekonomisk hållbarhet kommer att vara en central del av ledaransvaret. Framför dig ligger en bred portfölj av investeringsprojekt som ska genomföras under de närmaste åren och som kommer att kräva ditt engagemang. För att lyckas i tjänsten krävs att du etablerar en god dialog med politikerna baserad på öppenhet, ett lösningsorienterat tillvägagångssätt och faktabaserade ärendeframläggningar.
Vi satsar på att göra kommunen attraktiv att bo, besöka och bedriva näringsverksamhet i, och det ska läggas stort fokus på samspel och synergieffekter mellan kommunen, det civila samhället och fritidssektorn. Kommunens roll som utvecklingspartner ska utformas och omsättas i konkreta åtgärder och fysiska/faktiska insatser. För att hjälpa dig att lösa uppgifter och uppnå mål har du många kompetenta, engagerade och positiva medarbetare vid din sida. Vi tror att du kommer att uppnå mest genom att låta dem utvecklas inom ett gott handlingsutrymme – i en stark gemenskap.
Om Nordre Land kommun:
Nordre Land kommun ligger i hjärtat av Innlandet, vid Randsfjordens norra ände, och sträcker sig till Synnfjell där kommunens högsta punkt, Spåtind, ligger på 1 414 meter över havet. Kommunen har cirka 6 500 invånare. Som anställd i Nordre Land kommun kommer du att bidra till att göra skillnad för orten och de människor som bor här. Tillsammans skapar vi en plats där man känner sig hemma – med trygghet, gemenskap och frihet att växa. Våra värderingar är öppenhet, handlingskraft och ansvarstagande, och de ska prägla vardagen i kommunen.
Vem är du?
Du är en ledargestalt, du är utvecklingsinriktad och har stor genomförandekraft. Vi vet inte om du har bakgrund från den privata eller offentliga sektorn, men oavsett det vill vi att du utmanar organisationens etablerade tankesätt. Du är relationsstark, kan reflektera på samhällsnivå och det skulle förvåna oss om du inte har en högre utbildning. Dina analytiska färdigheter är välutvecklade och du har erfarenhet från en strategisk ledningsnivå. Du måste brinna för attraktiva och levande lokalsamhällen och kunna skapa en konstruktiv dialog med de lokala aktörerna.
Vi tror att du har blicken riktad mot framtiden, samtidigt som du är engagerad i och bryr dig om vardagens utmaningar. Du motiveras av synliga resultat och ser det som självklart att du och dina medarbetare bidrar tvärs över organisationen. Personlig lämplighet kommer att vägas tungt vid tillsättningen av tjänsten.
Vi erbjuder:
För tjänsten gäller:
Vi strävar efter en arbetsmiljö präglad av mångfald, och att våra medarbetare ska spegla samhället i stort. Vi uppmuntrar alla som är kvalificerade att söka jobb hos oss oavsett ålder, funktionsförmåga, kön eller minoritetsbakgrund.
Som en förebyggande åtgärd för datasäkerhet vill vi informera om att vi aldrig kommer att be om BankID-uppgifter vid något tillfälle under ansökningsprocessen.