Vi har lediga tjänster för tillsvidareanställning som vårdpersonal på Resursenheten. Vi föredrar att anställa i 100% positioner, men andra positionsstorlekar kan vara relevanta. Vi kommer att ha en dialog med relevanta kandidater om detta.

Enheten omfattar både hemtjänst, institutionstjänster och anpassade tjänster. Du kommer att ingå i ett team som arbetar över flera avdelningar för att täcka upp frånvaro av olika anledningar. Detta är spännande positioner som kan bidra till både kompetensdelning och förändring inom hela serviceområdet. Det finns flera möjliga lösningar för avdelningsanknytning och vi vill ta tillvara på individens kompetens.

Tjänsterna är i skift med helgtjänstgöring. Vi har skift med arbete var tredje helg eller långskift med var fjärde helg. De flesta positioner har dag- och kvällsskift, men nattskift är också möjligt. Rena nattskift kan också vara möjligt om så önskas.

Arbetsuppgifter

• Arbetsuppgifter som naturligt faller inom ramen för att inneha legitimation som hälso- och sjukvårdspersonal.
• Bidra till att hälso- och sjukvården följer lagstiftning, politiska beslut och kommunala föreskrifter.
• Utföra grundläggande vård och omsorg.
• Riktat miljöarbete.
• Planering, organisation och uppföljning av vårdtagare.
• Genomföra förebyggande och behandlande åtgärder inom det egna ansvars- och kompetensområdet.
• Göra praktisk hjälp genom att vägleda/motivera servicemottagare.
• Framtagande och uppföljning av handlingsplaner, dags- och veckoplaner samt eventuella obligatoriska beslut.
• Fokusera på vardagsrehabilitering och underlätta vardagsmestring.

Kvalifikationer

• Autorisation som hälso- och sjukvårdspersonal.
• Måste ha goda kunskaper i norska, både skriftligt och muntligt.

Personliga egenskaper

• För att trivas i den här tjänsten måste du tycka om att träffa nya människor, lära dig nya saker och ha varierande arbetsdagar. Du måste kunna anpassa dig till nya rutiner, vara flexibel och lösningsorienterad.
• Du är en professionell person med en grundläggande önskan att bidra till att förbättra livskvaliteten för servicemottagare.
• Du är förändringsbenägen, flexibel och lösningsorienterad.
• Du är strukturerad.
• Du är självständig, men fungerar också bra i team.
• Du vågar ta ansvar och sätta dig in i servicetagarens situation för att kunna hjälpa servicetagaren på bästa sätt.
• Du är bra på att kommunicera med servicemottagaren, anhöriga och kollegor.
• Du är intresserad av yrkes- och kompetensutveckling.

Vi erbjuder

• Årligt lönetillägg på NOK. 10.000,- så länge du är anställd i resursenheten.
• Möjlighet att använda din expertis för tjänsteutveckling.
• Utbildning och kompetensutveckling genom bland annat e-learning, professionella dagar, professionella luncher etc.
• Möjlighet till stipendium för relevant och avtalad vidareutbildning.
• Ett intressant och utmanande jobb med varierande uppgifter och utvecklingsmöjligheter.
• Goda pensionslösningar.
• Olycksfalls- och grupplivförsäkring genom kommunens system.
• Vi har för närvarande fri parkering nära arbetsplatsen

Följande gäller för tjänsten

• Dokument och intyg ska inte skickas, utan tas med till eventuell intervju
• . Anställningsvillkor enligt gällande lagar, förordningar och kollektivavtal
• Polislegitimation enligt hälso- och sjukvårdslagen § 5-4 och MRSA-deklaration ska uppvisas innan tillträde av tjänsten.

Vi vill ha en arbetsmiljö som präglas av mångfald och att våra medarbetare ska spegla befolkningen i stort. Vi uppmuntrar alla som är kvalificerade att söka jobb hos oss oavsett ålder, funktionsnedsättning, kön eller minoritetsbakgrund.

Som en förebyggande datasäkerhetsåtgärd informerar vi om att vi aldrig kommer att be om BankID-information vid någon tidpunkt i ansökningsprocessen.